最新2020年骨干班主任培训心得五篇.doc
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1、最新2020年骨干班主任培训心得五篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字.是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结.下面是小编搜集的2019年骨干班主任培训心得五篇,希望对你有所帮助. 2019年骨干班主任培训心得(一) 雨果先生曾经说过这样一句话: 花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的. 我很喜欢.20XX年10月我有幸参加了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班,更觉得这句话有道理.虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰.各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育
2、法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任! 就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等.心理学家布鲁纳说: 人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者. 优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受.
3、一、班主任要做要做一个快乐的人.要有四心: 童心、爱心、责任心和公正心 班主任一定要做一个快乐的人. 这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话. 作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育. 育人先育心 ,感人心者,莫先乎于情.教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心. 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹.一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷
4、肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦 我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生.因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华. 二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象 班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己.必须不断地学习有关
5、知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样.班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使.经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级. 一个班级能否 活 起来,首先要看班主任是否做好了表率, 活 起来了没有.由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气.在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱.班主任的 活 才能带动整个班 活 起来.我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到 下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好
6、感,信任我.对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心 因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生.新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象.为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响. 当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己.首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是
7、不买账的,更何况现在提倡新的教育观. 以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生.所谓 学高为师,身正为范 ,体现师德的魅力.班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵.因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬.再次是要勇于大胆创新,善于总结. 三、班主任应善于激励学生 苏霍姆林斯基曾经说过: 教育艺术的
8、顶峰 师生间心灵交往的和谐境界. 与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要, 数子一过,不如奖其一功. 林格也曾说: 人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处. 心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定.所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步.有句话说:你的教鞭下有瓦
9、特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生. 因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的 闪光点 ,给予肯定和鼓励.另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子.集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生.有位教育家讲过: 教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量. 所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功. 学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚
10、地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀.教育学生首先要学会 生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐 ,从而树立学生正确的人生观. 四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级 班级应该是有个性的,独特的.一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐.作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务.一个魅力班级的文化建设是重中之重.教会学生设计 家 ,让班级拥有家的温馨.开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识.集集体的力量,
11、科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级. 教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式.把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐.除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系.对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作.随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生.让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存. 成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要 . 有人说: 不变的老师,流水的学生. 走过了多年的教学生
12、涯,我要说: 老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长. 让我们用心思考,用心感悟.让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生 那一点点光. 总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同. 天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园.班主任工作是琐碎的,但意义却很重大.新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念.我们要用真心、动真情、做真行做好班主
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