倒班运行管理制度93521.doc

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1、公司倒班运行管理制度为确保公司各车间装置的稳定、正常运行，确保倒班人员的人身安全、健康,防止出现职业病及疲劳上岗等现象,根据国家劳动法和职业健康卫生法对倒班运行程序做出以下要求:一、 倒班运行方式时间班组X月1日月2日月3日X月4日X月日月6日X月7日月8日X月9日X月10日甲班8点班点班16点班16点班休息0点班点班休息8点班乙班1点班16点班休息0点班0点班休息8点班8点班6点班丙班休息0点班0点班休息点班8点班16点班6点班休息丁班点班休息8点班点班16点班6点班休息点班点班1、所有倒班运行车间采用的是四班三运转形式,即：8、4、休运转形式，具体实施方法是：2、倒班管理制度适用范围：本管

2、理制度适用于公司所有的倒班运行岗位,包括:。二、 倒班要求、各倒班运行车间要严格按照本倒班运转形式进行运转,不得自行改变倒班运行规律。2、倒班人员必须提前15分钟到岗进行巡查,将发现的问题在交接班会议上进行通报或交接处理方法和意见。3、各车间倒班人员不允许私自替班、换班,如果确实有事需要替班、换班的，请到各自车间办理替班、换班手续,经车间主任审批后方可进行。、替班或换班必须遵循倒班人员上一班和下一班之间的休息时间在16小时以上的原则,即替班人员最好是找当天处于休息的人员。、各车间的甲、乙、丙、丁倒班班组与调度室的甲班、乙班、丙班、丁班属于固定对应班组,调度室和各岗位的值班长和工段长进行工作对接

3、，没有特殊情况,各车间班组长不允许调班，如果确实需要调班的,需及时向调度室汇报调班后的人员名单,以免影响到和调度室的对接。6、当班人员必须坚守岗位，在没有交接班之前，或者岗位交接人员未到现场的情况下，不允许离开岗位,如果有突发情况确实不能上班或者接班人员到不了现场的,要向车间主任汇报，以便于进行安排.7、各车间要严格按照规定进行交接班,真实、认真、仿宋化填写交接班记录,绝对不允许进行马路交接、口头交接、电话交接、吃饭时间各岗位至少留一人在岗，其他人则到公司固定地点打饭，留岗人员的就餐由打饭人代买，上班期间不允许到食堂进行就餐。9、各车间倒班人员的考勤表中，0点班、8点班、16点班以1、2、3标记.10、凡违反上述纪律的员工将按照公司及各车间考核办法进行处罚。本制度自下发之日起开始执行。生产准备部二一年月日