学前教育发展与幼儿教师教育创新.docx
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1、学前教育发展与幼儿教师教育创新学前教育发展与幼儿教师教育创新 第二届“幼儿教师教育”国际论坛于20XX年6月23日在杭州举行。此次论坛的主题是“学前教育发展与幼儿教师教育创新”。来自美国、英国、新加坡、澳大利亚等国的8位专家学者与200多位国内幼教工作者参加了会议。大会通过现场报告和交流讨论的形式,就学前教育领域的最新研究成果以及幼儿教师教育实践进行了分享与研讨。 一、幼儿园教师培养与发展 浙江师范大学杭州幼儿师范学院秦金亮教授立足于以教师专业化为基点的中国教师教育改革,介绍了中国基础教育教师专业化的对象,强调了幼儿园教师专业化的重要性与价值。随后,他重点介绍了实现幼儿园教师专业化的“5独立”
2、,包括独立职业体系、独立职称体系、独立专业标准、独立培养体系和独立课程体系。秦金亮还介绍了中国幼儿园教师5项专业标准,他认为这种严格的专业标准是幼儿园教师作为独立专业体系的保证。针对幼儿园教师流动率高的问题,秦金亮提出,要通过职前的专业情感培养、职后的自主式发展支持等,优化教师生命成长周期,帮助其跨越“专业高原”瓶颈。朱宗顺教授重点介绍了杭州幼儿师范学院开辟的第三条幼儿教师教育道路专业学位研究生驻园培养模式。杭州幼儿师范学院通过与包括杭州市拱墅区、宁波市海曙区、温岭市在内的多地教育局建立合作关系,签订教育发展合作建议以及成立驻园硕士指导团队等,保证该模式的顺利运行。在基于真實情境、尊重教师生命
3、成长规律的前提下,该模式契合了大学与幼儿园和地方政府在幼儿园教师专业发展上的共同兴趣点和利益点,有利于实现幼儿园教师职前和职后教育生态式融合。 来自美国中央俄克拉荷马州立大学教育学院的凯利贝克(Kelly A. Baker)教授认为,学前教育部分从属于小学教育系统、各个州(特区)的教师资格认定标准不同和学前教育资金来源不同是影响美国幼儿教师教育的三个主要因素。作为美国幼儿教师教育协会前会长,凯利肯定了全美幼教协会(NAEYC)为提高幼儿教师教育质量所作的努力。针对学前教育学制部分从属于小学学制而导致的新教师入职转换困难问题,凯利联系自身经验,通过两个教师行动研究案例,提出解决该问题的有效方式是
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