司机岗位职责07394.doc

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1、一、司机岗位主要职责如下:1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；3、节约油耗,降低车辆维修保养成本；4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);7、完成分公司领导临时交派的任务。二、司机岗位要求如下：1、执有驾驶执照,3年以上驾龄；2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况;3、身体健康，吃苦

2、耐劳，服从上级安排;4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力,脾气温和、不暴躁；5、工作积极主动,服务意识强,极强责任心，能吃苦耐劳,承受较大工作压力。司机岗位职责1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；2。执行出车任务前，进行车辆检查,确保车辆状况良好；3。执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养；4.按照企业相关规定做好行车记录工作;5。注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续；6.遇到交通事故,通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理；7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规

3、章制度,提高业务技能保护自身安全。司机应具备的能力1。熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能；2。具备较强的自控能力，不酒后驾驶;3。具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;4。工作认真负责,具备良好的服务意识。单位驾驶员岗位职责：1。认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥。 2。坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除,确保车辆运行。 3。安全驾驶，正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、“赌气车”。 4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况. 5。车辆用毕后

4、，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等. 6。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7。认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析,提出报告和降低成本的确良建议。 8。驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。9。驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验. 10。驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工. 11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 12.驾驶员在工作中不该听的不听,不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。