财务部各岗位职责及制度.doc

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1、财务部经理岗位职责1. 组织领导公司的财务日常核算工作，积极参与公司生产经营决策.2. 组织公司财务收支、做好资金管理和资金预算，编制资金预算表资金计划并组织实施。3. 组织和完善内部控制制度，建立财务报销三级审核制度，组织和做好财务内部稽核、内部审核工作，汇同审核有关合同、契约、协议。并负责有关工资、奖金、凭证的审核工作。4. 积极协调公司与银行、税务、工商等业务主管部门的沟通与联系，协助公司做好融资、纳税、年检等外联工作.5. 负责组织编制、审核和及时报送各类财务报表，做好财务分析报告，按月及时召开公司财务经济分析会议。6. 负责组织做好公司资产评估、报表审计、企业所得税汇算清缴及并积极做

2、好税务筹划、税务检查等工作。7. 参与、负责对公司财会部门机构设置、人员调配，选聘、任用、奖惩等提出意见，做好本部门财会人员的管理、教育、业务培训，关心员工。8. 组织领导与支持财会人员依法行使职权，维护财经纪律,维护公司各项财务制度。9. 组织领导材料成本的考核工作,正确计算产品成品率及时出具奖惩报告。10. 组织领导并做好财务档案归档管理工作。1.完成公司领导交办的其他工作。会计岗位职责1.负责原始凭证的审核，编制会计凭证，归集成本费用，正确计算各项成本费用，及时编制并报送财务报表。2.负责会计凭证、会计帐本、会计报表及其他会计资料的打印、装订、编号、归档、及有关查阅管理。3.负责组织和领

3、导纳税申报工作，督促按时纳税申报，及时开具发票。4.负责正确计算税负情况，合理进行税务筹划。5。组织和领导现金盘点工作，定期不定期进行现金盘点，盘点报表归档保存.发现问题要及时报告、处理。6. 组织和领导仓库存货盘点工作,对不合格产品材料及时提出报废处理意见。7。组织和领导公司固定资产盘点及核算工作,正确计算和分配折旧费用，对固定资产的使用情况及时提出建议。8. 负责办事处的费用帐务处理，并对下属办事处财务人员进行业务指导。9。及时做好各月成本、费用分析，完成财务经理交代的其他工作。出纳岗位职责1. 负责财务日常费用的核报，加强对原始票据报帐手续的完备性的审核。2. 负责办理银行结算业务，办理

4、电汇、开具支票及办理银行汇票、银行承兑汇票等结算业务，确保手续完备、办理及时。3. 负责办理有关现金收款业务，收到现金应及时开具现金收款收据.大额现金应及时送交银行,确保资金安全。收到支票,及时送存,加速资金周转.4. 负责现金日记帐、银行存款日记帐的记帐和对帐工作，日记帐要日清月结，确保帐实相符、帐单相符、帐帐相符。月底要及时打印银行存款对帐单，正确编制银行存款余额调节表。对缺失单据者应及时办理有关补单手续。负责供电局电费发票的领取。5. 负责办理有关银行承兑汇票的收具和背书转让工作.收具银行承兑汇票,应及时将有关复印件报送会计作入帐处理。背书转让银承票，在确保支付手续完备性的同时要供应商及时出具财务收据。银行承兑汇票收支备查登记簿.6. 负责编制报送资金日报表。7. 负责现金盘点工作，并负责保管好有关单据、支票、印章。8. 负责跟踪回款计划,及时登记收款日报表，及时向各市场部准确反映回款信息。9. 负责贷款卡的年检。负责办事处备用金事项的联系.2