运营管理手册第六节【店铺工作流程篇】.doc
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1、万仟堂运营管理手册年 月 日NO:第六节 每日工作流程61、开店作业流程6-2、每日开店作业流程说明及控制重点开店前注意安全事项交接办工作开始营业整洁工作及欠缺品的准备早会进店后1。简单35分钟早会2。早会形式不拘45分内完成1。随时注意设备2。注意服务流程及态度3。收银规范流程的遵守4。销售现场的协调把控1注意并再确认一次各项设备是否已关闭2离去前,注意安全事项准备打烊关门打烊后检查62-1、开店前早上欲开门时,先观察附近有无可疑人、车、物。店铺门锁是否完好,如有翘开的痕迹,及时报警取证并报告公司总部。622、进店后1)进店后视情况,若营业时间未到,可暂不将门全开,待营业时间到后才全部开放.
2、2)打开照明、流水及其它设备等.3)人员打卡签到,并确定该班次人员是否全部到齐。4)进行简单早会5-10分钟,门店店长、店助主持。(10人以上的大店执行早会,10人以下的小店可不用早会,按照交接班的形式执行)早会具体流程如下:A. 早会前,仪容仪表检查(工服是否整洁、头发是否按照公司统一标准、是否化淡妆、是否正确穿着工作服,相互检察蝴蝶结的扎绑等);B早会开始,互相问好(激励形式)C工作联系(今日工作事项说明及交办,含各项活动之说明);D制定当天销售目标(当天对个人目标的分解);E。 口风训练(各种服务规范用语等); F。灵活环节(如“开心一刻”、“心得分享”等);G口号练习(练习公司的口号)
3、;说明:1:每天早会流程可由各门店主持早会人员灵活调整,只要能起到激励士气、活跃氛围的目的即可.2:新晋员工与试用期员工不具备主持早会的能力,可暂不安排,待能力成熟方可安排此项工作的开展。5)开始进行清洁工作及各项准备工作62-3、清洁、准备工作以及检查事项1)导购人员A。清洁工作: 清洁橱窗、所有玻璃、货柜、陈设的货品与道具、店内地板、天花板、柱子、墙壁、工作间、洗手间、所有电器及店门前周围环境.B。商品的整理和补充并检查各项商品是否陈列妥当。C.注意周期性的给流水换水,对花草与石头做定期的清理。D.调整并保持货品与陈设道具的放置规范。E.对茶几桌上做卫生清理,做随时迎客得摆补足茶叶罐里得备
4、用茶叶.2)收银人员A.清扫包括收银台及附近区域的地面、垃圾桶、电脑、打印机、电话机等。B.收银台使用物品的整理与补充。包括:各种购物袋、打印纸、封口胶纸、便条纸、点钞用的海绵、收款收据、笔、电子计算器、抹布、或其他清洁用具、会员申请表和其它必要的表格、收银柜应备足的找零钱。C.开启电脑和打印机,检查机器运作是否正常,检查电脑上的日期是否正常,刷卡设备、验钞机和电话线是否正常能正常工作。D按照正确的操作连接宽带网络,及时登陆QQ(QQ上的注册名按公司的名称规范,且QQ不得用于闲聊),记录QQ邮箱上交办的内容。打开思讯收银系统,下载上传数据;查看代办事项和系统提示,记录调价信息,跟踪货品进退调拨
5、的记录,对会员生日进行跟踪,对活动信息登记并传递给店铺各人员。以上信息必须统一记录在交接班上.方便所有人员知道今天的相关信息.E行政作业:统计核实昨日销售,制作销售报表,确认无误回传给公司财务;整理昨日销售单据,核对顾客刷卡单并黏附在零售单上;对销售月报继续录入,核对报表费用与昨日产生的费用单据,并对费用单据归类放置,检察月报表的现金库存是否与现有的抽屉库存一致,不符合需追述原因并在每日工作本上做好记录;把昨日会员申请资料录入至思讯系统,检查并录入未录入过的累计消费的虚拟VIP积分顾客,通知内勤人员审核,对已录录入好的资料做好签名,日期并归档;检察是否有已到货,未在思讯审核的单子,并追述原因,
