质量、环境和职业健康安全管理体系运行工作计划.doc

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1、北京建工集团总承包部2013年质量、环境和职业健康安全管理体系运行工作计划2013年，总承包部为继续保持、改进质量、环境和职业健康安全管理体系，现对贯彻GB/T190012008质量管理体系要求、GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范、GB/T24001-2004环境管理体系规范及使用指南和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求国家标准工作安排如下:一、目标继续保持质量、环境和职业健康安全管理体系的正常运行，持续改进，提高管理体系的有效性.二、组织机构及职责权限最高管理者：原波管理者代表：杨秉钧最高管理层：各主管领导日常管理处室：企划处分管处室:质量监管处和技术

2、设计处（主管质量管理体系运行）、安全监管处（主管环境、安全管理体系运行)、办公室（主管职业健康管理体系运行）相关部门：各处室、各区域分公司、各工程经理部各单位员工代表由各工会小组长担任；总承包部员工代表：刘红梅.各主管领导、各单位质量、环境和职业健康安全管理职责权限详见质量管理手册和环境职业健康安全管理手册中职责分配表。三、具体工作计划（一）继续贯彻质量、环境、职业健康安全方针1、实施“全过程科学管理”，将贯彻质量、环境和职业健康安全管理标准工作与专业系统管理工作紧密结合.2、增强为顾客服务意识，不断“追求顾客满意。3、推行“绿色施工”“保障安全健康”，实现环境和安全目标.(二)继续努力完成总

3、承包部制定的总目标1、质量目标1）工程合格率100、优良率75%以上、年年创出优质工程，由质量监管处主责，负责管理和考核；2）合同履约率100%，由法律合约处主责，负责管理和考核；3）顾客满意度80，由企划处主责，负责管理和考核。2、环境目标和安全目标(详见附录一)由安全监管处主责,负责管理和考核;3、职业健康目标（详见附录一)由办公室主责，负责管理和考核.4、由企划处对各处室、各区域分公司、各工程经理部按总承包部2013年工作报告安排进行目标分解，落实责任进行考核。5、各处室、各区域分公司、各工程经理部及项目部工程质量、环境和职业健康目标通过签订的管理目标责任书确定，进行节点、年度考核，加强

4、对目标完成的监督检查。 （三）管理体系运行1、各部门、各工程经理部及项目部继续对环境因素和危险源进行动态管理，公布2013年度重大环境因素和危险源(详见附录二）。各项目应依据环境因素、危险源的识别、评价和总承包部确定的重大环境因素、危险源,确定项目的重大环境因素和危险源,并制定管理方案加以控制。2、各业务系统管理部门应将管理体系运行检查与业务检查相结合,加强信息沟通和重点检查，不断提高过程监视测量的有效性。3、2013年要在内审改进实践和总结的基础上，进一步完善内审工作.1）内审时间内部审核计划于2013年9月开始,于2013年12月底完成.2)内审方式对总部机关的审核采取集中审核方式，对各项

5、目部的审核采取与各业务系统检查相结合的方式进行审核。3）审核目的验证质量、环境和职业健康安全管理体系运行是否正常，评价运行效果，提出改进意见。4）审核依据GB/T190012008质量管理体系要求、GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范、GB/T24001-2004环境管理体系规范及使用指南和GB/T280012011职业健康安全管理体系要求国家标准、相关法律法规、总承包部管理手册、程序文件和管理性文件。5）审核范围总承包部最高管理层、各处室和在施工程项目部。6）内部审核人员部门审核由企划处负责组织安排，项目部审核由各部门负责组织安排。内审员应是经培训合格的人员,但不应审核涉

6、及自己工作范围的内容。4、在内审的基础上，计划在2013年底至2014年3月结合总承包部年底工作会议进行管理评审。5、结合建立总承包部规范化、标准化项目管理制度,进一步深化管理体系与项目管理的相融性和有效性.6、充分利用信息化手段加强内部管控，以系统管理为支撑,全员参与,层层负责,将项目管理软件应用作为信息化工作重点，确保录入数据的及时性、准确性和真实性,努力使该管理软件成为总承包部管理的有效手段，切实提高项目管理水平，提高项目信息系统对管理决策的辅助作用。在重点工程上继续推行现场监控和远程会议系统，提高工作效率.2013年工作的重点将继续围绕“拓经营、强管控、增效益、树品牌、建队伍”开展。强

