负责人职务消费管理办法.docx

《负责人职务消费管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《负责人职务消费管理办法.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司负责人职务消费管理办法（试行）第一章 总则第一条 为进一步规范公司职务消费行为，根据公司负责人职务消费管理办法(暂行）的规定,制定本办法。第二条 本办法所称负责人是指领导班子成员及所属单位、部门领导班子成员。精铸公司领导班子成员是指由风帆股份有限公司管理的领导班子成员，包括：总经理、党支部书记、副总经理.所属单位、部门领导班子成员是指公司管理的中级管理人员,包括：各部门经理、副经理、助理、工会主席、团委书记.第三条 本办法所称的职务消费是指负责人在履行工作职责过程中所发生的费用支出以及享有的待遇。主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅、国(境）外考察、培训等.第四条 职务消费坚持源头治理与

2、综合治理相结合,保障公务与厉行节约相结合、廉洁自律与监督管理相结合，切实规范、管控、强化职务消费的管理。第二章 公务用车管理第五条 公务用车管理是指负责人公务活动专用机动车辆的运行管理。运行管理是指车辆的保养、维修以及日常使用的管理。第六条 公务用车时要与公司生产经营实际相结合,不得互相攀比，杜绝奢侈浪费。第七条 负责人退休或离职后，公司不再为其配备公务用车。第八条 公务用车的保养和维修费用以及日常使用所发生的燃料费、停车和过桥过路费、保险费、年检费、车船使用税等运行费用，实行单车核算，采取年度限额或者年度预算范围内据实报销方式进行办理。相关部门应当如实审核报销公务用车运行费用，不得弄虚作假.

3、第九条 公司应当对公务用车实行定点保养和维修，尽可能降低保养和维修费用。保养和维修费用不得以货币化方式放给个人。第十条 负责人不得因私使用公务用车;不得私自驾驶公务用车。第三章 通信管理第十一条 通信管理是指对负责人因公务活动所发生的通信费用管理。第十二条 通信费用是指负责人发行工作职责时所发生的移动通信费用.第十三条 负责人通信费用按照电话管理办法采取限额范围内实报实销或限额报销，不得发放通信补贴。第十四条 负责人退休、离职后，公司不再承担其任何通信费用。第四章 业务招待管理第十五条 业务招待管理是指负责人因生产经营需要所发生的接待客户、合资合作方以及其他外部关系人员 活动和费用的管理。第十

4、六条 业务招待费用主要包括宴请、接待、礼品等费用。要本着节俭、合理、必须的原则，明确宴请、接待、礼品等标准。第十七条 负责人进行业务接待时，原则上要在公司内部食堂或者定点酒店接待，不得安排接待对象到高档的娱乐、休闲、健身、保健等经营场所活动.公司领导班子成员不得参加所属单位或关联单位安排到上述场所的业务招待活动。第十八条 除日常商务、外事活动外，其它招待活动一律不增送礼品或纪念品。确需增送的,应当符合相关法律法规以及外事、商务活动的要求，以宣传公司生产成果、展示企业文化为主要内容，不得增送现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡以及贵重金属和其他贵重物品,不赠送土特产.第十九条 公司领导班子成员及

5、所属部门负责人参加的业务招待所发生的费用，应该按照公司对外接待管理办法规定，由办公室统一负责结算，报销内容应当与业务招待活动内容一致，不得弄虚作假。第五章 差旅管理第二十条 差旅管理是指负责人为本公司科研生产经营发生的国内、国(境）外差旅活动和费用的管理。第二十一条 公司按照差旅费报销规定,凭有效票据报销负责人差旅费用.不得向所属单位转嫁差旅费用，不得报销公司负责人出差期间与差旅活动无关的费用。第六章 国（境）外考察管理第二十二条 国（境）外考察管理是指负责人为公司生产经营需要发生的国(境）外考察活动及费用的管理。第二十三条 公司领导班子成员出国(境)外须由股份公司人事部审核、党政主要负责人出

6、国(境）外由股份公司总经理审批，其他班子成员由股份公司分管副总经理审批.公司所属单位和部门负责人由公司总经理审批。第二十四条 应当根据国家和股份公司外事管理办法的有关规定，结合公司生产经营实际，本着节俭、合理的原则,严格控制费用标准.第二十五条 不得向所属单位转嫁出国(境）外考察费用，不得报销出国（境)外考察期间与考察无关的费用。外方增送的礼品按规定处理.第七章 培训管理第二十六条 培训管理是指对负责人为公司科研生产经营和提高经营管理水平所发生的培训活动及费用的管理。第二十七条 公司制订高中级管理人员学习培训管理办法，以进一步加强公司高中级管理人员教育培训管理工作的规范化和制度化。第二十八条

7、应根据科研生产经营需要和负责人岗位职责的要求，按参加内部常规性培训和专题培训，外部长短期培训、出国进修培训、学历学位培训、专业资格证书培训等,分类制定年度培训计划，加强费用管理。第二十九条 公司制定高中级管理人员外派培训协议书，以监督外派培训的负责人认证履行后培训所应承担的相应负责和义务.第三十条 公司领导班子成员的培训费用不得转嫁由所属单位承担。第八章 预算管理第三十一条 公司应当加强负责人职务消费的预算管理，编制公司领导班子成员职务消费的预案,并报股份公司备案.第三十二条 职务消费预算方案是指公司按照国家关于企业财务预算管理和全面预算管理的政策规定，根据年度科研生产经营计划和科研生产经营实际，对负责人年度消费水平做出的预算安排。第三十三条 职务消费预算方案应当遵循以下原则：1、适应负责人依法依归履行工作职责的需要;2、符合负责人职务消费总体水平与经营收入和成本费用相适应的要求;3、保证职务消费预算方案的全面性、准确性和严肃性。第三十四条 办公室应严格按照公司预算管理办法的相关规定，上报职务消费预算方案至财务部门。第九章 附则第三十五条 本办法由公司办负责解释。第三十六条 本办法自公布之日起施行。 公司办公室 2013.2.22