6、对无差异的单子做审核。F检查客用品是否需要补充,如茶几、纸巾、饮用水、烟灰缸、相关宣传刊的整理。3)门店店长A对清洁工作和准备事项进行检查和指导。B对商品补充和陈列做检查和指导,检查商品是否补充齐全。C对卖场卫生细节的检查和纠正。D营运设备检查: 供电、照明设施、空调设备的正常运作检查.E与收银对接今日需交办的问题事项。6-24、开始营业1)导购人员A根据当日所定销售目标,做好自我目标分解并努力完成。B随时注意自身的服务形象、服务态度、服务用语及规范的作业流程。C注意商品存货是否合理及欠缺品的及时补充。D商品进货验收、库存、退换货。E当日工作重点、工作事项的严格执行.F迎宾服务:迎宾时要面带微
7、笑,若门关着应主动上前打开,如顾客随身携带太多物品时应主动上前帮忙,在征得顾客的同意并确认无贵重物品时可建议顾客的物品临时寄存于收银台处;迎宾语需要标准规范,热情真诚,店员发现顾客进店要开口“欢迎光临万仟堂”其他店员需正面保持迎宾姿势附和“早上好,欢迎光临”;迎宾位置不可阻碍顾客进入,要以方便挑选并最长通路为原则.寻机:面带温和的微笑,以标准规范的服务礼仪姿势,保持与顾客2米至3米的距离,留意顾客的需求倾向,对顾客感兴趣的货品或顾客需要帮忙时,应以轻盈较快的步伐接近并做介绍.开场:应以专业的顾问形式对顾客真实需求的了解,语调柔和中要带热情真诚,同时结合店面的活动情况,商品属性知识、优点好处、配
8、搭技巧,为顾客选购一款合适的产品。 试:真诚的邀请顾客通过细看、手感、试品、试闻甚至听觉上的回应,再做进一步的解说,加强顾客对产品的购买欲,对有意向的顾客,可以诚意邀请顾客坐至茶几桌上进行产品试泡,并邀请顾客品茶。收银协助包装:包装时,本身有包装盒的应拿出专门小刷子对货品要有一个清洁的过程。若是本身没有包装的货品则需要用气泡垫进行包覆,壶(罐)的盖与口之间也需要用气泡垫隔离,然后放入包装盒时用保持盒内平稳,不允许有晃动的空间,最后放入包装袋,右手提住袋绳,左手托住袋底递给顾客,并说:谢谢!附加推销:为顾客想之所想,做到周到服务,咨询顾客是否需要搭配其他货品组合;介绍消费积分会员活动,邀请顾客填
9、写资料。送客:条件允许可以帮顾客把货品提制门口,并做送宾。G:积极主动留意并主动提供伙伴需要的帮助。在伙伴为顾客包装时,为顾客做好奉茶礼仪。H:保持茶几的干净、整洁,茶叶罐有茶叶,同时保障水壶随时为顾客泡饮用状态.J本班未完成事项在交接时应交接明确.2)负责收银的人员A注意收银作业规范流程。B随时注意出入顾客的迎送工作.C服务细节方面:当顾客拿着太多零碎的东西时,应主动为之提供购物袋;对暂存物品的顾客在离去时要提醒取回。D将远程桌面连接的前台、后台数据做隐藏(可设制一个文件夹隐藏起来),除做单据,其它时间都不可将后台的远程桌面连接长时间开着.E了解办理万仟堂会员卡所需的条件.F随时解决顾客询问
10、门店的相关问题,并处理突发的客诉处理。H做好现金的管理工作,将面值百元的现金放入到收银台指定的抽屉中,且达到公司规定的数额时及时存放于门店的保险柜以确保现金的安全。G本班未完成事项在交接时应交接明确,特别是对公司各部门下发门店的各项通知、公司发货时间、与配送部及其它门店间的单据调整等,且当班对门店工作日志的妥善保管.3)门店店长A对门店工作日志的完整填写,并按工作日志上的要求开展工作流程.B对门店所有人员的工作给予监督和指导.C合理灵活地做好人员调配工作。D做好内部拓展工作及现场客户关系的把控,建立规范的熟客档案登记和管理.E随时做好支援工作的准备。F做好门店所有人员的激励与沟通工作.G随时做
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- 店铺工作流程篇 运营 管理 手册 第六 店铺 工作 流程
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