危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(最新版).doc

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1、危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准被评审单位： 评审时间: 年 月 日 评审人员： 考核要素标准分标准化要求及达标标准评审方法评审标准实得分不符合项描述备注否决项扣分项1、法律、法规和标准（100分）1。1法律、法规和标准的识别和获取50分1。 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2。明确责任部门、获取渠道、方式；3。及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4。形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新.查文件:1。识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；2。适用的法律法规、标准

2、及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录.未明确专门部门定期识别和获取，扣50分(B级要素否决项）。1.识别和获取的法律法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；2。法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分;3。未形成清单或文本数据库扣5分；4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。企业应采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方.查文件：1。文件发放记录；2。培训记录、告知书、宣传材料。询问:相关方是否接收到企业传达的相关信息。未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。1。2法律、法规和标准符合性评

3、价50分1。 企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2。对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施；3。编制符合性评价报告。查文件:1.符合性评价报告、记录;2。不符合项整改记录。未进行符合性评价，扣50分(B级要素否决项）。1。未编制评价报告扣5分； 2。未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价,一项扣2分；3。对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分.危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准被评审单位： 评审时间： 年 月 日 评审人员： 考核要素标准分标准

4、化要求及达标标准评审方法评审标准实得分不符合项描述备注否决项扣分项2、机构和职责(100分）2。1 方针目标20分1. 企业主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；2. 企业主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标;3. 企业安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；(2）符合或严于相关法律法规的要求；(3)与企业的职业安全健康风险相适应；（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标;（5）应企业以公众易于获得的方式发布安全生产目标.查文件:安全生产方针，年度安全生产目标.询问：抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目

5、标.现场检查：安全生产方针和安全生产目标告知情况。未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分(B级要素否决项)。1。缺一项扣2分;2。安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；3。人员不了解安全生产方针或安全生产目标的1人次扣1分;4没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分；5。发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分.1。企业应将年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组）,签订安全生产目标责任书；2。 企业应定期考核安全生产目标完成情况；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划,以保证年度安全工作目标的有效完成。查文件：1。企业的年

6、度安全生产目标和安全生产工作计划;2。各级组织的安全生产目标责任书； 3。各级组织年度安全生产工作计划； 4。安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项)。1。每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；2。安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分; 3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划,缺一个组织扣2分；4。未定期考核,扣4分;考核与安全生产目标责任书内容不符扣2分5。未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；询问:1.主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标；2。抽查从业人员是否了

7、解本组织的安全生产目标。6。有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。2。2 负责人20分1。明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；2。主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作.查文件:安全生产责任制。询问:1.主要负责人的安全生产职责;2。对本单位的危险化学品安全管理工作情况；3。本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。未明确第一责任人，或不符合规定,扣20分(B级要素否决项）。主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分.1. 企业主要负责人组织开展安全生产标准化建设;2。 企业应制定安全生产标准化

8、实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人;3。 企业应制定安全文化建设计划或方案； 查文件：1。查企业安全生产标准化实施方案；2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录;3。安全文化建设计划或方案。1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；3。未制定安全文化建设计划或方案，扣2分.1。 企业主要负责人安全承诺的内容应明确、公开、文件化；2。主要负责人应确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源.查文件：1。主要负责人安全承诺书;2。资源配备文件及使用记录.询问:1。主要负责人如何提供资源支持;2。从业人员是

9、否知道主要负责人的安全承诺。现场检查：安全承诺告知情况.1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分;2。安全承诺未明确、公开、文件化,一项不符合扣2分；3。资源支持、配备不充分,一项不符合扣2分；4。从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣1分。企业主要负责人定期组织召开安委会会议,或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。查文件：1.查安委会会议记录或纪要；2。安全生产工作汇报资料。询问：主要负责人听取安全生产工作汇报的情况.1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报,扣10分；2。未形成会议记录或纪要,扣2分; 3.安全生产问题未及时解决，一项不符合扣2分。企业

10、要落实领导干部带班制度；主要负责人要对领导干部带班负全责。查文件:1。领导干部带班制度;2。领导干部带班记录及考核记录。询问:主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况.未实施领导干部带班，扣20分（B级要素否决项)。1.领导干部无故不参加带班，1人次扣2分;2.带班记录一项不符合扣1分； 3。未按规定进行领导带班制度执行情况考核，扣2分;4.主要负责人不清楚领导干部带班情况,扣2分。2.3 职责30分1.企业应制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责.查文件:安全生产责任制文件及内容。询问：各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。1。缺少一个管理部门或基层单位的安全职责，扣2

