精选培训计划范文集合五篇.docx
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1、精选培训计划范文集合五篇精选培训计划范文集合五篇 培训计划篇1 一、指导思想: 教学质量是学校的生命,教育科研体现学校办学水平,教师专业成长是学校发展的关键。为了提高教育教学质量,增强学校教师科研意识,提升教师科研能力,提高教育教学质量,实现科研兴校的目标,特制定本实施计划。 二、组织领导: 组长: 副组长: 组员: 三、外出培训原则: 1、上级各主管部门下达的文件,学校可根据文件要求,选定教师参加学习培训; 2、教师外出参加各种课堂教学比赛,学校可适当请相关教师陪同外出; 3、对于一些学术团体的邀请函,没有主管部门盖章,学校尽量不派教师参加; 四、参加外出培训教师的选定原则: 1、外出听课活
2、动,以课堂教学较优秀、有潜力的年轻教师为主,目的是使他们通过学习能快速成长,在以后的教学大赛中取得好成绩; 2、专家培训活动主要以教研组长和备课组长等骨干教师为主,目的是加强他们对教研组和备课组的引领作用; 3、机器人、科技创新等专项培训活动,可选派专项辅导员参加; 4、为了拓宽工作思路,加强工作的创新精神,校长、分管校长、书记、主任等,可适当参加所负责工作的一些培训活动。 五、参训教师须知: 1、参加培训教师在培训前要有不少于500字的学习计划; 2、参加培训教师在培训结束后要有不少于1000字的学习心得; 3、参加培训教师在培训结束后要将培训资料、培训计划、培训心得、培训报销单据复印件等相
3、关处室; 4、参加培训教师在培训结束后要在本组的教研活动中,和全组教师交流学习心得;或在全校教师会上和全体老师作交流; 5、参加培训教师在培训期间要积极学习,多和专家或其他参加学习的老师交流,多宣传学校。 六、参训教师的选派程序: 1、外出听课、骨干教师培训、教师参加校际交流等: (1)由分管教研副校长协同相关校级领导讨论参训教师人选; (2)教研室将讨论人选报与校长审批; (3)教研室通知由校长最后确定的参训教师,并作好参训前培训; (4)教导处为参训教师作好调课安排。 2、机器人、编程等辅导员参加专项培训活动: (1)由分管校长、书记等领导确定人选; (2)由相关部门主任将讨论人选报与校长
4、审批; (3)相关部门主任通知参训教师,并将参训教师名单提供给教研室和教导处; (4)教研室作好教师参训前培训; (5)教导处为参训教师作好调课安排。 培训计划篇2 一、培训目的 1、重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。 2、拥有组织、协调危重患者抢救工作的能力。 3、制定专科手术突发事件处理的工作流程并评价实施效果。 4、能根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程,满足手术配合需要。 5、担本专科组轮训护士、进修生、?学生的培训带教工作。 6、对手术室发生的差错事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 7.负责各专科仪器的正常使用和维修指导。 二、培训方式 参加院内外相关专业知识培训
5、。 三、具体实施 1、严格履行并完成岗位职责要求。 2、指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。 3、全面了解国内外本专业护理的新理论、新技术。 考核:对本级别护士,每年考核1次。 护士培训计划 培训的目的:根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经 内科专科特点,而制定个性化的指导计划。 培训人员:针对院校毕业未取得护士执业资格的护士 培训时间:三个月 第一阶段(第1个月) 目标: 第一周:规范护士礼仪、着装,了解科室规章制度,熟悉科室环境及物品的放置:治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。第二周:熟悉、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离
6、制度) 第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其医院各职能部门的工作地点。 第四周:熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项。措施: 1、实行一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,具体指导做好示范,严格训练。 2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作流程。 3、在指导老师的示范和带教下能够熟悉检查流程。 考核: 1、考核护士职业礼仪规范的要求。 2、考核辅助护士的职责。 第二阶段(第2个月) 目标: 第一周:在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本,取送物品等工作。 第二周:基本掌握护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周:能够协助护士做好病人的安全管
7、理。 第四周:在带教老师的指导下,能配合医生完成各项检查,培养其应变能力及独立工作能力。 措施: 1、对其进行相对独立的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其独立陪检及送检工作。 2、在带教老师的指导下协助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。 3、及时检查科室备用物资情况,给予及时补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交换。 4、对于不完善及错误的地方带教老师给予及时正确的指导。考核: 1、考核护理查对制度、消毒隔离制度。 2、辅助护士工作流程。 第三阶段(第3个月) 目标: 第一周:能够独立完成患者陪检、标本送取及物资的补给。第二周:能够协助责任护士做好
