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1、党群工作部工作职责3篇党群工作部工作职责3篇 党群工作部认真贯彻落实管委会上半年工作总结会精神,明确要求、细化措施、压实责任,推进部门各项重点工作任务落到实处。 一是明确人员职责分工。围绕人力资源改革,凸显绩效导向作用,结合现有人员状况,确定人员职责分工,做到工作责任明确、任务落实。 二是建立工作制度规范。印发干部日常学习制度、深化干部作风建设严格工作纪律制度、责任追究制度、党风廉政建设制度等相关制度,做到用制度管人管事。 三是确定部门党风廉政建设风险防控点及防控措施。召开部门干部会议,结合岗位职责,讨论确定风险防控点5个,围绕确定的风险防控点制定防范措施,并落实责任领导、责任人,做好日常防范
2、工作。 党群工作部工作职责2一、首问负责制。单位或个人通过来访、来电等方式到部机关办理或咨询相关事项时,首位被问到的工作人员为第一责任人,应负责办理或给予指引。职责范围内能解决的,应按办理时限解决,职责范围以外的,应当帮助联系其所需的部门(科室)。 二、逐级负责制。科员对科长负责,科长对副部长负责,副部长对部长负责。科长为科室第一责任人,分管副部长是分管科室第一责任人,部长为党群工作部第一责任人。 三、向前一步制。科室间要建立沟通协调机制,相互配合、相互帮助、形成合力。业务交叉的工作,牵头科室要负总责,相关科室要主动靠前,查缺补漏。 四、24小时复命制。凡接到工作任务的同志,24小时内必须作出
3、答复,手机必须保持24小时畅通,遇到突发事件,必须第一时间按程序,按要求妥善处置。严格请销假制度,工作人员请假,半天以内分管领导审批;1-2天由分管部长、分管办公室(人事)的副部长审批;3天以上,由分管部长同意报部长审批。副部长请假,需经部长同意。 五、民主集中制。坚持个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,经集体研究决定事宜,要思想统一,落实有力,声音一致、坚决执行。 六、关心关爱制。部领导班子要关心关爱部内同志。分管部长和科长要了解掌握科室内部同志身体状况、思想状态和家庭生活,主动帮助解决相关困难。要定期开展谈心谈话制度,通过及时、经常的谈心谈话,
4、促进交流感情、沟通思想、交换意见、消除误会、增进团结、共同提高。 七、督查问责制。对上级部门领导和工委领导批示督办件要第一时间督办,及时跟进、汇报,整改落实情况经副部长审核后及时反馈办公室报部长审阅。对落实党群工作部工作七条不力的科室,要予以追责问责,并在绩效考核中体现。 党群工作部工作职责3党建工作站的职责 1.指导基层党组织开展党建工作。指导开展宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员先锋模范作用;指导基层党员学习党的政治理论、学习党的基本知识,学习实用技术;指导对党员进行教育、管理、监督和服务,并加强流动党员管理;指导密切联系群众,维护群众的
5、正当权利和利益,做好群众思想政治工作;指导充分发挥党员和群众的积极性、创造性,为推动经济社会科学发展作贡献;指导发展党员;监督基层党组织和党员干部遵纪守法,树立良好形象;教育引导党员和群众抵制“四风”等不良倾向,树立社会主义核心价值观。 2.联系服务群众,确保群众办事不出村。指导各级党群服务中心、党员志愿者服务队、“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队开展联系服务群众工作。 3.开展民意收集,指导镇村党代表工作室工作,协助各级领导干部、党代表到基层直接面对群众,及时收集和反映群众的诉求,使各级党委决策充分体现民意。 党群服务中心的职责 党群服务窗口 党员管理,组织关系转移,党费缴纳,流动党员服务,党群志愿服务,工青妇和关心下一代工作。 政务服务窗口 出具各类证明及行政审批前置条件的审核意见,代办、协办镇级政务中心各项审批事项及服务事项。 综合治理窗口 法律援助审查,纠纷调解,法律宣传与咨询,村民信访,食品生产安全监督,民兵、武装工作。 3
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