11、分;2。安全生产责任制内容与部门安全职责不符合，一项扣2分；3。主要负责人不清楚安委会安全职责，扣10分；4.有关人员不了解本部门安全职责，1人次扣2分。5。缺少安委会的安全职责，扣10分。2.企业明确主要负责人安全职责，对安全生产法规定的主要负责人安全职责进行细化； 明确各级管理人员和从业人员的安全职责，做到“一岗一责”。查文件:安全生产责任制.询问：1.主要负责人是否了解安全生产法规定的安全职责和细化后的安全职责内容;1。未建立安全生产责任制,扣100分（A级要素否决项);1。安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分；2.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分。3.建立安全生产责任制考

12、核机制;对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩.查文件：1.安全生产责任制考核制度；2。考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。现场检查：财务记录、行政文件。未建立安全责任制考核机制,扣30分（B级要素否决项)。未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分。2。4 组织机构20分1.企业应设置安委会；设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。安全生产管理机构要具备相对独立职能。专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事

13、化工生产相关工作2年以上经历；按规定配备注安师,且至少有一名具有3年化工安全生产经历；或委托安全生产中介机构选派注安师提供安全生产管理服务。查文件:1。安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件。2。注册安全工程师配备或委托文件.3。安全生产管理人员的学历、工作经历。4。与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议（合同).未设置安委会、安全生产管理部门或配备专职安全管理人员，扣100分（A级要素否决项)。1。专职安全管理人员配备不符合要求，一项扣2分;2.未按规定配备注册安全工程师，或未按规定委托中介机构，扣2分；3.注册安全工程师不具有化工安全生产经历,扣1分。2.企业应根据生产经营

14、规模设置相应管理部门;生产、储存剧毒化学品、易制毒危险化学品的单位，应当设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员。查文件：1。管理部门设置文件;2.治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件。1.机构设置与企业生产经营规模不符,扣2分； 2.未设置治安保卫机构或配备专职治安保卫人员，一项扣1分.3。企业应建立、健全从安全生产委员会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络,各级机构要配备负责安全生产的人员.查文件：1。建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。询问：有关人员是否了解安全生产管理网络构成。1.未建立安全生产管理网络，扣2分。 2。安全生产管理网络中每缺

15、1个单位或1个单位未明确安全管理人员，一项扣2分；3。有关人员不清楚安全生产管理网络构成，1人次扣1分。2。5 安全生产投入10分1。企业应根据国家及当地政府规定，建立和落实安全生产费用管理制度，确保安全生产需要.查文件:安全生产费用管理制度。未按有关规定投入安全生产费用，扣10分（B级要素否决项)。安全生产费用管理制度内容不符合有关规定，一项扣1分.2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围,合理使用安全生产费用,建立安全生产费用台账，载明安全生产费用使用情况。查文件：1.安全生产费用管理制度;2.安全生产费用台帐。询问：安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。现场检查：安全生产费用使用情

16、况与台帐记录是否符合。1。未规定安全生产费用使用范围,扣5分; 2。未建立安全费用台帐，扣2分；3.安全生产费用台帐内容与规定要求不符，一项扣1分；4.安全生产费用使用情况与台帐记录不符，一项扣1分。3。依法参加工伤保险或安全责任险,为全体从业人员缴纳保险费。查文件:企业为从业人员交纳保险凭证。未参加工伤社会保险扣5分；每漏缴工伤保险费1人次扣1分。4.实行全员安全风险抵押金制度或安全责任保险。查文件：风险抵押金或安全责任保险考核记录。未考核兑现，扣2分.危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准被评审单位: 评审时间: 年 月 日 评审人员: 考核要素标准分标准化要求及达标标准评审方法评审标准

17、实得分不符合项描述备注否决项扣分项3、风险管理(100分)3。1 范围与评价方法10分1. 企业应组织制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序;明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。查文件：风险评价管理制度,各部门和有关人员的职责与任务。询问:1。企业负责人组织开展风险评价工作的情况；2。从业人员是否了解风险评价制度的有关内容。1。未制定风险评价管理制度,或未明确风险评价的目的、频次、准则及工作程序，一项不符合扣1分；2.未明确各部门及有关人员的职责和任务，一项不符合扣1分；3。企业负责人没有组织开展风险评价工作，或不了解风险评价工作情况，一项不符

