妇女保健科工作制度67650.doc

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1、妇女保健科工作制度1。 在院长领导下，配合保健部，做好本地区妇女保健技术指导工作。2。 做好育龄妇女的系统化管理，根据妇女的生理特点及健康状况采取有效措施，提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导,提高本地区妇女的健康素质。3。 做好孕产妇系统化管理，提供孕产妇保健指导，宣传孕产妇保健知识和母乳喂养知识。降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、出生缺陷率。4. 开展青春期保健、更年期保健、生殖健康服务、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作。5. 开展妇女常见病、多发病的普查普治，分析病因，掌握发病规律，降低妇女发病率。6. 开展妇女病两癌普查普治工作,并对发病者提供相对应的治疗措施.7。 认真做好门诊登记工

2、作。青春期保健工作制度1。 在妇女保健科主任指导下，积极开展青春期保健工作。2。 由熟悉青春期健康保健知识的医护人员从事本工作。3. 根据青春期的生理、心理特点对其进行有针对性的教育引导。4. 依照青春期教育的基本原则和方法,适时、适度、适当的给予正确的保健指导.5。 对于就诊者要严肃认真、态度和蔼、关心体贴、耐心解答问题，保护患者隐私。6。 做好本科门诊等级工作。婚姻保健工作制度1。 婚姻保健分设男、女婚检室，分别完成各自任务。2。 上岗前接受保健知识及母婴保健法有关知识的培训.3. 严格遵守“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则,热情接待病人，严把质量关。4. 认真填写记录，每月统计上报。5

3、。 定期开展业务学习，提高业务技术水平。生殖健康保健工作制度1. 全科人员服从科主任的工作安排，各级医生有指导下级医生的责任，并及时向上级医生请示、报告的义务，如有漏诊、误诊及处理不当情况未报告者，由当事人负责。已报告者,上级医生应采取措施减少不良后果，报告前责任由当事人承担。2. 严格遵守医院各项规章制度，不随便为病人出具各种计划生育证明,如需出具证明时，应依据计划生育政策，根据实际情况,做好各种辅助检查，据实出具。在不违反原则的情况下，尽量予以满足,否则应耐心、细致地加以解释，仍不能解决时，请求医务科协助解决。任何情况下不应与病人及家属发生争吵，违者按医院有关规定进行处罚,当事人承担全部责

4、任。3. 任何人不得以各种理由推诿病人，如发生与其他科室或工作人员之间责任不明确,首先考虑病人的需要，妥善处理病人后再解决其他问题。任何理由都不是推诿病人的正当理由，一切从病人的需求出发。4。 任何人无权更改规定的业务范围，如有需要,由科主任申请医院批准后执行。5。 生殖健康科门诊手术室工作制度：手术室设高年资医生一名，另有低年资住院医师一名轮转,配合完成门诊手术。工作时间与门诊工作时间相配合。承担本科所有门诊手术，包括早孕流产，放、取环手术，诊刮术，手术操作严格按照医院规定的诊疗常规进行，术中如有意外发生，应立即停止手术，严密观察，对症处理，必要时收入院治疗。产后访视工作制度1。 定专人深入

5、家庭进行产妇产后访视,访视时做好保健服务与宣传咨询工作。2。 对产妇进行常规访视检查2次，如发现异常情况增加访视次数。3. 结合访视,了解产妇营养、哺乳、睡眠、恶露、伤口、宫缩等情况,并进行母乳喂养、营养膳食、产后康复等指导,如有异常,到保健院就诊。4。 预约到本院门诊进行产后42天检查。5。 访视结束后，将访视结果进行登记、统计、分析。围产保健工作制度1. 认真热情每位孕妇、孕12周建立围产期保健手册，做到早检查、早诊断、早预防。2。 工作环境安静、清洁，接诊热情，认真询问病史，检查动作轻柔。3. 孕妇出诊进行全面系统的基础检查,认真填写产检记录和保健指导处理记录，了解胎儿宫内发育情况，对孕

