质量管理体系培训xx.doc
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1、质量管理体系培训一、培训内容概述质量管理手册是描述股份公司质量管理体系的纲领性文件,是开展质量管理、提高产品实物质量、满足用户需求并实现持续改进的基本依据,在全公司具有法制效力,因此本次培训的重点是讲解质量手册。二、培训目标1、掌握股份公司质量管理体系的基本要求;2、通过学习,提高质量意识,在日常工作中,自觉遵守质量管理体系文件的规定;3、通过学习,提高事故分析整改的能力,能按质量管理体系文件的要求,对各类(生产、设备、产品质量、动力能源)事故进行分析整改。三、讲解目录第一节 质量管理手册概述(手册A章、B章、C章、D章、第一章、第二章、第三章、第四章)第二节 管理职责及资源管理(手册第五章、
2、第六章)第三节 产品实现(手册第七章)第四节 测量分析和改进(手册第八章)C章 质量方针和质量目标1 质量方针:依靠科技进步和科学管理,持续改进质量管理体系,为用户提供满意的产品和优质服务。2 质量目标内容(1) 各单位承担的技术经济指标,见当年考核方案;(2) 后道工序单位对前道工序单位的质量指标考核,见当年考核方案;(3) 用户满意指数得到保持或不断提高(4)用户质量投诉处理时间,加工使用类20天,其它问题7天.表1-1 质量管理体系覆盖的产品范围序号类型规格(mm)及品种生产单位是否在认证范围1连铸方坯150 mm150 mm 炼轧厂认证范围2连铸板坯宽度9501350 mm;厚度160
3、 mm、220 mm宽度8501600 mm;厚度160 mm、220 mm碳钢薄板厂认证范围3高速无扭控冷热轧盘条5.025 mm的碳素结构钢、优质碳素钢、焊接用钢、冷镦钢、弹簧钢等炼轧厂认证范围4热轧带肋钢筋和光圆钢筋832 mm5钢板厚度640 mm、宽度15002700 mm的碳素结构钢、优质碳素结构钢、低合金高强度结构钢、锅炉用钢、压力容器用钢、桥梁用结构钢、船体用结构钢、石油天然气输送管线用钢、汽车大梁用钢、不锈钢等炼轧厂认证范围6碳钢热轧钢带厚度0。8mm12.7mm、宽度9001680mm的普通碳素结构钢、优质碳素结构钢、低合金高强度结构钢、超低碳钢、汽车结构钢、石油天然气输送
4、管线用钢等碳钢薄板厂认证范围7碳钢冷轧钢带厚度0.253.00mm、宽度8301650mm的普通碳素结构钢、低合金高强度结构钢、低碳钢等冷硬卷碳钢薄板厂认证范围厚度0。253。00mm、宽度8301650mm的普通碳素结构钢、低合金高强度结构钢、低碳钢等冷轧罩式退火平整卷8碳钢镀锌钢带厚度0.252.5mm,宽度850-1660mm的连续热镀锌钢带、连续热镀锌铝合金(5%Al)钢带、连续热镀铝锌合金(55%Al)钢带碳钢薄板厂认证范围9化工产品硫酸铵,沥青,改质沥青,粗酚,蒽油,粗蒽,焦化萘,焦化苯,焦化甲苯,焦化二甲苯,粗笨,煤沥青/1-2 质量管理体系覆盖的部门、单位单 位是否在认证范围人
5、事企管处认证单位计划财务处认证单位原料处认证单位设备材料处认证单位销售处认证单位进出口贸易公司认证单位生产调度处认证单位质量监督处认证单位设备管理处认证单位动力能源处认证单位矿山处认证单位主线生产厂镜铁山矿认证单位西沟矿认证单位选烧厂认证单位焦化厂认证单位炼铁厂认证单位炼轧厂认证单位碳钢薄板厂认证单位产成品总站认证单位储运部认证单位检修工程部/动力厂/运输部/研发中心科技处认证单位计量处认证单位研发中心认证单位榆中钢铁公司独立认证翼城钢铁公司独立认证昕昊达公司/第二章 引用标准2.1 GB/T 19000-2008 (idt ISO 9000:2005)质量管理体系-基础和术语。2。2 GB/
6、T 190012008 (idt ISO 9001:2008)质量管理体系-要求。第四章 质量管理体系4。1 总要求本公司质量管理体系的依据是GB/T 190012008 idt ISO 9001:2008质量管理体系要求。按照以过程为基础的质量管理体系模式,结合企业实际建立了质量管理体系,并遵循八项质量管理原则实施、保持并持续改进质量管理体系的有效性。根据公司产品的特点及形成环节,确定本公司质量管理体系所需的过程。4.1。1本公司质量管理体系所需的过程及其相互关系见图41。质量管理人力资源管理生产管理设备管理采购管理销售管理物流管理能源管理成本管理计量管理科技管理理化检验管理图4-1质量管理
