督查科工作总结.docx
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1、督查科工作总结 2021年督查科工作总结 一、抓好窗口政治学习和法律、业务培训,及时学习了十五届五中全会、科学发展观和党的有关重大方针政策,全年组织学习36次、法律业务培训12次。 二、开展创先争优活动。(资料已报) 三、积极准备资料、文件,保证全市行政审批工作会议顺利召开,拉开了全市行政服务两集中两到位改革的序幕。 四、积极协调联系,促进窗口单位开展两集中两到位改革。采取电话联系、单位督促、解决困难、提供服务、业务指导等办法,积极协调单位入驻。 五、两集中两到位取得了良好效果。全市行政审批服务两集中两到位改革工作在市委、市政府领导重视之下得以顺利推进,取得了较好效果,办件增加,中心办理办件1
2、8536多件,比去年(13787件)提高34.4; 功能逐步完善,窗口由过去的18个增加到25个; 服务范围扩大,中心办理项目从原来的68项增加到211项; 办事效率和服务质量都有较大的提高。国税局、卫生局、地税局、药监局、国土局、档案局和烟草局、粮食局、水务局等窗口单位对甘政办发2021112号、金政发202121号文件执行比较严格,贯彻落实情况较好,有三分之一的单位正在全力推进,房地产交易中心、交通局、工信委、司法局、发改委、人社局、公安局、质监局、工商局和宗教委、安监局等单位贯彻落 实不力,动作较小或几乎没有动作。如果这种现象得不到及时制止和纠正,行政服务中心有可能重新下滑。 六、组织开
3、展两集中两到位督查。按照金政办2021137号文件的安排部署,市政府办、市监察局、市政府督查室、法制办、审改办、行政服务中心组成督查组,于10月25日至29日采取实地调研、听取汇报、查看资料、召开座谈会等形式,对两集中两到位改革情况进行了专项督查。经过督查,部门认识进一步提高,环保、教育部门明确表示将业务向区上延伸,扩大服务范围。国税局打算将几个科室在税务大厅联审办理的事项进入中心,为纳税人提供全方位的服务,待新大厅建成后整体入驻中心。体育局、消防分局、地税局表示积极配合中心,处理好受理与办理的关系,做好项目进入、办理工作,认识有了很大提高。国税局、工商局、消防分局、教育局、外事办、财政局、人
4、口委、科技局、迅速行动,协调了有关业务。 七、做好窗口日常管理、考核和督查工作,积极配合五城联创,开展优质化服务工作。 督查科工作总结范文 2021年督查科在中心领导的指导下,在各科室、各窗口的支持配合下,围绕全市文明城市创建季度测评、“解决群众办事难”等明查暗访活动,发挥督查职能,依托信息化、科学化手段,完善内部管理制度,着力抓好日常督查,提升窗口服务形象。现将2021年工作情况总结如下: 一、窗口人员情况。 中心现有服务窗口20个,其中区级部门13个,分别是发改、经信、交通运输、农林、环保、城管、商务、住建、卫计、文体、财政、市场监督管理、综合服务窗口(宗教、水利、民政、人社、安监、教育轮
5、值); 垂直管理部门6个,分别是规划、消防、公安、国土、国税、地税窗口; 市级部门1个,是市气象局窗口。共有窗口工作岗位66个,窗口工作人员75人。全年窗口发生人员调动19人次,涉及公安、地税、市场监督管理局等窗口,调出9人,调入10人。 另有中介机构11个,分别是审图中心、EMS、农业银行、商务中心、保险公司、CA公司、安评、能评、职评、环评等中介窗口,共计12人。 二、科室日常工作。 1、严格遵守制度。督查科严格遵守考勤及作息制度、安全制度、卫生制度、学习制度、计算机管理制度、请假报告制度、投诉处理办法等工作制度,对照中心编制的行政服务小册子,自觉遵守行政服务系统服务标准,严于律己,以身作
6、则,要求窗口部门工作人员做到的,督查人员率先垂范,先行做到。每天做到9点前到岗上班,上午12点下班,下午1点上班,下午5点下班。工作中坚持用制度管人、用制度管事,坚持以身作则,发挥表率作用。 2、规范人员调动。全年窗口发生人员调动19人次,涉及公安、地税、市场监管、交通运输局等窗口,中心要求相关单位规范调动人员,相关单位人员进驻中心需填写各单位派驻区政务服务中心人员登记表,并由派驻单位领导及中心分管领导签字批同意,派驻单位加盖公章。督查科做好窗口人员调整台账,确保窗口人员规范上岗。 3、加强日常督查。平时采用日常大厅巡查和网络督查相结合的工作方式,做好考勤工作,重点抓好上下班时间,严格遵守区政
