质量部岗位职责和任职要求.doc

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1、质量部岗位职责和任职要求文件编号： 序号：部门名称质量部岗位名称检验员直属上级部长直属下级任职要求：1、 学 历:大专以上。2、 工作经历：具有国家有关部门专业培训资格证书和从事检验工作5年以上。3、 工作能力：熟悉产品加工流程和质量特性。4、 工作作风：果断严谨、勤奋敬业、肯钻研、有责任心。工作内容描述： 负责公司采购物资和成品的质量检验及制造过程的巡回监控。职责和权限：1、 接受公司组织的岗位工作能力培训,经考试合格持证上岗。2、 负责依据采购产品检验标准对采购物资进行检验，填写进货验证记录并负责月终统计采购产品的合格率。3、 负责对车间操作者的自检和互检进行监督,必要时发出纠正或预防措施

2、处理单，要求作业员采取措施实施纠正、预防。4、 负责对有首检规定的工序产品进行首检并填写首检记录。5、 负责依据成品检验标准进行检验和试验，填写成品检验记录、月终统计产品一次交检合格率。6、 负责对检验过程中发现的不合格品按不合格品控制程序执行，跟踪监督不合格品的处理结果。7、 熟练掌握监视和测量装置的操作规程和维护保养规程并严格执行；拒绝使用失准或失效的监视和测量装置.8、 收集、整理检验过程中发现的异常质量信息并传递到部门质量信息员.9、 质量记录的填写应及时、真实、内容完整、字迹清晰，不得随意涂改；记录的传递应准确、及时。10、负责对检验合格的成品发放合格证牌,填写相关记录，其中不合格成

3、品一律不得发放合格证牌；负责合格证牌的使用、发放管理.部门名称质量部岗位名称文书直属上级主任直属下级任职要求：1、 学 历：高中或高中以上。2、 工作经历：具有3年以上办公室经验或从事文件资料管理1年以上。3、 工作能力：熟悉公司文件控制程序和档案管理制度并严格遵照执行。4、 工作作风:处事严谨、勤奋、敬业、有耐心、有责任心。工作内容描述： 负责部门文件资料的发放、收集、整理、编目、归档、借阅、复制、销毁等管理工作.职责和权限：1、 文件发布前，应经过相关部门审批。2、 文件发布时，负责填写文件发放、回收记录明确发放范围，经审批后组织发放。3、 文件更改时,负责收回需更改文件并重新组织发放。4、 负责收集公司发放的文件、外来文件和本部门产生的质量记录并进行整理.作废的文件要加盖“作废章，从文件使用处收回后统一销毁。 5、 负责对收集、整理的文件进行编目、归档、保管，方便检索。6、 负责文件借阅、复制的管理,借阅、复制文件必须要登记，经审批。7、 负责部门失效或作废文件的清理和销毁申请单。8、 负责建立公司档案或各部门档案（包括供方、顾客、技术档案等）并进行管理.