7、体系过程及其相互关系图4.1.2为了保证各过程的有效运行和控制,各管理部门、二级单位依据本手册制定控制的准则和方法,包括质量体系程序文件、产品技术标准、工艺技术操作规程、监视和测量的方法、检验和验收方法、数据收集和分析的方法等.4。1。3公司为以上过程配备了必要的人力、物力和信息资源,以支持这些过程的有效运行和对这些过程的监视。4.1。4各部门和单位按照规定对这些过程进行监视、测量和分析,掌握过程运行的状况.4.1。5各单位通过监视、测量和分析的结果,及时发现问题并采取必要的纠正或预防措施,以实现对这些过程策划的结果和对这些过程的持续改进。4.1。6本公司外包的过程有:部分测量设备的外委检定、
8、部分培训的外委、部分设备的检修外委、劳务外委、包装外委、耐材加工外委、活性石灰加工外委、汽车运输的外委及钢坯的外委加工等。这些外包过程控制方式如下:a。培训的外委执行集团公司员工培训管理办法,部分简单劳动的外委由公司人力资源主管部门制定文件或执行集团公司相关制度。b。 活性石灰加工外委、汽车运输的外委由储运部制定管理办法,并进行有效控制。c。 包装外委、耐材加工外委由外委合同签订单位制定文件,并实施有效控制.d. 钢坯的外委加工由质量监督处制定文件,并实施有效控制.e。检修外委由设备管理处制定文件,并实施有效控制.f.测量设备的外委检定,以就近、经济、优质服务的原则,送国家法定或授权且有资质的
9、检定机构进行检定,具体按计量业务管理办法中“计量设备集中赴外送检管理执行。4。2 文件要求4.2.1总则本公司质量管理体系文件包括五种类型文件:质量方针和质量目标、质量管理手册、程序文件、作业文件、质量记录。a。形成文件的质量方针和质量目标(见本手册第D章)。b.质量管理手册是描述质量管理体系的纲领性文件,是全体职工在建立、实施、完善公司质量管理体系过程中遵循的文件。c。程序文件是根据质量管理手册要求,结合具体情况对所开展质量活动编制的书面程序,是质量管理手册的支持性文件。本公司形成了16个程序文件,覆盖了标准对形成文件程序的要求。d。作业文件是质量管理手册和程序文件的支持性文件,包括各种管理
10、制度、规程、质量计划、操作要点、生产自动控制的计算机软件、通知、报告、图纸、标准、规范、设备说明书、记录表格等,是各单位开展质量活动时遵循的作业指导书。e.质量记录是产品形成全过程及体系运行的真实记载,包括GB/T 190012008标准要求的记录,以及产品质量形成各过程的记录和体系运行的记录,还有来自供方的记录。文件可以采用电子媒体形式,也可采用纸张形式。4.2.2质量管理手册质量管理手册是描述、规定本公司质量管理体系的纲领性文件,是相关方了解本公司的正式文件。质量管理手册描述了本公司质量管理体系的过程范围、产品范围和单位范围,对标准条款的删减进行了说明,描述了本公司质量管理体系各过程及各过
11、程之间的相互作用。本公司通过建立、实施和保持质量管理手册所规定的质量管理体系来实现质量方针和质量目标。质量管理手册的控制执行文件控制的要求。4。2。3 文件控制(1)公司通过制定、实施文件控制程序,对公司质量管理体系文件实施有效控制.(2)为确保在文件的使用场所得到有关文件的适用版本,文件控制有以下几个方面:a.为确保文件的适宜性、充分性,所有文件在首次发布前、修改后发布前按文件控制程序的规定进行批准。b。质量体系的手册、程序文件和公司各管理部门制定下发的管理性文件的最新版本由人事企管处通过公司内部网络予以发布;需要或保留上述纸质文件的单位(部门)、岗位,在使用纸质文件前应确认其是否与网络文件
12、相同。对各单位下发的操作性文件,各单位应根据本单位实际情况规定文件的发布、控制方式,确保使用正确版本的操作文件。c.确保文件保持清晰,易于识别.d。确保外来文件得到识别,控制外来文件分发.e。防止作废文件的非预期使用,若因任何原因而保留作废文件时,对这些文件进行适当标识。文件控制执行文件控制程序.4.2。4。记录控制质量记录控制有以下几个方面:a.标识: b.贮存: c.保护:d。检索:e.保存期限:f.处置:第六章 资源管理6.1资源提供6.1.1为了实施、保持和持续改进质量体系的有效性,确保满足用户要求,达到用户满意,公司对资源需求和提供部门确定如下:a。生产用水、电、气、暖以及厂内原材料
