坚持政治建警全面从严治警个人心得体会3篇.doc

《坚持政治建警全面从严治警个人心得体会3篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《坚持政治建警全面从严治警个人心得体会3篇.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、坚持政治建警全面从严治警个人心得体会3篇 【-心得体会怎么写】 忠诚 便是人民警察的底色。政治建警，是公安队伍建设的 灵魂工程 ，牢固树立 四个意识 ，坚持人民公安为人民，政治建警，不是喊口号，也不是放空炮，而是要切实成为每一名人民警察思与行的章程。为大家整理的相关的坚持政治建警全面从严治警个人心得体会，供大家参考选择。 坚持政治建警全面从严治警个人心得体会1 当前我省公安机关正在轰轰烈烈开展政治建警活动，十分符合当前的社会大环境，对于严明我省警队纪律，改进工作作风、推进公安民警廉洁从警起了很大作用。所谓廉洁从警就是指民警在从事警务工作时，要坚决落实中央八项规定，自觉遵守反 四风 要求，要清正

2、廉洁、要强化自律意识、防范未然，确保民警保持正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观。廉洁从警，对于我们公安队伍建设意义重大。 廉洁是一种基本的为政之德。我们从事的公安工作，需要把廉洁化作为一种灵魂，融入到每名民警血液的每一个细胞，伴随着每名民警的一举一动一言一行，让它成为一种圣洁的呼唤，成为一种至高的信仰，也成为我们公安民警的价值追求。作为人民警察，有其基本的为政道德要求，勤、能、德、绩、廉，都是作为一个人民警察基本政治道德之一，而其中的廉，就是要求我们广大公安民警在日常工作中，遵纪守法，踏实工作，不贪污，不受贿，在权色财的面前如临深渊而小心翼翼，任何举动要在公安民警的工作准则之内，在党

3、纪国法的约束之内，真心实意为人民服务。 廉洁是一种基本的工作之需。公安部门的职责是保护人民群众的生命、财产安全，维护社会治安稳定，打击犯罪，在日常的工作中，难免会有各种各样的诱惑存在，如人情的拉拢、关系的打点、熟人的招呼、金钱美女的亵渎等等，尤其是作为基层派出所的民警，所接触的人、事、物应接不暇，故诱惑更多，这就要求我们要心存廉洁、公正执法，要真正做到心系群众分分利益，情牵百姓丝丝安危。作为一名人民警察，时刻需要用良知来警惕自己，廉洁是公安工作的需要，是政法工作的基石。 廉洁是一种基本的生活之法。如 暮夜却金 的情景如果现实发生在我们面前，我们将会如何面对?对报恩之礼是收还是不收?我想每个人心

4、中都会有自己的想法，但作为一名公安民警，必须做到廉洁自律，让廉洁成为自己生活的一面镜子，让廉洁的信条伴随在我们每天的工作生活中，成为为人处事的一条底线。当年曾国藩主政湘军，做到 不取一分于军队之资 而传诵至今，当前，我认为作为一名公安民警，一定要守得住清贫，难得住寂寞，虽然公安的工资待遇不高，但既然走到了公安民警这个岗位上，就要以一颗平常心对待自己从事的公安工作，安心本职。 廉洁是一种基本的责任之态。权力背后总是伴随着一定的职责，而职责的本意就是要做到权为民所用、利为民所谋，站在一个公安民警的角度，要让自己做的每一件工作都经得起上级领导的考验，经得起当事人的信服，经得起法律的衡量。群众的正义呼

5、声就是要求我们公安民警要切实 为社会治安护驾、为人民利益做主 ，就是要维护公安的清正廉洁之气，维护警察职责使命之当。我认为，具体到我们每名民警的身上，就是要踏踏实实、兢兢业业干好自己的本职工作，干好自己份内的事，办好每一个案子，处理好每一个纠纷，负起该负的工作责任。 既然廉洁从警如此重要，那作为公安民警，该如何做呢? 一、要牢记使命。中国共产党人和的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人民公安为人民，公安民警应时刻不忘初心，一心为公，成就公道，勤俭节约，两袖清风。要时刻用共产主义理想信念和为人民服务的宗旨观念来鼓励自己、鞭策自己。要坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗

6、旨。在开展政治建警工作中，要把政治建警建设置于首位，坚决做到对党忠诚，立场坚定，这也是廉洁从警必须做到的基本要求。 二、要防微杜渐。作为公安民警，要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，防止各种腐败乘虚而入，防止内心发生 私欲膨胀 ，牢记 小节不守，大节难保 、 千里决提，毁于蚁穴 的道理。 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 ，要时刻保持敬畏戒惧之心。 公生明、廉生威 ，见微知著，谨小慎微，防微杜渐，始终做到守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，保持廉洁从警的本色。我们公安工作如履薄冰，要时时警醒自己，做到 常在河边走，就是不湿鞋 。 三、要谨慎交友。要按照政治建警的要求，在构建清清爽爽的同志关系、规规矩