7、化管控力和执行力，完善风险防范机制，持续改进管理，提高效益，努力将贯彻质量、环境和职业健康安全标准工作提高到一个新的水平.附录一一、2013年度环境目标和指标1、目标：噪声排放达标;指标：1）土方施工：白天75dB；夜间55dB; 2）结构施工：白天70dB；夜间55dB; 3）装修施工：白天65dB；夜间55dB。2、目标:现场扬尘控制达标；指标：1）工地沙土必须100%覆盖； 2） 工地主要路面必须100%硬化;3) 出入现场车辆必须100%冲洗；4） 暂时不开发的地方必须100做防扬尘处理；5）拆除房屋的工地必须100%洒水压尘.3、目标：废弃物分类管理指标：1）设立分类封闭式垃圾站，建

8、筑垃圾与生活垃圾分类存放； 2)有毒有害垃圾单独存放；4、目标：节约能源指标：用水、用电量统计达100%.二、2013年度安全目标1、杜绝死亡事故;2、轻伤事故控制在3以内；3、全年重伤事故不超过2人次；4、不发生火灾事故;5、在施工地文明施工100达标；6、杜绝重大交通责任事故；7、无食物中毒。三、2013年度职业健康目标：1、不发生因作业环境而导致的职业病；2、不发生群体性传染病。18附录二北京建工集团总承包部重大危险源清单序号重大危险项目施工阶段或危险源可能导致的事故采取的控制措施备注1工程安全生产管理基础、结构、装修、安装施工过程中安全防护、消防、机械、临电、环保措施不到位造成人身伤害

9、事故1.落实安全生产责任制，与各单位签订安全生产责任状，并要求其与各专业和劳务分包及分公司、项目部各级管理人员逐级签订责任状。2013年上半年要设立安全总监(主管）。2。要求各单位按照集团和总承包部要求，建立健全安全生产管理机构,各单位必须明确一名主管安全生产的副经理，负责所辖区域项目工程安全生产管理与协调工作，施工现场专职安全生产管理人员的配备应符合建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法的规定。3。 要求工程项目经理部根据项目规模，由项目经理牵头成立安全生产委员会或安全生产领导小组，定期对项目安全生产工作进行自查，总承包部每半年对工程进行一次定期安全生产检查，并根据检

10、查结果对工程做出安全评价；每年对工程进行一次安全生产综合考评，组织工程“安全生产管理奖杯”评选活动。4。强化安全生产培训教育工作.总承包部将有针对性组织各单位主管领导、项目经理和安全专业管理人员进行安全生产培训教育。2高处作业1、 作业人员个人防护用品配备不齐全2、 雨天和雪天未采取可靠的防滑、防寒和防冻措施3、 违章作业4、 人员未进行安全教育和交底，安全意识薄弱高处坠落1。贯彻建筑施工高处作业安全技术规范、北京市建设工程施工现场安全防护标准2。作业前逐级进行安全技术教育及交底，落实安全技术措施和人身防护用品3。高处作业人员必须持证上岗4。作业面安全防护措施到位3现场明火作业1、 电气焊与外

11、墙保温及防水交叉作业2、 宿舍使用违规电器3、 施工现场吸烟4、 防水、冷却塔作业5、 人员未进行安全教育和交底，安全意识薄弱火 灾1。贯彻北京市建设工程施工现场消防安全管理规定2.现场主要区域及通道设置醒目防火宣传标志3.认真落实防火安全责任制4.严格遵守用火管理制度5。加强作业人员用火安全教育培训及交底4模板支搭和模板存放1、 未按照施工方案进行支搭2、 模板防倾覆措施不到位3、 未按要求存放,作业面防护措施不到位4、 人员未进行安全教育和交底，安全意识薄弱5、 未组织相关人员对其验收高处坠落模板倾覆1。贯彻北京市建设工程施工现场安全防护标准、模板支撑体系暨满堂红脚手架安全管理规定2.作业