13、、半成品、成品的运输由生产调度处予以协调安排并确保资源的落实;b.外购原燃材料由原料处、设备材料处、进出口贸易分公司负责提供;c.人力资源由人事企管处负责组织提供;d。生产设施、备品备件、监视和测量装置由设备材料处负责组织提供;e.各单位负责收集、识别、确定资源需求信息,并互相沟通。f。当发现资源不能满足实施、保持、改进质量体系的要求和用户需求时,各单位及时向主管部门提供需求信息,由有关部门予以评价,确定资源的需求并予以提供。6.2人力资源6。2。1总则人事企管处负责人力资源管理程序的实施,通过适当的教育、培训、技能和经验的评定,确保质量管理体系内所有人员能够胜任本岗位的工作要求。6.2。2能
14、力、意识和培训a.人事企管处负责组织各单位根据质量管理体系文件规定的职责、质量活动、工作岗位等的要求确定对人员能力的要求标准,标准应提出对员工的受教育程度、接受的培训、工作技能和工作经验等方面的要求,并对从事影响产品质量工作的人员进行评定,选择能够胜任的人员从事相应的工作。b。人事企管处组织对未达到标准要求的人员通过各单位内部、公司内部调剂、培训及对外招聘的措施,努力达到标准要求.c。人事企管处根据公司发展需要及各单位培训需求,分别负责编制公司员工年度培训计划并安排实施.d。人事企管处负责对公司培训效果、内部调剂和对外招聘人员满足需要的情况进行评价。e。各单位通过开展质量活动、质量会议、工作会
15、议、体系检查等方式,进行员工质量意识教育,确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出贡献。f。人事企管处及各单位负责保持教育、培训、技能和经验的适当记录。人力资源管理执行人力资源管理程序。6。3基础设施6。3.1公司的基础设施主要包括:a。 厂房、办公室及水、电、气、暖管线网络;b。 生产设备、运输设备、监视和测量装置;c。 道路(铁路、公路)及附属设施;d。 计算机硬件和软件、通讯和数据传输网络等。6.3。2设备管理处负责制定公司设备管理制度,建立、实施、保持和持续改进公司设备管理体系。6.3。3二级设备管理单位对主体生产设备的检修、维护等进行控制,确保设备满足产品
16、质量要求.6.3.4研发中心、检修工程部和其他各使用单位负责对监视和测量装置进行控制.6.3.5动力能源处负责动力能源系统的安全、稳定运行和二级单位能源产品的工序平衡。6。3.6生产调度处负责厂内运输的平衡与协调。6。3。7各单位负责本单位基础设施的管理。6.3。8公司主要基础设施见表61所示。生产设备的确定、提供、使用、维护执行设备管理程序。6。4工作环境必要的工作环境是公司实现产品符合性的支持条件。本公司影响产品符合性的工作环境主要有现场生产环境、产品的测量环境、检测设备检定与校准环境和公司采购产品的储存环境。a.各生产单位、储运部、产成品总站应识别、确定影响产品符合性的工作环境,制定文件
17、或在相关文件中体现对这些工作环境的管理要求。b.公司各二级单位负责本单位的现场定置、文明生产、厂容厂貌、厂区道路的管理工作,包括必要的照明条件、生产现场定置管理; c。研发中心负责产品测量环境管理; d。研发中心、检修工程部负责测量装置检定、校准环境的管理。第三节 产品实现(手册第七章)第七章 产品实现7.1产品实现的策划7.1.1公司产品实现的主要过程(流程图)见4。1.2条款:7。1。2产品质量目标和要求的确定我公司各种外销产品的质量目标(见5。4。1),质量要求以产品标准或技术协议的形式体现。1) 产品标准的确定:质量监督处负责对适用于我公司产品的国际标准、国家标准、行业标准进行确认和转