8、危重患者的基础护理及生活护理。 第三周:全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合。 第四周:经过制度考核合格,进入单独值班。 措施: 1、工作中严格执行三查七对制度,指导其做好病人的查对工作。 2、协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理,保持病房整齐清洁。 3、能够完成护士长及各级护士交给的其他临时性工作。4。随时巡视病房,协助护士满足患者需求 考核: 1、标本的正确采集方法及注意事项。 2、专科各项检查的注意事项。 培训计划篇3 XX年五月十六日下午,由08级毕业生现就职于安徽省睿正律师事务所的杨阳为春晖家园计划的两支队伍进行了法律培训,在培训讲座上,杨阳学长分别从留守儿童
9、普法教育、志愿者支教过程中面临的法律问题以及其他法律知识交流以婚姻法为例三个方面为大家对支教过程可能面临的法律问题进行了清晰的讲解。大家认真地学习法律知识,并在培训后写出了此次法律培训的心得,一下是春晖分队筛选出来的三篇较有代表性的培训心得: 春晖家园计划法律培训心得一 周日下午14:30,睿正律师事务所杨阳先生为帮助我们更好得完成“春晖家园计划”对我们进行了法律培训。通过对留守儿童普法教育、志愿者支教过程中面临的法律问题、其他法律知识(以婚姻法为例)这三个方面细致深入的讲解,我收获颇丰,对一些法律的知识有了更深的了解,并从中了解了一些法律专业术语。现对以下几个问题简单谈一下自己的想法。 一、
10、为三、四、五、六年级制定普法的课程 课程题目:法律小讲堂 教学方式:老师授课+情景剧+视频+讲解 课程设置:(1)在课程进行前,学生们自愿报名,进行情景剧的排演。情景剧的内容与学生的人格权、受教育权、通信自由与通信秘密等权利有关,密切联系学生的日常生活。 (2)在课堂上,学生们表演情景剧,之后由老师询问相关的法律常识,如整个事件过程中,当事人的哪些权利受到了侵犯并给出对策。通过活动,希望能让同学们更加深刻理解与学会运用这些武器保护自己,在脑海留下深刻印象。 (3)由情景剧和问答引出本堂课的内容,传授学生与他们切身利益相关的法律知识。讲述的过程中,先抛出相关的法律条例,然后列举与该条例相关的事例
11、,采用案例教学法,让孩子们对法律课堂产生兴趣。 (4)课程内容包括a.人格权。每个人都是有独立人格的,自身人格不容许他人侵犯但同时也不允许去侵犯他人人格,不随意谩骂他人,尊重别人。b.通信自由与通信秘密权。每个人都有自己的隐私,这也是不可侵犯的。c.权利的对等。在自己享有很多权利的同时,自身也不能去侵犯他人的.权利。权利是对等的。当自己的行为触犯法律时,我们就会面临惩罚的威胁。14岁为分界点,14-16岁是限制刑事责任能力人。d.侵权救济。告诉孩子们,在面对罪犯时,要学会沉着、冷静应对,不做无谓反抗,积极自救,及时报警或告诉家长、学校。e.面临的风险与防范。教育孩子们要遵守交通规则,文明出行等
12、。f.未成年人保护类法律法规。传授孩子们可以保护自我的相关法律,如未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等。以简单易懂的形式教授。 (5)最后,播放一些典型案例的视频,在观看视频的同时复习并掌握法律知识。 二、如何规避班级团体现象 在学校、班级中,我们经常能发现“三人一团”,“无人一群”的小团队现象,个人认为应对学校的小团体现象有一下几种方法: (1)营造良好的氛围,以情动人,那些被轻视、被遗忘的弱势群体,志愿者应该设法把他们吸引到丰富多彩的活动中去,产生积极向上的精神需求,另外,班级的宠儿也应积极引导,不能让他们过娇。 (2)多组织活动,加强群体交流与合作。 (3)充分调动组员的积极性,转化核心
13、人物,让每个人都自信起来。在非正式群体中总有一些公认的代笔、领袖,可以将任务分配给这些领袖,并给与适当的奖励。 三、志愿者及学生发生人身伤害的对策 (1)学生发生人身伤害:情况不严重的及时、正确处理,对于情况较为严重的,第一时间要把伤者送网医院及时就医,与家长协商,寻找责任方,查明原因,以防下次出现。 (2)志愿者发生人身伤害:情况不严重的需要及时、正确处理,对于情况较为严重的,如有需要要及时就医,统治团队负责人,明确责任方。 无论是志愿者还是学生,最重要的还是之前的预防,制定相关完备的法律预案学习急救措施,以便在紧急时刻自救或救人,防患于未然。 四、离异家庭孩子心理问题辅导解决方案 离异家庭
14、子女常产生强烈的自卑感,被遗弃感,怨恨感等消极情感,在人前感觉低人一等。对这些孩子可以采取以下方法: (1)用爱感化,要以诚心、爱心对待他们,可以记住他们的生日,并送去祝福,给与他们心灵上的安慰; (2)让他们参与到群体活动中来,体味到集体的温暖; (3)善于发现他们的特长、优势、闪光点,安排他们在各项活动中展示自己的才能 (4)耐心帮助他们,用一颗理解的心去与他们交流,倾听他们的心声,帮助他们走出阴影,走出困境。 春晖家园计划法律培训心得二 首先很感谢杨阳学长在百忙之中能够抽空为我们开展法律培训。生活中处处有法,支教过程中也免不了与法律打交道。不管是支教过程中志愿者正确对待可能面对的法律纠纷
15、还是给学生上课过程中所准备的普法内容都要求我们队法律知识有一定的了解。以下是我对几个问题的简单看法。 1.如何规避班级小团体现象 在一个集体中,每个人寻找志同道合的伙伴三五成群很正常,但是如果每个人都只限于自己的小圈子或者是小团体之间相互攻击就需要及时处理了。 小团体的成员很多,被大多数人忽略、冷落的同学相互安慰而形成的弱势群体;男、女同学相互排斥而互无交集分成两大团体;在班级中受瞩目的同学形成的优势团体。而每一个团体又会以一个同学为核心凝聚,对症下药方可游刃有余。 作为老师,必须自我反省是否在平时以有色眼镜对待学生,造成两种极端心态的学生;是否及时掌握学生动态,及时与学生沟通、交流。这些都是
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