课程考核管理办法.doc
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1、西安医学高等专科学校课程考核管理办法(试行)课程考核是检查教与学效果的主要手段,同时也是评价学校教学质量和办学水平的重要环节。课程考核的质量直接影响学校的教学质量,影响教风和学风。为使课程考核更加科学化、规范化、制度化,特制定本管理办法.一、考试组织校内考试在主管校长领导下,由教务处统一组织、协调.1期末考试一般安排在每学期最后2周进行,考试课安排在考试周内,由教务处负责组织实施,确定课程、考试时间、安排考场,并印发到有关部门.考试安排一经公布,不得随意变更;各系、部负责监考教师的选派。每个考场30人左右,配备监考教师2名。2选修课、考查课由开课系/部负责具体组织,与教务处商定考试方式、考试时
2、间、考试地点,监考教师由开课系/部教师承担。3加强考试巡视、督导工作。建立校、系/部两级巡视制度。校巡视员由校领导、督导室、教务处担任,负责全校考试工作的巡视、督导。系/部巡视员由系/部领导、教学秘书、年级辅导员等管理干部担任,主要巡视本部门考场,加强考试督导、检查.二、考核方式每学期按人才培养方案开设的课程(含实践环节)均应进行考核。从课程的性质上分为考试和考查两种,课程考核分为平时测验、期末考试和综合考试.根据教学和考核要求,一般采用闭卷、开卷、大型作业、口试、实践操作等方式或几种方式相结合,任课教师应在开课时及早向学生公布.三、命题与制卷要求1每份试卷满分为100分,考试时间一般为90分
3、钟。命题原则上采用“教考分离”的方式,以增加学业检查与成绩评定的客观性。要逐步完善试题库.2命题内容要符合教学大纲和教材的要求,与职/执业资格考试接轨,试题要求覆盖面广、题型优化、题量恰当、结构科学、难度适中,力求使试题具有较强信度和良好的区分度。(要求掌握内容占80%左右).3每次考核须准备难度相当、重复率不超过20%的两套试卷。且同一份试卷中不应出现重复的内容。一般不得有无任何改动直接选用近三年已在同类考试中用过的试题。每套试卷均应进行试做,并提供标准答案和评分标准。4实行大题量命题原则。考题量应使大多数学生只有不多于规定考试时间10的“富余”时间用于核查试卷。5期末考试考题应包括客观题和
4、主观题。其中客观题占60左右,主观题占40左右。阶段性综合考试考题为100客观题.6对原已建立试题库的课程,如果与现有教学大纲相符,可从试题库中抽取试卷或稍作修改进行命题,并做好试题库的维护与更新。7凡采用同一教学大纲、教材和教学进度基本相同的课程应进行统一考试.8补考(学年制专业)课程的命题要求应与课程考试要求一致,既不准降低难度,也不得简化程序,不得使用原考题进行考试,与期末考试试题的重复率不得超过20.9按照学校要求,由命题系部的教学秘书将课程考核的零校对试卷(包括电子版和纸质版)统一交至教务处,由教务处负责印刷。印刷完毕的试卷应按规定程序计数封装,在封口处盖章,注明考试的科目、班级、试
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- 课程 考核 管理办法
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