18、发;2) 当没有所需的标准或现有标准不适用时,执行协议标准,协议标准由产品主管部门与用户签订:7。1.3我公司产品实现过程所涉及的生产工艺、设备需求以文件形式体现,生产工艺和设备由生产厂主管。7。1。4产品检查判定文件:a。常规产品检查判定文件由质量监督处主管;b。非常规产品的检查判定文件由生产厂主管,并负责钢坯的检查判定;c.产成品总站负责钢材产品的检查判定;d.研发中心主管原燃辅料和产品的理化检验工作。 e.储运部主管原燃辅料的取样及合格与否的判定工作。7。1。5非常规产品采用质量计划的方式进行研发时,由研发中心制定碳钢产品质量计划管理办法或在相应作业文件中体现。7.2 与用户有关的过程7
19、。2.1与产品有关的要求的确定常规产品以常规产品目录的形式确定了产品要求,非常规产品由研发中心确定要求:a.用户明确规定的要求,包括对产品固有特性的要求(如产品功能、用途、使用性能、后续加工方式、使用环境,以及产品牌号、成分、规格、性能指标值范围或执行标准);对产品交付的要求(如交货期、包装等);对产品支持方面的要求(如售后服务等).b.用户虽然没有明确规定,但规定的用途或已知预期用途所必然要包含的要求。c。与产品有关的法律法规 (生产地和销售区域的法律法规)要求,包括环境、许可证、认证等.d。本公司为达到用户对产品的要求而附加的要求.7.2.2与产品有关要求的评审(1)常规产品目录由质量监督
20、处制定,常规产品目录内产品,销售部门可直接进入签订合同的程序;常规产品目录内产品由质量监督处组织评审。(2)非常规产品在与用户正式签订购销合同、协议前,研发中心对产品要求进行评审:a。当用户需求发生变化时,再次进行评审; b.当用户对产品的要求已被正确理解并明确进行了规定、确认公司有能力实现这些要求、与以前表述不一致的合同或订单的要求已经得到解决时,方可与用户签订购销合同。(3)当用户对产品没有提出书面要求时,销售部门记录顾客对产品的要求、经主管人员签字确认后进行评审。(4)评审结果及评审所引起的措施的记录予以保持。7.2。3用户沟通(1)销售部门应采用各种途径(如产品宣传材料、广告、交谈、走
21、访等)与用户就产品信息进行沟通。(2)用户对产品质量方面的问询由质量监督处、产成品总站、研发中心根据所辖产品予以答复,其它方面的问询由销售部门负责组织调查后予以答复。(3)用户关于产品方面的反馈信息包括满意和抱怨的沟通按不合格品控制程序、质量改进管理程序执行。(4)销售部门进行销售市场调研,编制调研报告,为公司产品销售提供准确信息,应尽可能考虑国家宏观投资政策、重点工程项目及产品市场需求分布等,为公司产品开发提供准确信息(包括:产品名称、使用标准、市场分布、需求量、需方基本情况等)。与用户有关的过程具体执行产品评审及顾客沟通管理程序.7.3设计和开发非常规产品采用设计和开发的方式进行研发时,按
22、以下要求进行控制。7.3。1设计和开发策划7.3。1。1产品设计和开发信息来源1)公司规划或指令性开发计划;2)顾客直接提出的产品要求;3)销售部门提供的市场调研报告。7。3。1.2设计和开发策划的要求研发中心编制年度产品开发计划,组织产品设计开发的立项、论证、实施、验收等设计和开发的策划工作.项目组进行设计和开发策划时,应主要完成以下任务:a.确定设计和开发的阶段,如初试阶段、小批量生产阶段、大批量生产阶段;b.确定适合于各阶段的评审、验证和确认活动;c.确定参加设计和开发工作各单位人员的职责和权限。7。3。2设计和开发输入设计和开发的输入由项目组提出,内容包括:产品的功能、性能、外观、尺寸
23、等质量要求;针对所开发产品的有关法律法规要求;以前类似产品的设计和开发的有关信息;设计和开发的其他要求(如时间期限要求、对生产设备的要求等)。由研发中心组织对输入进行评审,评审内容为:输入是否充分、适宜、准确、完整、清楚,不自相矛盾.7。3。3设计和开发输出设计和开发的输出方式应对设计和开发输入具有可验证性,且在放行前得到批准。设计和开发输出由项目组提出,其内容包括:试生产方案、工艺操作文件、检查判定文件、图纸、因开发产品所需的采购产品计划等。研发中心对设计和开发的输出进行评审,以确保设计和开发输出:a.满足设计和开发输入的要求;b。给出所需采购产品、生产和服务的适当信息;c.包含或引用产品接
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