学校文艺部2021年工作计划模板五篇.doc
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1、学校文艺部工作计划模板五篇 在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径.其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件.下面就是小编给大家带来的文艺部工作计划,欢迎大家阅读! 文艺部工作计划(一) 一.学生会例会 1.全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始. 2.无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生
2、会主席或部长请假,经同意后方可. 3.严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的态度对待每一次会议. 4.会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛. 二.部门例会 1.保持每周开一次内部会议. 2.请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假. 3.助理做好例会记录,每月上交给上级检查. 4.会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力. 三.平时的时间安排 1.留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点. 2.多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部
3、的凝聚力. 四.管理计划 1.充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦. 2.每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见.要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位.活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结. 3.与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展. 4.协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务. 5.加强与部
4、门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展. 6.在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战. 五.活动安排计划 (一)校运动会 1.活动时间:2020年月29-30日 2.活动内容:全校3个校区的运动会,做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣传部一起做好运动会前的宣传工作. (二) wonderfullife 文艺晚会 1.活动内容:院内大型视觉性文艺比赛晚会. 2.具体安排:我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求,及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并鼓励和动员1
5、0届新同学积极踊跃报名参与本次活动,发掘更多的优秀文艺人才.文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目.争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力. (三)其他活动:积极配合院系及各部门的活动. 以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整.我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与
6、勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空. 文艺部工作计划(二) 新学年、新气象,在新学期的开始,本部要继承和发扬上一届积极活跃的工作精神,充满热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好,顺利开展与文艺拓展部有关的各项活动,将我们部门推进并再上一个新台阶.我们部门某某某某年的活动计划如下: 一、工作思想 为了更好的丰富我校园文化,更好的为同学服务的态度,将以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效率,优化部门的工作形式,丰富部门的工
7、作内容,锻炼部门干部与干事的工作能力,更好地发挥文艺拓展部在社联的作用,协助团委、社联其他部门为更好发展和丰富校园文化而努力. 在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以部门发展为核心,以满足广大学生爱好为目标,以保证广大学生权益为目的,以开展文艺活动为手段,以社联稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团文艺活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文化建设;加强社联在全校的作用,我部门将努力开展更加丰富多彩的文艺活动. 二、具体工作主要内容 第一学期 第一、二周 新学期的活动计划工作会议.组织本校各个文艺社团于新生军训年期间进行迎新文艺巡回演出,具体事宜详见附件一 襄院军训文艺达人 巡回演出活动策划
8、书. 第三、四周 确定社联文化方案并将子方案全部收齐,准备开展新学期招干活动.具体事宜详见附件二社联文艺拓展部招干计划书. 第五、六、七周 确定文艺拓展部个人干部人数,以及各个干部的发展侧重方向.组织开展社联九周年文艺庆典晚会具体事宜详见附件三 社联九周年文艺庆典晚会 策划书. 第八、九周 总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰,并且积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系. 第十、十一、十二周 组织襄院达人秀的文艺选秀比赛.具体事宜届时具体研究商量. 第十三、十四周 对前几周的工作做总结, 第十五、十六周 做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进
9、行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向. 第二学期 第一、二周 新学期的活动计划工作会议 第三、四、五、六、七、八、九周 确定本学期的文化方案并将子方案全部收齐,组织开展大学生社团文化节具体事宜届时具体研究商量. 第十周 总结前几周活动中优缺点,对各个干部干事进行上半学期的表彰.进行部门半学期的总结.确立下半学期的计划和具体方向. 第十一、十二、十三、十四周 积极配合社联其他部门的活动,加强与社联其他部门的联系.对这几周的工作做总结. 第十五、十六周 做好本学期收尾工作,对各个干部干事进行下半学期的表彰,进行部门的学期总结,确立下学期的活动计划和具体方向,以及今后的发展方向和继任部长
10、的人选. 三、部门工作分配 1、部长、副部长:对新一届的干事进行严格把关,选出一批优秀的各方面能力突出的干事并确立继任部长的人选;做好平时的日常监督管理;组织、策划部门活动以及协助其他部门活动的开展;协调部门内部组织,做好部门档案、资料及日常文件的分类整理工作;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;更新部门内部人员的联系方式,以保信息畅通;学期末对优秀干事和社员进行表彰以及每一学期的工作做总结. 2、各个干事:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划和各项具体工作;积极协助部长完成活动策划多给部长出点子;做好对部门的宣传;对各种本部门负责的问题要有能力去解决.始终抱有积极的态度
11、、坚韧的毅力、务实的作风,积极的的投入到社联工作中. 以上就是我部门这学年的工作计划,我认为有了计划是一切的基础,有一个清晰的计划就会有将来的工作安排,我们部门是有信心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的部门,会尽努力让社联活动丰富多样,让每一个学生都能展示自己的才能,让每一个学生的大学生活过得开心快乐,做出我们的努力让校园文化艺术活动异彩纷呈. 文艺部工作计划(三) 文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳.在部里人与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一年.在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动
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