18、合扣2分； 4。从业人员不了解风险评价制度内容,1人次扣1分。2。企业风险评价的范围应包括：（1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；（2)常规和非常规活动；（3）事故及潜在的紧急情况；（4）所有进入作业场所人员的活动；(5)原材料、产品的运输和使用过程；（6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;（7）丢弃、废弃、拆除与处置；(8)企业周围环境；（9)气候、地震及其他自然灾害等。查文件：1。风险评价记录；2。风险评价管理制度。风险评价范围不符合标准要求,一项扣1分。3.根据需要，可选用JHA法对作业活动、SCL法对设备设施（安全生产条件)进行危险、有害因素识别和风险评价；可选用HAZOP

19、法对危险性工艺进行危险、有害因素识别和风险评价；选用其他方法对相关方面进行危险、有害因素识别和风险评价.查文件：1。风险管理制度；2。风险评价记录;3。选用的风险评价方法.询问：有关人员对风险评价方法的掌握和运用情况。1.未规定选用何种风险评价方法,扣2分;2.有关人员不清楚或未掌握选定的风险评价方法,1人次扣1分。4.企业应依据以下内容制定风险评价准则：1）有关安全生产法律、法规；2)设计规范、技术标准；3)企业的安全管理标准、技术标准；4）企业的安全生产方针和目标等。评价准则应符合有关标准规范规定,应包括事件发生可能性、严重性的取值标准以及风险等级的评定标准.查文件：风险管理制度、风险评价

20、准则和相关取值标准的内容。1。未根据实际制定风险评价准则，扣2分；2。风险评价准则不符合标准规定，一项扣1分。3.风险评价涉及的事件发生可能性、严重性的取值标准不明确，或风险等级评定标准不明确一项扣2分。3.2风险评价10分1. 企业风险评价应建立作业活动清单和设备、设施清单；根据规定的频次和时机,开展危险、有害因素辨识、风险评价；从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重性进行评价。查文件：1。作业活动清单、设备、设施清单； 2。风险评价记录；3.风险评价报告.现场检查：从业人员参与风险评价活动的情况。未按规定的频次和时机开展风险评价，扣10分(B级要素否决项）.1。未建立作业活动清单、设

21、备设施清单,每一项不符合扣1分; 2。危险、有害因素识别、评价不全面或不正确,一项扣1分。 2。企业各级管理人员应参与风险评价工作，厂级评价组织应有企业负责人参加；车间级评价组织应有车间负责人参加；所有从业人员应参与风险评价和风险控制.查文件:1。各级机构组织开展风险评价的有关文件;2。风险分析记录、风险评价报告；3。风险评价有关会议记录或纪要。询问:有关企业负责人及从业人员是否参与风险评价工作。1。没有组织开展风险评价的文件，一项扣2分；2。各级管理人员及从业人员未参与风险评价工作，1人次扣1分。3。3风险控制15分1。 企业应根据风险评价的结果，建立重大风险清单;结合实际情况，确定优先顺序

22、，制定措施消减风险,将风险控制在可以接受的程度；风险控制措施符合标准要求。查文件:重大风险清单;风险控制措施；风险评价记录，风险评价报告。现场检查:重大风险控制措施现场落实情况.未将重大风险降到可以接受的程度，扣15分（B级否决项)。1。未建立重大风险清单，扣1分；2.风险控制措施缺乏针对性、可操作性和可靠性，一项扣1分。2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，制定风险管理培训计划，并按计划开展宣传、培训。查文件：1。风险管理培训教育计划;2。风险管理培训教育记录。询问：从业人员是否知道本岗位的危险、有害因素及应采取的控制措施。1.没有风险管理培训教育计划，或培训

