两项收入工作调研报告.docx

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1、两项收入工作调研报告 1两项收入工作调研报告2篇 两项收入工作调研报告第1篇 根据全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化的要求，为更加准确、客观、真实地反映我县居民收支情况和生活质量，满足县委、县政府在富民强县、两个率先战略目标进程中的监测考核需要，我局坚持以人为本，把富民摆在更加突出的地位，是贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观的重要体现。开展住户调查取得社区、乡镇的住户调查资料，是县党委和政府了解民情民意、分析人民生活、收入分配、货币流通以及劳动应业等情况的重要信息途径，也是县政府对富民和全面小康社会进程的考核、监测不可少的重要方面，对研究居民生活质量和消费结构，建立和完善社会保障制度等

2、重大问题都具有十分重要的作用。 一、调查范围 统计调查范围为县辖区内的部分乡镇社区，对象为我县行政管辖区域内的所有符合调查条件城镇住户。包括：户口在本地区的常住非农业户，户口在外地、居住在本地区半年以上的非农业户。调查包括单身户，但不包括集体户中的单身者。调查分别以住户家庭及个人作为统计单位。 二、调查内容 住户调查的主要内容包括：1、居民家庭成员基本情况； 22、居民家庭住房基本情况；3、居民家庭就业情况；4、居民家庭主要耐用消费品拥有情况；5、居民家庭现金收支情况；6、居民家庭消费支出情况；7、居民家庭食品消费情况；8、居民家庭非现金（食物及服务）收入情况。 三、两项收入调查工作开展情况

3、（一）基本情况我县共涉及州县调查点14个（其中城镇点7个，农村点7个），涉及乡镇10个，调查户140户（其中城镇调查户70户，农村调查户70户），294人（其中城镇125人，农村169人）。（二）落实调查经费两项调查工作从一开始，就受到县委、政府的高度重视，2021年在县财政十分拮据的情况下，专门拨付15万元用于两项调查的专项经费，其中10万元用于改善调查点办公设施，5万元用于样本轮换的专项经费。2021年通过积极向县上主要领导汇报，并得到主要领导的一致首肯，将原来调查户每户720元/年的标准提高到840元/年，辅调员的标准从1200元/年提高到3600元/年，电子记账户经费2万，全年预算经费

4、19万。充分调动了辅调员、调查户的工作积极性，也为我县开展两项调查工作提供了有力的保障。（三）主要工作开展情况县两项收入调查工作在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实州调查队布置的各项工作任务。一是建立健全制度。我县把勤访住户作为第一要务，从记账户管理、访户情况两方面入手，账本是两项收入调查数据的根本，为了确保 3两项调查工作的有序开展和记账质量，从建章立制入手，建立健全乡镇统计站、辅调员工作责任制度、调查员访户制度等规章制度6个。二是主要领导亲自挂帅。昨年全国样本轮换我县分管领导亲自抓、亲自到乡镇开展工作，分别与涉及的10个乡镇签定县两项调查工作目标责任书。三是主动宣传。结合我县实际，加大

5、宣传力度，到调查点开展宣传3次，得到了调查户的大力支持与配合。四是充实力量。积极调整业务能力强的总统计师主抓两项调查工作，切实加大人力、物力、财力投入，严格按照轮换工作的要求，按照高中低343的标准抽出了新一轮调查点并进行了样本试记帐及正式记帐工作。五是规范工作。建立健全调查户记账工作规范，统计局与14个调查点签订目标责任书，多次走访指导调查户，截止目前我县新记账户已基本了解和掌握了记账的目的、要求、职责等。 四、存在的问题 一是调查户素质不高，抽中户记账能力差，特别是农村住户由于文化偏低记账工作很多是由辅调员完成，这也是我们面临的最大难题。二是调查户语言不通，虽然我们进行了全方位的宣传，但省