7、府向社会公布的作息时间,杜绝无故缺岗现象的发生。督促窗口人员落实AB岗工作制、请假报告制和外出办事在岗留牌制等各项服务规范,以切实方便办事人员。日常巡查发现住建局等窗口个别人员有离岗、迟到、早退等现象发生。 4、加大督查力度。针对窗口工作的特殊性,通过主要领导亲自带队开展督查的新工作机制,增强督查工作力度,坚持主任室科室各厅轮流值班制。一个主任带领一个科室随机负责一个厅的窗口检查工作,除督查科对窗口的上下班检查工作外,各科室人员由各主任带队,做好了对早、晚出勤情况的抽查。 5、创新督查方式。多次接受文明办工作人员、区人大代表、政协委员和纪检人员对窗口进行明查暗访,并取得优异的成绩,特别在文明城
8、市创建测评活动中做到四个季度无扣分。通过网络投诉平台、电话回访、随机发放服务质量满意度调查表、征求代理员意见、设置意见箱等多种途径开展群众评议监督,对窗口服务工作进行客观评价,继续做好发放问卷调查工作,累计发放200份窗口服务质量评议表,回收182份,对窗口满意和基本满意率达99%; 受理“12345”投诉7件,无查实投诉事件。 -来源网络整理,仅供学习参考6、推进特色服务。注重主动服务,询问前来办事群众,指导办事群众到窗口办事; 分管领导现场指导窗口工作,解答或解决窗口工作中出现的相关问题; 窗口人员结合实际,为有特别需要的群众提供预约服务、预约现场审查等; 对外服务时间之外只要窗口有工作人
9、员,办事群众随到随办,随到随办已经成为窗口工作常态化。 7、开展评优活动。督查科根据区政府关于印发*区行政审批服务效能综合考评办法的通知(*府发202161号)文件、行政服务工作手册要求,每个季度根据窗口工作人员的日常表现,结合兄弟科室的管理职能,从工作纪律、办件管理、服务对象评议、安全卫生等方面对窗口进行全面考评。今年已评选出红旗窗口24个,服务明星24名,评选结果通过通报、网站平台反馈各进驻部门。通过评先表优,进一步激励窗口工作人员的主动性和积极性,提升窗口服务形象。 三、明年工作计划。 1、继续推行中心行政服务小册子,规范行政服务标准,督查窗口人员不文明、不规范行为。 2、继续严格执行考
10、勤制度,完善请销假手续,督促外出办事的窗口人员放置外出办事工作牌,杜绝窗口人员擅自缺岗情况。 3、做好窗口督查记录,做好窗口日常管理的资料台帐,做好需上报的资料表格。 4、继续做好红旗窗口和服务明星的季度评选工作,对在遵守中心的各项规章制度等方面存在问题的,一律取消其评选资格。 5、开展多方面服务质量征询,受理并及时处理投诉事件,做到办公室不断人,投诉电话保持畅通。 6、加强与综合科、业务科、信息科的联系,通力合作,紧密配合各科室工作,保证中心工作的顺畅运行。7、完成领导交办的其他工作。 -来源网络整理,仅供学习参考 2021年督查科工作总结 2021年,在市政府领导的支持和市政府办公室的领导
11、下,在各镇、街道、市直各有关单位的配合下,全科室同志密切配合,齐心协力,紧紧围绕市政府的中心工作,以市政府领导关注和市民群众关心的热点、难点问题为重点,扎实有序地开展督查督办工作,圆满地完成了各项工作任务,较好地履行了政务督查工作职能。 一年来,承办市政府交办督办事项20余件次,办结率为100; 转办承办市人大代表建议232件、政协提案177件,代表、委员满意率均为99.9%; 转办承办朱市长批示件133件,办结率100; 转办承办信访批示件45件; 组织落实向市人大工作报告材料10余件; 组织承办专项督查10余次,编发昨日要情19期、政务督查49期。 一、2021年工作情况 1、认真承办市政
12、府领导交办督办事项 2021年,市政府领导交办的督办事项共20余件次,所督办事项时间紧,要求高,均需要认真落实妥办,按照市政府领导批示意见,督察科采取逐件登记、迅速转办、限期办理、定期催办等措施,做到批则必查、查则必果、果则必报、报则必准,把好事实关、定性关、处理关、文字关和时间关。在督查中,我们不断创新督查思路,完善督查制度,规范督查程序,提高督查工作的层次和水平,对市政府领导交办事项都及时进行了解细化,定期开展督查督办,对起步早、进展快,成效好的典型,进行宣传推广,以点促面,对“落实不到位、逾期不反馈、督促不整改” 2021年上半年督查科工作总结范文 光阴似箭,时光如梭,接下来的半年时间转
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