23、教育记录缺少风险评价内容，一项扣2分；2。从业人员不了解本岗位风险及其控制措施，1人次扣2分.3.4隐患排查与治理20分1。企业应对风险评价出的建立隐患治理台账；对查出的每个隐患都下达隐患治理通知,明确责任人、治理时限；重大隐患项目做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;所有隐患项目按期完成隐患治理.查文件：1.隐患治理制度；2。隐患治理台账; 3.隐患治理记录；4。重大隐患治理工作“五到位”落实情况。1。未建立隐患治理台账,扣5分；2.未向相关部门下达隐患治理通知， 一项扣2分；3.通知内容不符合要求一项扣1分4。重大隐患项目未做到“五到位，一项扣1分；5。隐患项目未按期治理一项扣5

24、分。2。对确定的重大隐患项目建立档案,档案内容应包括：（1）评价报告与技术结论；(2）评审意见；（3)隐患治理方案，包括资金概预算情况等；(4）治理时间表和责任人；(5）竣工验收报告;(6）备案文件.查文件:重大隐患项目档案。1。未建立重大隐患项目档案，扣5分；2。档案内容不全，缺一项扣2分。3。企业暂时无力解决的重大事故隐患,除应书面向企业直接主管部门和当地政府、安全监管部门报告外要说明无力解决的原因和采取的防范措施，应采取有效防范措施。查文件：1.重大事故隐患的防范措施;2。书面报告。未书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告扣20分（B级要素否决项）.未采取有效防范措施,扣5分。4.企

25、业对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划,限期解决或停产,同时书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。查文件：1。重大事故隐患的防范措施;2.隐患整改计划。1不具备整改条件的重大事故隐患，未采取防范措施，或未纳入计划，或未限期解决或停产，一项不符合扣20分（B级要素否决项）;2未书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告扣20分（B级要素否决项）.3.5 重大危险源20分1. 企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源;建立重大危险源档案，包括:辨识、分级记录;重大危险源基本特征表;区域位置图、平面布置图、工艺流

26、程图和主要设备一览表；重大危险源安全管理制度及安全操作规程;安全监测监控系统、措施说明；事故应急预案；安全评价报告或安全评估报告。查文件：1。重大危险源管理制度的建立和执行情况;2安全评价报告或安全评估报告;3.重大危险源档案.未建立重大危险源管理制度，或未辨识、确定重大危险源,扣100分(A级要素否决项）. 1.每遗漏一处扣5分；2。未建立重大危险源档案，扣5分；3。档案内容,每遗漏一项或一项不符合扣1分。2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。重大危险源涉及的压力、温度、液位、泄漏报警等重要参数的测量要有远传和连续记录。对毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施应设置紧急切断

27、装置；毒性气体应设置泄漏物紧急处置装置，独立的安全仪表系统；设置必要的视频监控系统。查文件：安全监控报警设施台账。现场检查：1。重大危险源安全监控报警系统,重要参数远传和连续记录、视频监控系统等；2.毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施紧急切断装置；3.毒性气体泄漏物紧急处置装置及安全仪表系统1.未按有关规定设置安全监控报警系统，一项不符合扣2分;安全监测监控报警系统不符合国家标准或行业标准，一项不符合扣2分；2.毒性气体、剧毒液体和易燃气体等重点设施未设置紧急切断装置扣2分；3。毒性气体未设置泄漏物紧急处置装置及独立的安全仪表系统，一项不符合扣2分.3。企业应按照国家有关规定，建立、明确定

28、期评估的时限和要求，定期对重大危险源进行安全评估.查文件：1。重大危险源定期评估制；2。定期安全评估报告。1。未建立重大危险源定期评估制度或要求，扣10分;2未按要求定期评估，扣10分;3。无重大危险源安全评估报告,扣2分。4。企业应对重大危险源的设备、设施包括检测仪表、附属设备及配件定期检查、检验，取得检验合格证，并做好记录.查文件：1.重大危险源的设备、设施定期检查记录;2。设备、设施的检验报告或检验合格证。现场检查：重大危险源的设备、设施的完整性和有效性。重大危险源有重大事故隐患,且未采取安全防范措施的，扣100分,（A级要素否决项)。1.未定期检查、维护，扣2分；2。未定期检验，1台次