6、妇进行营养膳食指导。4。 认真筛查高危孕妇，对筛查出的高危孕妇做登记工作，并进行专案管理。5。 认真执行产后检查的各种规章制度，仔细准确填写好保健手册。6. 设有孕妇学校,采用看录像、授课、发放宣传资料等方式积极宣传孕期保健知识,指导母乳喂养及喂哺的技巧和方法。7. 凡来院就诊的孕妇及家属，必须接受母乳喂养的教育.更年期保健工作制度1。 在妇女保健科主任领导下开展工作.2. 对进入更年期的门诊咨询妇女,宣传更年期生理卫生知识,提供更年期保健指导。3。 制定更年期妇女易患疾病的防治措施.4。 对患者关心体贴,态度和蔼,耐心解答问题。5。 严格执行科内各项规章制度及诊疗常规，保守患者隐私。6。 认

7、真做好登记工作.妇女保健科差错事故登记制度1. 科室建立差错事故登记薄且由科主任负责.对差错者要及时登记发生差错事故的原因、经过、后果，科主任要及时组织科员讨论,提高认识、吸取教训，并提出防范措施。2。 发生差错事故责任者应立即报告科主任，并在三日内提交书面检查.3。 发生差错事故，应立即采取措施减少或消除其造成的不良后果。并将讨论结果和处理意见及时上报院医务科。妇女心理卫生科工作制度1。 在科主任的领导下，积极开展妇女心理卫生咨询工作.2。 心理咨询医生应以和蔼、耐心、诚恳的态度对待求询者以取得信任。3. 对求询者要求保密的隐私及谈话记录应予以保密,并允许求询者不告知真实姓名。4。 咨询门诊

8、医生应熟悉妇女心理卫生知识，对妇女遇到的心理问题进行病因分析与诊断，给予认真的答疑和指导。5。 对于各种心理治疗措施，医务人员应有耐心、有信心，使求询者能够与医生充分合作，取得最佳治疗效果。6. 宣传普及心理卫生知识。7. 遵守妇女保健科各种制度。妇女营养科工作制度1。 在科主任的领导下，积极开展妇女营养咨询工作.2。 由熟悉妇女营养卫生知识的医护人员担任本科工作.3. 工作人员应遵守医院规章制度，不迟到、不早退,不擅自离岗.应树立良好的医德医风，对来询者态度和蔼,有问必答。4。 负责对门诊的围产期、哺乳期、青春期、围绝经期、老年期的妇女患者进行营养保健指导。5。 做好营养知识的宣传,使患者了

9、解营养与健康的关系、治疗膳食的临床意义。6. 认真做好登记和资料整理工作。7。 做好室内卫生,保持室内整齐、清洁.妇女病查治工作制度1. 在妇女保健科主任领导下开展工作,贯彻“以保健为中心，保健和医疗相结合”的原则，积极开展妇女病查治工作。2。 遵守医院的规章制度，遵纪守法，忠于职守，尽职尽责.3。 树立良好的医德医风，热情接待来检的女职工,认真细致的进行乳房检查、妇科检查,确保检查质量。4. 对普查中发现的异常情况,要结合辅助检查，明确诊断并提出合理的治疗措施，对难以确诊者应请上级医师诊治。5。 统计普查单位女职工患病率，调查女职工保健状况，并提出干预措施,及时将普查结果反馈给普查单位，督促

10、指导其治疗随访.6。 做好资料的收集、整理工作，及时准确地上报各种报表.乳腺保健工作制度1。 执行乳腺保健工作常规和操作规程，对乳腺疾病做到早预防、早发现、早诊断、早治疗.2。 做好乳腺保健登记和疾病诊疗工作。3. 做好乳腺保健知识宣传咨询活动。4. 对可疑患者进行追踪随访。5。 定期做好统计分析工作。高危孕产妇管理制度1。 热情接待每位孕产妇，按照高危孕产妇评分标准认真筛查高危孕产妇，对筛查出的高危孕产妇专案登记,30分高危孕妇需填写高危孕妇报告卡，及时上报至县妇幼保健院。2. 对高危孕产妇实行首诊负责制,专人负责追踪管理，酌情增加产前检查次数,积极矫正与治疗妊娠期并发症或合并症，认真填写相关登记.3. 向高危孕妇及家属进行健康教育，宣传优生优育、住院分娩、母乳喂养知识等。4. 严格执行高危孕妇管理流程，对高危孕妇实行分级管理。评分在30分以下者可在乡镇卫生院分娩，高危评分30分者，一定要在县级以上医疗保健机构分娩，必要时护送转诊，上级分娩单位需及时向下级单位反馈转诊病人的相关信息。5。 定期对高危孕产妇进行统计、分析。