7、矩的上下级关系和干干净净的社会关系方面，坚决做到 二十个不准 。平时的工作、生活中要慎重选择相交的朋友和环境。古语云：君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋。以利相交，利尽则散;以势相交，势去则倾;以权相交，权失则弃;以情相交，情逝人伤;唯以心相交，淡泊明志，成其久远。要净化自身交友圈，择善而交，真正做到交有道之朋，不交无益之友。要警惕少数心怀叵测的人千方百计与你拉关系、套近乎、交朋友，投你所好。近年来警队警示教育片中的典型案例，都是从交友不慎中 溃堤 的，要少外出参加不必要的应酬，多回家陪家人吃饭。慎防在过滥的社会交往中看到灯红酒绿就心理失衡，产生攀比心理，导致私欲日益膨胀，以致放弃原则

8、、突破底线，甚至走向犯罪深渊。 四、要远俗修身。作为公安民警，要大力加强政治理论和业务知识方面的学习，多读书学习，不断增长自己的才干，净化思想和灵魂，提升自己的素养和境界。要反复学习领会党的十九大及历次全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在政治建警活动中，要重点学习各级公安机关的方案、制度和各级公安领导的讲话精神。要把读书学习变成自觉行为，自我教育、更新知识、提高能力。用多读书来克服 做事恐慌 ，用多读书来充实提高自己，用多读书来祛除 四风 陋习，用多读书来充实灵魂，用多读书来远离低级趣味。 我们从事的公安工作面临的诱惑很多，而作为公安民警要真正做到 出淤泥而不染 ，必须需

9、要很强的自制力，而这自制力就来自廉洁之德的内心约束，来自公安职责的外在约束，但不管怎样，要想使得廉洁之花开的绚烂，就只有像 暮夜却金 故事里的杨震一样，敢于拒绝不义之财。在权色钱诱惑面前，做到廉洁自律，守廉如玉，善于 慎独 ，才能对得起自己身上纯洁高贵的警服，才能对得起头顶代表正义的国徽。 政治建警，是一项政治任务，也是保持警队纯洁的一项重要举措。要切切实实以政治建警为契机，努力提高警队政治思想素质，使民警工作作风明显改善，工作效率进一步提高，队伍的凝聚力、战斗力进一步加强。从政治建警中品味忠诚警魂 坚持政治建警全面从严治警个人心得体会2 以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容，是

10、军委和武警总部首长的明确要求，研究解决 五个重点问题 ，必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好新形势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展。 坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题： 一、从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的

11、科学总结和行为准则。而我们有的单位在对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用、灵验就行。比如：按内务条令规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10%，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心;他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。事实证明,管理必须言之有 据 ，这 据

12、 就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和 双人捆绑式 外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的 个别人 ，避免超假、逾假不归等违纪现象发生。 二、从严治警，要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为 慈不掌兵 ，说 不能对战士太好了 ，认为只有多些 硬 的少来些 软 的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在

13、对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的 严 感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。 三、从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在 严 字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如：内务条令规定每周晚活动可安排2-3个晚上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战

14、士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力;中队对于上面强调的 封闭式 管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的积极性。为此，我们要适时根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周工作计划，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。 四、从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将

15、自己的心里话说给干部听;有的对战士的成长进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两、三年，对战士的性格特点、爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在兵中不知兵，出现离兵现象。 实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用 不批假、人盯人 来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非，以消除各种事故、案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了 封闭式管理 的本意。要真正

16、全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思 想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变 管住人 为 育好人 ，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的 免疫力 ，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。 要认真贯彻从严治警的方针，走出 严 的误区，切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题 一是要进一步端正对士兵的根本态度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的

17、，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士、爱护战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士集体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。 二是要进一步强化依法从严治警的观念，不断提高自身依法带兵的能力。要处理好依法与从严治警的关系。

18、依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格按照法律、法规和条令条例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的依据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而无法。 三是干部要加强自身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循 严而可行、紧而不绷;松而不散、张而不驰 的要求，进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部、班长和骨干，同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，

19、在本职工作岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格履行职责，尊重爱护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出一套适应自己、也适应部队建设的管理方法，使中队平稳发展，努力实现 两个确保 。 坚持政治建警全面从严治警个人心得体会3 自 坚持政治建警 全面从严治警 教育整顿活动全面开展以来，按照上级的统一安排和部署，通过所支部组织集中学和个人自学，通过教育学习检视自身问题，个人收获颇多，感受颇多。 一、通过教育整顿思想信念更加坚定 通过进一步学习总书记的系列讲话，从思想上对党的历程，党的使命任务有了更加深刻更加清晰的认识和理解，在行动上对 两个维护 、 四个自信 四个意识 的贯彻落实更加坚决，从而更加坚定对党忠诚、听党指挥的信心和决心。 二、通过教育整顿问题不足更加清晰 通过不断的学习，对照习总书记对公安工作的总体要求，对照党员干部标准，认真检视自我，清晰准确的找到了自身的问题和不足，从而全力整改，奋起直追。 三、通过教育整顿努力方向更加明确 通过教育整顿活动，切实感受到上级党委从严管党治警的信心和决心。作为基础所队干部，我必须按照上级党委的统一安排和部署，认真履职，带好队伍，做领导放心，群众满意的合格基层干部。