6、上抽户的时候仍然有部分调查户不接电话或者根本不配合省上的电访，严重影响了我县住户调查质量。三是专业人员业务能力还有代强化，业务人员按照习惯或者经验在开展工作，希望州队能组织一次系统全面的业务 4技能培训。 两项收入工作调研报告第2篇 一、住户调查工作开展的目的 国家为了全面、准确、及时反应我县城乡居民收入、消费及其他生活状况，客观监测居民收入分配和不同收入层次居民的生活质量，更好地满足各级政府研究制定城乡统筹发展和民生政策，我县住户调查工作在上级统计部门的统一领导下，与全国同步实施样本抽选和组织实施调查工作，该调查主要反映两个重点指标：城镇居民可支配收入和农民居民可支配收入。 二、住户调查工作

7、开展的情况 （一）住户调查样本数量及样本维护情况 按照按国家统计局江西省调查总队要求，我县城乡一体化住户调查于2021年底进行了新一轮样本轮换（样本轮换每五年进行一次），新的样本点共涉及9个乡镇场的10个村（居）委会，每个村（居）委会调查10户，全县共100户，其中城镇50户，农村50户。分别是：涂埠镇五、十居委会，三溪桥镇黄岭村、虬津镇张公渡村、滩溪镇麻籍村、燕坊镇四联村、马口镇和丰村、柘林镇易家河村、三角乡爱群村、恒丰集团牛头山居委会。 为了保证抽中调查户的客观性和稳定性，样本点和样本户的抽选均由省队确定，基层不得随意更换样本，如因 5全户搬迁等原因确实无法记账的，则需要向省队申请，经批准

8、后方可进行记账样本的更换，2年来，我县共换户9户，实现了调查户的相对稳定。 （二）数据采集和录入方式 调查户要每天记录发生的收入和支出，辅助调查员每季度要核实填报A问卷（家庭成员基本信息及从业情况）、B问卷（家庭住房、耐用消费拥有等情况），年度还有E、F等问卷（农业经营和非农经营等）。乡镇统计员需要在季末将本季度的账本从记账户手中收入来录入并上报到县统计局审核，县统计局要在规定的时间内审核汇总后上报给市调查队。 由于科技不断进步，数据采集的方式也进一步改变，为了确保原始数据真实准确，国家自2021起开始推行电子记账，记账户在手机APP中进行记账，数据会立即同步到调查平台，统计部门可以随时登录平

9、台监测记账情况。通过全县的共同努力，到目前为止，我县共发展电子记账户66户，比率为66%，高于全市62%的平均水平，且从今年3季度起，问卷也100%实行APP录入。 县局工作人员需要每天登录平台查看电记账情况，对于未记、漏记需及时提醒，错误的编码要及时修正，明显错误的数据要及时退回给记账户并核实修改。其他的纸质记账户由辅调员月初及时把上个月的账本交给乡镇统计员在 6平台录入，并报给县统计局进行审核。 （三）住户调查人员队伍及经费投入 根据国家统计局文件要求，住户调查补贴经费由各级政府负担，按70元/月.户的标准进行发放。2021年，局主要领导积极争取县政府重视，并安排局分管领导、业务人员会同县

10、财政分管领导到周边县市学习，积极争取了8.4万元/年的财政资金用于记账户补贴，2021年度已发放到位，今年1-6月的经费也已拨付给各乡镇，已基本发放。 （四）住户调查业务培训情况 实现了调查业务培训全覆盖，2021年样本轮换以来，每年给乡镇统计员和村辅调员开展了2次集中培训。每年1-2次到样本村进行入户指导。 三、住户工作存在的问题 （一）县级工作量大，工作人员压力大。每户每季度问卷有200多个指标，年度问卷有300多个指标。平台每月的记账数约9000到10000条，每年接近12万条，每天要登录平台查看记账情况，对于几天没有记账的户要及时提醒到镇、村、甚至记账户本人，对编码错误、异常数据要进行

