达沃斯半个世纪:世界需要怎样的“利益相关者”.docx
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1、达沃斯半个世纪:世界需要怎样的“利益相关者”达沃斯半个世纪:世界需要怎样的“利益相关者” 何子维 20世纪70年代初,冷战分裂了世界,越南战争分裂了美国,石油危机迫在眉睫,一位德国经济学教授克劳斯施瓦布(Klaus Schwab)提出了一个新观点“利益相关者理论”,即一家公司应该为其为全社会服务,包括员工、供应商以及公司所属的社区,而不仅仅为其股东。 这种对社会负责的“利益相关者”概念,在当时非常超前,此后成为了世界经济论坛(以下简称“达沃斯”)的核心DNA。 悠悠五十载,从柏林墙的倒塌到经济全球化以及难以控制的气候变化,达沃斯见证了世界的巨变,帮助避免了希腊和土耳其之间的战争,促进了阿拉伯世
2、界和西方之间的交流,见证了标志着种族隔离制度终结的握手,发起了为7亿儿童接种疫苗的联盟,并为领先的环保主义者提供了平台。 正在达沃斯度过“知天命”之际,全球风云变化,世界似乎走入一个晦明变化、前景难测的时期。一半是冰山,疫情来袭、贫富差距、贸易争端、种族歧视、社会不公; 一半是火焰,科技企业的影响力不断增强、发展中国家的跨国企业日益强大、全球人才库持续扩大。 这是致命的危机,也是千载难逢的机会,对我们的企业提出了新的要求。为了寻找这个时代需要的企业领导人,我们与世界经济论坛大中华区首席代表艾德维(David Aikman)对话,重拾“利益相关者”,重启一个更加公平、更可持续和更具韧性的未来。
3、重述“利益相关者” 南风窗:达沃斯是一个致力于推动公私合作的国际组织。在成立的半个世纪里,达沃斯为世界经济带来哪些亮点时刻? 艾德维:达沃斯自成立以来,一直在世界各地搭建经济的桥梁。 早在20世纪70年代,論坛在瑞士蒙特勒举办了首届阿拉伯-欧洲商业合作研讨会,促进了阿拉伯世界和西方之间的交流。 到了1979年,论坛邀请了中国代表团首次参加了达沃斯研讨会,同时,施瓦布教授带着极大的兴趣首次访华。这是论坛与中国之间建立长久关系的开始,此后,从20XX年起,达沃斯论坛在中国举办一年一度的“夏季达沃斯”。 达沃斯还成为了G20形成的催化剂。1998年,G20在德国波恩举行了会议,与会者仅限于财政部长,
4、其讨论内容仅限于全球金融。在随后的几年里,施瓦布等人提议将G20会议提升为峰会。20XX年,世界各国领导人在美国宾夕法尼亚州匹兹堡会面,宣布将G20取代G8,成为协调全球经济政策的主要论坛。 在努力实现改善世界状况的使命的指引下,达沃斯在塑造企业的做事方式方面发挥着决定性的作用。早在1973年,第一部达沃斯宣言发布,正式提出“利益相关者”的概念,得到认可。如今重提,历久弥新。 南风窗:在20XX达沃斯宣言中重新阐述的“利益相关者”概念新愿景,与过去有什么不同? 艾德维:在这份新宣言中,达沃斯制定了一系列道德原则,呼吁企业应该承担公平缴税的义务,零容忍腐败,在全球供应链中维护人权以及倡导公平竞争
5、的环境,运用自己的能力和资源,与政府及公民社会共同解决未来十年最关键的问题,来展现更大的社会责任和影响力。在当今盛行的“平台经济”里,尤其有必要。 这么做的目标是,创造实现可持续、包容性增长的最佳经济模式,能够修复给我们的社会造成创伤的不平等和分裂,解决我们今天面临的气候和健康危机。 南风窗:对于企业家而言,要让他们坚守这些原则,需要哪些新的指标? 艾德维:在20XX年达沃斯的年会上,我们成功地为“利益相关者”概念提供了切实的意义,包括协助各国政府和国际机构追踪巴黎协定和可持续发展目标的进展,同时讨论有关技术和贸易治理的问题。 由于多种竞争的标准、衡量的标准都旨在促进企业的全球公民意识,因此,
6、这一年的年度聚会成为了企业和政府整合其努力并重新思考其目标的独特机会。为了证明企业正在创造长期价值,它们意识到,有必要报告“非财务标准”,比如,温室气体排放、多样性、员工健康和福利以及其他通常被界定为“环境、社会和治理”(ESG)的标准。 此外,达沃斯还与四大会计师事务所,分别是普华永道、德勤、毕马威和安永合作发起了一项倡议,以确定一套现有的基准水平、与行业无关的指标,其中包括非财务标准的定性和定量衡量。 反思资本主义 南风窗:为什么选在此刻重新阐述“利益相关者”概念,并且认为必须更新? 50年前,达沃斯确立了一个准则将股东和社会利益相关者放在同一张桌子上。今天,这一共同责任比以往任何时候都更
7、需要,也更加珍贵。 艾德维:50年前,达沃斯确立了一个准则将股东和社会利益相关者放在同一张桌子上。今天,这一共同责任比以往任何时候都更需要,也更加珍贵。 与20世纪70年代相比,今天的世界更加复杂,今天的世界变化更加快速,风险与日俱增,更加难以预料。流行病、气候危机、地缘政治的不确定性和疲软的经济形势对这个星球构成了威胁。 值得提醒的是,这些挑战都不能仅靠个人解决,也不能孤立解决。相反,我们需要建立一个更加和谐的社会,它能够包容性地增长、充满社会流动性以及尊重多样性,在这样的社会基础上,以推动长期制度性变革。因此,为了持续领先,我们认为有必要更新达沃斯宣言,我们希望该宣言将帮助政府和企业更好地
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