杭州五险一金缴纳比例表.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑杭州五险一金缴纳比例表 杭州五险一金缴纳比例表 杭州市五险一金及税后工资计算 记者从杭州市人力社保局了解到，2022年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。 调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2022年月平均工资，且不得超过杭州市2022年职工月平均工资的3倍，即19717元。 其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。 企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2022年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。 国家统计局规定列入工资总额的

2、项目是指单位直接支付给职工的.全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算： 个人月缴存额=缴存基数缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数缴存比例(元以下四舍五入) 合计月缴存额=个人月缴存额 单位月缴存额 其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。 第 2 页 共 2 页