外来人员入厂管理规定(暂行).doc

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1、海南宝来工贸有限公司海南省危险废物处置中心厂区外来员工管理制度海南省危险废物处置中心外来人员管理制度1.临时雇佣人员管理1.1临时雇佣人员务须于进厂工作前填写来访人员工作通知单,待门卫处联系用工部门，获得同意后方可进入公司。1。2由行政人资部将临时雇佣人员造名册（姓名、性别、身份证号码、人员身份证复印件；如需特种操作的还需提供特种操作人员操作证复印件)；另附一份至公司保安处备案;同时签订临时工安全协议书、办理临时员工胸卡，期满后胸卡归还，如有丢失、损坏由行政人资根据相应规章制度处罚。1。3所有临时雇佣人员务必经过安环部的安全告知后方可进生产区。1。4由用工部门确认临时雇佣人员人数、工作岗位报安

2、环部并由部门主管代领相应的劳保用品。1。5如需住宿的统一由行政人资安排，按照住宿的时间期限上缴一定的住宿费。2。外协单位管理要严格对外协单位（包括土建施工、设备安装、劳务派遣、外部技术合作等单位）的管理,做好对外来人员的监督管理，确保公司正常的安全生产，特要求施工单位在进场前报送以下资料备案。2。1 外协单位的资质证明（复印件盖红章)2。2 项目实施单位安全负责人及组织机构2.3 工程项目组织方案（施工方案、进度、质量和安全保证及入厂工具清单、必备劳保用品等）2。4 应急救援预案2.5 工程安全、质量保证专项方案2。6 外协单位人员的内部安全培训教育情况证明2。7 外协单位与公司签订的安全施工

3、协议或安全管理责任书2。8 以上资料准备齐全报安全环保部备案后，方可进入公司，安全环保部再组织后续的管理工作及公司的具体要求，进行日常监督管理.3。外来车辆进出规定3。1因业务需要进厂时,应将车辆停放于等待区域,人员至警卫室说明入厂事由，接受门岗检查和填写来访人员工作通知单,待门卫处联系有关部门并获得同意后方可进入公司.3.2因工作需要长期且频繁进出之车辆，可申请（应注明单位、事由、办证期限及行驶证、驾驶证复印件）经主管部门确认及经理级以上主管核准，至行政人事部办理厂区车辆通行证。3。3车辆进厂时，将车辆通行证放置于挡风玻璃左下方，便于查验;车上装载的货物 必须关好、固定、盖严，以防抛撒或污染

4、在厂区道路、环境。3。4车辆出厂时，应自觉配合门卫检查，确认后方可出厂 4、应聘员工进出规定4.1应聘员工需提前预约，行政人事负责登记造册，放置保卫处.警卫人员根据应聘人员身份证核对人员身份，如果核实发放临时通行证，进入工厂。4.2如果没有提前预约，需在保卫处凭有效证件填写来访人员工作通知单.填写完毕核实发放临时通行证,由行政人事部专职招聘人员带入工厂。4.3应聘人员在工厂到每一个地方必须得到授权方可进入。5.外来参观人员的管理规定5。1外来参观人员进入公司时，首先到门卫处联系接待部门.在获得同意进入公司的通知后，凭有效证件在门卫填写来访人员工作通知单，门卫值班人员按来宾人数发放临时通行证。5

5、。2进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题教育，要求严格遵守，对不服从管理的外来参观人员，要求其退出生产区，终止参观接待.5。3进入公司的外来参观人员只能在公司接待厅等待，未经允许严禁进入生产区域、仓库区域。若因工作需要需进入上述区域，必须得到副总经理以上负责人批准。5.4相关部门必须做好外来人员的安全监督，做到“谁接待谁负责”;进入现场须有本公司人员陪同，告知遵守现场安全制度,戴好相应的防护用品。严禁外来参观人员自行在生产区内活动。5。5 外来参观人员必须佩带公司统一制作的临时通行证，离开公司后将通行证如数归还警卫室。5。6外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。5。7

6、 外来参观人员未经同意,不得在安全敏感区域内照相、摄像。5。8外来参观人员要爱护岗位用品用具。5.9生产现场严禁吸烟，违者按照公司要求处罚。5。10进入公司的外部人员要讲究卫生,有随地吐痰、踩草皮、乱丢纸屑或垃圾等不文明行为者，按照公司规定处罚；5.11参观人员只能从公司大门进出公司，若发现翻围墙等其它手段进入公司，一律按偷窃行为论处。6.外来培训人员的管理规定6。1凡外来培训人员进入公司流程同5。1.接待部门对外来培训人员进行入厂前培训，上岗前培训教育。相关内容有:企业基本情况、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等。6。2培训学习过程中，接待部门负责在岗位期间的安全监护和业务培训。6。3外来培训人员在岗位上未经允许不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。遵守企业劳动纪律相关要求,不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。6.4培训结束根据相关要求进行培训考核.7.附则7。1本制度自颁布之日起开始执行.7.2本制度由公司安环部负责解释。8。 附件1.外来用工安全协议书