29、扣2分;检验不合格仍在使用，扣2分；3。无检验报告或检验合格证,1份扣2分。4。设备、设施完整性或有效性一处不符合,扣2分.5.企业应制定重大危险源应急救援预案,根据重大危险源的危险特性配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。涉及吸入性有毒、有害气体的重大危险源，应配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等；涉及剧毒气体的的重大危险源，应配备两套以上气密性化学防护服.查文件：1。重大危险源应急救援预案；2。重大危险源应急预案演练记录； 3.应急救援器材台账。询问：抽查有关人员对应急救援预案的掌握情况、对应急援救器材、装备使用情况。现场检查：应急救援

30、器材、装备的现场状况。1。没有重大危险源应急救援预案，扣2分；2.救援器材装备不符合要求,一项扣2分;3。从业人员对应急救援预案不清楚，1人次扣2分.6。企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。查文件：备案资料.未备案或备案内容不符合要求,一项扣2分。7。 企业危险化学品的生产装置和储存危险化学品数量构成重大危险源的储存设施的防护距离应满足国家规定要求；防护距离不符合国家规定要求的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。查文件：1.重大危险源安全评估报告；2.重大危险源防护距离存在问题的整改计划、措施，包括防范措施。现场

31、检查:1。重大危险源现场测量防护距离；2。重大危险源防范措施的落实情况。防护距离不符合规定要求,且无防范措施，一处扣20分(B级要素否决项）；1。整改计划、措施不符合要求,一项扣2分;2。未按期整改或防范措施不落实,一项扣4分。3。6变更10分1。严格履行以下变更程序及要求：(1） 变更申请：按要求填写变更申请表,由专人进行管理;（2) 变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批；（3) 变更实施:变更批准后,由主管部门负责实施.不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限；（4） 变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报

32、告,并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。查文件：1.变更管理制度；2.变更管理记录。现场检查：查看变更实施现场.1。未按程序实施变更，一项扣5分；2。履行变更程序过程,一项不符合扣2分；3。变更实施现场一项不符合,扣2分。2。企业应对每项变更过程产生的风险都进行分析，制定控制措施；变更实施过程中认真落实风险控制措施。查文件：1.变更的风险分析记录；2。变更风险的控制措施。3。变更实施验收报告.对变更过程的风险未进行分析或控制措施不落实,一项不符合扣2分.3。7风险信息更新10分1。企业非常规活动及危险性作业实施前，应识别危险、有害因素，排查隐患。查文件：1.风险评价记录或报告；2.作业许可

33、证。未按规定进行危险、有害因素识别,一项扣2分;识别不充分，一项不符合扣1分。2.企业应每年评审或检查风险评价结果和风险控制效果。查文件:年度评审或检查报告，或者评审记录.未定期对风险评价结果和风险控制效果进行评审或检查，扣2分.3。企业应在下列情形发生时及时进行风险评价：1)新的或变更的法律法规或其他要求;2）操作条件变化或工艺改变；3）技术改造项目；4）有对事件、事故或其他信息的新认识;5）组织机构发生大的调整。查文件:风险评价报告、记录.未及时进行风险评价，一项不符合扣2分。3.8供应商5分1. 企业应严格执行供应商管理制度，建立供应商名录、档案(包括资格预审、业绩评价等资料）；对供应商

34、资格预审、选用、续用进行管理；并定期识别与采购有关的风险。查文件:1。供应商管理制度；2.合格供应商名录、档案；3.供应商选用、续用、评价记录；4。与采购有关的风险信息。1.未建立合格供应商名录、档案，一项扣2分;2。未对供应商进行规范管理，一项不符合扣1分；3。未定期识别与采购有关的风险，1次扣2分.危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准被评审单位： 评审时间： 年 月 日 评审人员: 考核要素标准分标准化要求及达标标准评审方法评审标准实得分不符合项描述备注否决项扣分项4、管理制度（100分）4。1安全生产规章制度40分1。 企业应通过识别和评估，将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定

35、转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容,并严格落实;安全生产规章制度内容应符合标准要求，明确责任部门、职责、工作要求，并具有可操作性;2。除制定通用规范要求的规章制度以外,还应制定包括以下内容的规章制度：工艺管理、开停车管理、设备管理、建（构)筑物管理、电气管理、公用工程管理、易制毒管理、危险化学品输送管道定期巡线制度、领导干部带班、厂区交通安全、文件、档案管理制度等。3。企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度.查文件:1.适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单.2。企业安全生产规章制度签发文件.询问：有关人员对法律、法规和标准规范的了解、掌握情况。现场检查：法律

