员工综合能力评价表41694.doc
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1、员工综合能力评价表姓名: 部门: 岗位: 评价日期: 评价项目对评价期间工作成绩的评价要点工作态度40分责任心(20)主动工作和承担责任的态度工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任 20分 工作比较主动,责任心较强,能够承担责任 17分 工作主动性一般,有一定责任感,基本上能承担责任 15分 工作不够主动,有一定本位主义,偶有推卸责任 13分 工作很不主动,经常斤斤计较,经常推卸责任 11分 勤勉性(10)遵守规章制度情况和时间观念严格遵守规章制度,时间观念非常强 10分 能较好遵守规章制度,时间观念比较强 8 分 基本上能遵守规章制度,有时间观念 7分 偶尔有违反规章制度现象,时间观
2、念一般 6分 严重违反规章制度或时间观念很差 5分 爱岗敬业(10)主要突出在服务意识方面爱岗敬业,诚实守信,服务水平高,有奉献精神 10分 有良好的岗位操守,服务水平较好 8分 能遵守岗位操守,没有违反职业道德的行为 7分 基本能遵守岗位操守 6分 服务水平差,严重影响企业形象 5分 工作能力30分专业知识(20)工作知识、实践经验和技术能力在工作中的运用对本职工作,包括工作细节,以及其他相关工作非常熟悉,任何情况下进行工作,亦能应付自如,常有创新 20分 2、在正常或非正常情况下独立工作,很少要人指导,并能 提出工作改进、创新方法 17分 正常情况下,独立完成工作,遇非例行情况时,才需要上
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