资材部岗位职责.doc

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1、永尚機械工業(昆山)有限公司制定日期2003年8月25日主題標 準 書編號C10-004修訂日期 年 月 日資材部崗位職責及任職資格版次1.0頁次1/4一、 部門組織結構圖：二、職務權責:1、 資材部主任:權責:1。依照生產計劃進行作業安排.2.供應商、協力廠原物料進廠跟蹤、跟催.3。倉庫佈置、整理、整頓之規劃及督導。4.庫存數量降低之控制.5.“5S”運動執行.6.直屬單位各種表單審核。7。職前、在職教育訓練.8.其他交辦事項之處理。 任職資格：l 中專以上學歷,或有五年以上物控管理工作經驗.l 熟悉ERP原理，能推動與完善ERP系統.l 懂ISO9000體系,並能夠依照標準作業。l 熟悉有

2、關材料性能，能對物料進行分析和初步估價。l 有良好的組織協調能力。發行核準審核擬案永尚機械工業(昆山)有限公司制定日期2003年8月25日主題標 準 書編號C-10-004修訂日期 年 月 日資材部崗位職責及任職資格版次1.0頁次2/42、 物管課：2.1物管課課長： 權責:1。原物料、易耗品入庫、出庫管理。2。原物料、易耗品、托外加工品之分類、整理、保管.3。供應生產所需物料.4.定期盤點,使帳、物一致.5。新進人員之訓練.6。 5S運動執行.7.其他交辦事項處理.任職資格:l 中專以上（含高中)學歷，五年以上PMC管理經驗。l 熟悉ERP電腦操作，有良好的組織及協調能力。l 熟悉ISO90

3、00體系，能編寫相關運作文件.2.2物管課組長: 權責:1。根據生產進度進行物料跟催。2。督導各倉管員做好收料、發料、備料及倉儲保管.3.協助課長完成各項工作。任職資格:l 高中以上學歷,懂ERP電腦操作，有三年以上倉庫管理經驗，會開叉車.2.3物管課倉管員： 權責：1。原物料請購.2.收料、備料、發料、儲存保管.3.庫存盤點.4。“5S”之執行.任職資格：l 高中以上學歷，會行車操作，能吃苦耐勞，有上進心.l 年齡30歲以下，有倉庫管理經驗優先.發行核準審核擬案永尚機械工業（昆山)有限公司制定日期2003年8月25日主題標 準 書編號C10004修訂日期 年 月 日資材部崗位職責及任職資格版

4、次1.0頁次3/43、 採購課3.1採購課課長：權責：1。配合生產購入適時、適量、適質之原物料。2。配合開發之需求,提供開發所需樣品零件.3.督導課內各組員的工作。4.與其他部門的溝通協調工作.5。處理各供應商的進料重大品質異常。任職資格:l 中專以上學歷，熟悉採購技巧,具議價，協調能力。3。2採購課採購員：權責:1。各類物料的下單採購與跟催，以滿足生產需求。2。配合品檢處理進料一般品質異常。3.配合開發提供樣品及詢價.4.相應資料的歸檔及整理.5。供應商的開發.任職資格：l 高中或中專以上學歷,有2年以上相關工作經驗.l 熟練操作辦公自動化軟件。發行核準審核擬案永尚機械工業(昆山)有限公司制

5、定日期2003年8月25日主題標 準 書編號C-10-004修訂日期 年 月 日資材部崗位職責及任職資格版次1.0頁次4/44、 加工課4.1加工課課長：權責：1。依照生產進度表,合理提出計劃方案，並提升績效及改善措施。2。要求員工依生產作業標準書、製程順序進行作業並進行督導。3。本單位生產協調，及生產異常處理.4.新進人員之訓練,溝通、協調員工營造團隊精神。5。開展“5S”活動。6.其他交辦事項之處理.任職資格：l 中專以上學歷，有溝通協調能力4。2加工課組長：權責:1。依照生產計劃及生產進度表進行作業安排。2.依照作業製程順序說明書之執行和巡迴檢查。3.生產線人員工作按排,調度及物料補給。

6、4。機械設備操作標準及保養計劃執行及督導.5.新進人員之訓練.6.工作環境整理、整頓、清掃、清潔、養成良好習慣.7。其他交辦事項之處理。任職資格:l 高中以上學歷，有1年以上相關工作經驗.4.3加工課物料員:權責：1。領料及物料補給,欠缺物料及時呈報單位主管2。餘料退庫及不良品的更換，杜絕物料混亂.3.管理日常使用模具、治具、工具.4.批量尾數之清點、呈報、跟催.任職資格：l 高中以上學歷，有相關工作經驗。4.4加工課作業員:權責：1.認真完成主管安排的各項任務。2.生產中發現問題的處理及呈報。3.所做產品的自檢、互檢、擺放整齊、標識清楚.4。現場“5S”的實施和維護.5.上下配合發揚團隊精神。6.不斷學習增長自已的專業技能和品質意識。任職資格:l 初中以上學歷,年齡25歲以下，男女不限。l 能吃苦耐勞。服從安排,責任心強。l 有相關電子、機械廠一年以上工作經驗。發行核準審核擬案