11、核实并返回给记账户进行修改，每户的季度收入、支出数据要与该户问卷中的人员信息、就业、家庭经营、拥有耐用消费品情况进行匹配，否则需要进行核实修改，且本年各类收入累计、各类支出累计与上年同期进行比对，超出一定比率 7要进行核实修改或进行说明。此外还要按照上级要求下乡指导，入户访问，遇到大样本轮换、新老住户交接所承担的压力更大，而县局没有独立的调查队，各项统计任务繁重，因此一般只安排一名工作人员兼职该调查，因此任务和压力非常大。 （二）乡镇统计工作重视力度不足，统计员变动频繁，村辅助调查员工作积极性不高 在调研中发现，部分乡镇认为统计调查是县统计部门的事，没有充分认识到工作的重要性，工作不主动，统计

12、工作任务与统计工作力量不匹配，越到基层任务越重，乡镇统计员大多身兼数职，难以做好统计工作，并且人员变动太频繁，如本次调研的滩溪镇今天就换了3个统计员，年初负责统计工作的聘用干部到村里任职，接手的统计员干了半年后考录到外地公务员，目前接手了2个月统计员交接时间太短，统计工作豪无头绪，到县局接受学习和培训的时间都抽不出来，据说本人马上又要被借调走。 乡镇统计员和村辅助调查员直接面对的是记账户，经常在县统计部门和记账户之间沟通，传达省市县最新的要求和任务，收集和发放记账本，填写问卷数据，提醒指导对记账户及时记账，并负责账本的初审、编码、录入等工作，向县统计部门报送报表，乡镇统计员还要负责数据的录入工

13、作，积极性需要提高。由于其相关补助尚未落实，其车费、 8油费、通讯费都需要贴钱，严重影响了工作积极性。 （三）部分记账户责任心不强，需要经常性的提醒，漏记严重，且记账随意，不规范 一是乡村的记账户子女外出务工，家里只有老人，文化程度不高，有的甚至不识字，记忆力差，记账工作难以胜任；二是有些担心泄露隐私或种种原因，拒绝记账，或者暂时答应，但是记账马虎，不真实记账，被催之后敷衍了事；三是有些人工作确实忙，早出晚归，经常忽略记账，需要反复提醒，长期坚持将家庭的所有成员的柴米油盐的每笔开支每天都记下来，确实不易；四是记账补贴仍然偏低，去年我局多次向县领导汇，按国家规定的最低标准70元/月.户争取到了县

14、财政的支持，但随着物价上涨，该补贴对记账户的吸引力不大，和省内其他县（市、区）相比偏低。 此外调研发现部分记账户受限于自身素质，现金和实物帐记账不规范，混记、漏记现象、计量单位不规范、帐页错字情况也时有发生，账页存在涂改、不整洁的现象。同时部分外出务工人员收支情况了解较为困难，辅调员只能根据侧面了解予以补记。 （四）收支增长形势严峻 调研发现，除中心城区及乡镇中心区外，偏远乡村住户收支增长受限，主要是由于农村地区人员常年在外务工，不计算为常住人口，在家的都是年纪较大的老人，劳动 9能力有限，收入来源也有限，主要有：子女寄回的赡养收入、农村养老金及耕地补偿款等，粮食和蔬菜基本自产自足，消费能力低

15、。此外由于人员流出，在家从事第二、三产业经营的收入也明显下降，不足以支撑稳定的增长。 四、下一步工作建议 1、加强调查队伍建设，组织好学习和培训。记账APP和记账平台的不断升级，上级对记账工作的要求也不断提升，平台审核和数据的考核评价方案也不断加强，每半年至少要对统计员和辅导员进行一次集中培训。 2、提高电子记账户的记账补助，解决辅调员的补助经费。将电子记账的补助标准提高至100元/月，落实辅调员100元/月的补助（由乡镇落实并进行考核）。切实提高记账户和调查员的积极性，确保记账的客观、真实、准确，让记账户和辅助调查员的工作由被动变主动，记账补贴对老百姓有一定的吸引力。 3、加强沟通，逐步换户