36、、法规和标准的遵守情况.1。未制定动火作业管理制度或进入受限空间管理制度,扣100分(A级要素否决项）；2。未制定以下规章制度之一,扣40分（B级要素否决项）：变更管理、风险管理、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度及文件档案管理制度.1。未将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容，一项不符合扣2分；2.责任部门、职责、工作要求、可操作性等内容,一项不符合扣1分；3.缺少相关内容的管理制度,一项扣2分；4。有关人员不清楚法律、法规和标准规范的相关要求,1人次扣2分；5。现场发现

37、有未执行和落实法律法规和标准,或企业安全生产管理制度或操作规程的现象，按相关要素评审标准扣分,没有评审标准的，一项不符合扣2分；6.企业安全生产规章制度未按规定审定或签发，一项扣5分.企业应将将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。查文件：文件发放记录。现场检查:工作岗位是否有有效的规章制度。一项不符合扣2分。4。2操作规程40分1.企业应以危险、有害因素分析为依据，编制岗位操作规程，并将岗位操作规程发放到相关岗位；企业主要负责人或其指定的技术负责人审定并签发操作规程。查文件:1.岗位操作规程;2.文件发放记录。3。操作规程签发文件。现场检查：抽查岗位是否有有效的岗位操作规程.有岗位未编制操作

38、规程，或岗位无法提供操作规程，扣40分(B级要素否决项）。1。操作规程内容一项不符合扣1分。2。安全操作规程未按规定审定或签发，一项扣5分。2.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新的操作规程。查文件：新项目的操作规程。投产或投用前未编制操作规程，扣40分（B级要素否决项).4。3修订20分1.明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，每3年评审和修订一次,确保其有效性和适用性.在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时;（3）当

39、生产设施新建、扩建、改建时；（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时;(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；（7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时;（8)其他相关事项。查文件：1。管理制度评审和修订制度；2。安全生产规章制度、操作规程;3。评审和修订记录.1.未规定评审和修订时机和频次，或规定的内容不符合要求，扣3分；2。未按规定评审和修订扣3分，漏评审一项制度扣1分。2。企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订;修订的安全生产规章制度和操作规程应注明生效日

40、期。查文件：1。评审、修订记录；2。安全生产规章制度和操作规程；3。发布修订的安全生产规章制度或操作规程的文件.1.相关人员未参加评审和修订，一项不符合扣2分；2.修订后，未注明生效日期，扣1分。3.企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。查文件:发布最新版本安全生产规章制度或操作规程的文件发放记录。现场检查:部门、岗位使用的安全生产规章制度和操作规程是否是最新、有效版本。相关岗位使用失效(或已被修订）的安全生产规章制度和操作规程，一个岗位扣5分。危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准被评审单位： 评审时间: 年 月 日 评审人员： 考核要素标准分标准化要求及达标标准评审方法

41、评审标准实得分不符合项描述备注否决项扣分项5培训教育（100分）5。1培训教育管理20分1.企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定全员安全培训、教育目标和要求.根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。查文件：1.安全培训、教育制度;2。安全培训、教育需求记录；3。安全培训教育计划；4.安全培训、教育记录.询问：抽查有关人员参加培训情况。1。未制定全员安全培训、教育目标和要求，扣1分；2.未定期识别培训、教育需求,扣2分；3.未根据培训需求制定培训计划，扣2分;4。未按照计划要求实施培训，1次不符合扣1分.2。企业

42、应组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。查文件：1.安全生产费用台账或资金计划；2。培训教育计划和记录。1.无资金计划或资金不落实，扣1分;2。培训教师不落实或不满足要求,扣1分；3。培训场所不落实或不满足要求，扣1分.3。企业应建立从业人员安全培训教育档案。查文件：从业人员安全培训教育档案。1。未建立档案，扣5分；每少1人档案，扣1分; 2.培训教育档案记录不符合规定要求，一项扣1分。4.企业安全培训教育计划变更时，应记录变更情况.查文件：1。安全培训教育计划；2。变更记录。未记录计划变更情况，一项扣1分。5。企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价。查文件：培训教育效果评价记录.询问：了解有关人员对安全培训、教育效果的评价。1.未进行教育效果评价，扣3分；2。未制定改进措施并改进，扣2分。6。企业应确立终身教育的观念和全员