12、前逐级进行安全技术教育及交底，落实防倾覆安全技术措施和人身防护用品3.作业面安全防护措施到位，作业系统齐全有效4.确定存放区域。存放区设警示围栏，地面必须平整夯实，大模板对向码放;无支撑的必须放置在插放架内,插放架搭接牢固5.作业面按照脚手架防护标准铺设脚手扳,必须设防护栏、爬梯或马道、操作平台5脚手架支搭与拆除1、 未按照施工方案进行支搭和拆除2、 使用不合格钢管、扣件。作业人员个人防护用品配备不齐全3、 拆除时作业人员随意扔物4、 作业面安全防护措施不到位，未验收5、 人员未进行安全教育和交底，安全意识薄弱高处坠落物体打击1.贯彻脚手架安全技术操作规程建筑工程扣件式钢管脚手架安全技术规范建

13、筑安装工程安全技术规程建筑拆除工程安全技术规范2.作业前逐级进行安全技术教育及交底，落实安全技术措施和人身防护用品3。高处作业人员必须持证上岗4.作业面安全防护措施到位6机械设备使用1、 作业人员无证操作,违章使用机械设备2、 人身防护用品配备不齐全3、 机械设备未定期检测保养4、 产权单位证照不齐全5、 人员未进行安全教育和交底，安全意识薄弱机械伤害高处坠落物体打击1.贯彻施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定 龙门架集井架物料提升机安全技术规范2。加强建筑施工起重机械设备的管理。规范生产、销售、购置、租赁、使用、拆装、维修、改造等行为3.作业前逐级进行安全技术教育及交底,落实安全技

14、术措施和人身防护用品4。操作人员必须持证上岗7用电设备使用1、用电设备防护不到位，未经过验收2、未按规范采用三相五线制接零保护系统和“四个一”要求3、作业人员无证操作，个人防护用品配备不齐全4、人员未进行安全教育和交底，安全意识薄弱触 电1.贯彻施工现场临时用电安全技术规范北京市建设工程施工现场安全防护标准2。加强用电设备的安全防护3.操作人员必须持证上岗4.必须对操作人员进行安全教育及交底8基坑支护1、 未按照施工方案进行支护2、 边坡1m内超高堆放物料，或停置机具，严重超载3、 边坡观测不及时（特别是雨季)，未及时采取措施土方坍塌1。北京市建设工程施工现场安全防护标准2. 加强边坡的观测，

15、发现隐患及时采取措施3. 加强人员安全教育及交底9起重吊装作业1、 安全装置未定期检测保养2、 作业人员无证上岗，违章指挥3、 安、拆单位证照不齐全4、 人员未进行安全教育和交底，安全意识薄弱5、 未按照吊装方案严格执行物体打击机械伤害高处坠落触 电1。贯彻北京市建筑施工起重机械设备管理若干规定2.作业前逐级进行安全技术教育及交底，落实安全技术措施和人身防护用品3. 操作人员必须持证上岗10职 业 病1、高温下施工作业2、电（气）焊作业3、油漆作业4、人工挖孔桩作业中暑眼部灼伤、电光眼、尘肺苯、铅中毒一氧化碳中毒等1贯彻中华人民共和国职业病防治法2尽量不要在高温下进行作业，应适当的休息3. 个

16、人的防护用品配备齐全有效4. 遇问题积极采取有效措施控制事故发生北京建工集团总承包部重 要 环 境 因 素 及 其 影 响 一 览 表序号重要环境因素施 工 项 目环 境 影 响责任部门备 注1粉尘排放土方开挖；裸土覆盖；路面硬化;车辆出场冲洗污染大气和道路安全监管处2噪声排放土方施工;混凝土输送脚手架、大型机械的拆装；木工、钢筋工机械加工使用;空压机使用；影响周边居民日常生活安全监管处下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆

17、怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作（一）在201x年里，我自觉加强学习,虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）201x年工程维

18、修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制.（一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升.（二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚.（三）做好固定资产管理工作要

19、求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展.三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四)只有树立服务意识，加强沟通协调，

20、才能把分内的工作做好.（五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查.(二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时，我还明白了

21、为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高.五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，

22、表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象.3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:（一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二）加强管理知识的学习提

23、高，创新工作方法,提高工作效益；（三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一

24、年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点.学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能

25、过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻

26、松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养.最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作

27、中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的

28、生活，严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作,刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务

29、实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已,自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非，坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固

30、防线.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。（1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以

31、党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力.（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚

32、持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面:(1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律，工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利； 公道正派用人,不任人唯

33、亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工，不弄虚作假、与公司争利.（2）在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.（4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落

34、脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。（5）按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。