16、。由于换户由省队进行审批，把关很严，新换的户要与老户相匹配，比如低保户只能换低保户，从事三产经营的户只能换三产经营户，且新老户的家庭成员数和年收入总额也要基本一致，因此我们要多向上级沟通，逐步地将记账不认真、不及时，记账质量较差的户申请更换。 4、进一步挖掘收支的亮点。一是提醒生产经营户在 10记收入时不能只记利润，要记全部总收入，再将生成经营成本作为支出记录，自产自用的也要折算为相应的价格作为收入和支出；二是工资性收入不要少记，比如工资要记全额工资，年终奖金、食堂餐补、工会福利、公积金单位补贴部分、医保单位补贴部分等不能漏记；三是各项财产和转移性收入支出也要记上，如股票、理财，利息，房租、拆

17、迁款、往来人情礼节、报销的医疗费等。 5、根据上级要求及时调整考核依据，定期通报。对记账的数量、质量、准确性进行评估，并影响年终的目标考评，定期对各乡镇的记账工作进行通报。 想赞美都找不到词了。 作者千万要继续写下去啊。 黑田铺中学两项督导评估工作 自 查 报 告 我校在2021年省合格验收后，“两项”工作步入规范、有序、健康发展的轨道，一直把“两项”工作作为中心工作，摆上议事日程，常抓不懈，紧抓不放，“两项”成果得到巩固，根据两项督导评估指标，我们进行了自查、全部指标达到或超过国家规定标准。现将自查情况报告如下： 一、普及程度 1、入学率：我校2021年至2021学年度在校学生929人，20

18、21年至2021学年度在校学生888人，2021年至2021学年度在校学生956人，2021年初一应招人数363人，2021年初一应招人数302人，2021年初一应招人数343人，2021年上学期在校学生956人，初一应招343人，实招343人，初一入学率均达100%。 2、在校学生年辍学率：20212021学年度，辍学率为0.53%，20212021学年度，辍学率为0.85%，20212021学年度，辍学率为0.41%。 3、教育完成率： 2021届初中毕业265人，升入普高人数133人，升入本县职高70人，升入外县职高32人，合计升入高一级学校总人数235人，升学率为88.7%。 2021

19、届初中毕业273人，升入普高人数136人，升入本县职高72人，升入外县职高34人，合计升入高一级学校总人数242人，升学率为88.6%。 2021届初中毕业251人，升入普高人数154人，升入本县职高63人，升入外县职高22人，合计升入高一级学校总人数239人，升学率为95%。 二、教育质量 1、2021年，毕业年级数265人，毕业合格226人，合格率85.28%。2021年，毕业年级数273人，毕业合格269人，合格率98.5%。2021年，毕业年级数251人，毕业合格247人，合格率98.6%。 2、全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，严格执行国家和省制订的课程计划和教学大纲，开齐学科，开

20、足课时，地方政府和教育行政部门未向学校下达升学指标，从未单纯以升学率和考试成绩衡量学校和教师的工作。 三、师资水平 1、学历情况：全校教职工60人，其中专任教师58人，专任教师中，本科毕业32人，专科毕业26人，工人2名，学历合格率为100%。 2、2021年起新补充专任教师2人，其中大专毕业以上2人，学历合格率为100%，取得相应教师资格证书的2人，比率为100%。 3、校长岗位培训情况：学校校长参加了省级合格校长培训，岗位培训合格率为100%。 四、办学条件 1、全校校舍总面积为10338平方米，生均28平方米。 2、图书情况：学校现存图书36804册，生均39册。 3、2021年以来，我县教职工工资全部由财政打卡，按月足额发放，无拖欠现象。 五、学校管理 为了端正办学指导思想，规范办学行为，制定了一系列完善的科学管理制度和学校目标管理考核办法。狠抓了机关作风，校风、教风、学风、考风为主要内容的教育行风整顿活动，规定了教师“十不准”，近几年来，学校没有出现乱办班、办复读班、重点班的现象。没有利用节假日成建制补课和乱收费现象，也没有发生伤害师生安全的重大责任事故。 黑田铺乡初级中学 2021年4月 8