2022年中级社会工作师《法规与政策》练习：残疾人就业.docx
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文本为Word版本，下载可任意编辑2022年中级社会工作师法规与政策练习：残疾人就业 成功=时间+方法，自制力是这个等式的保障。世上没有天才，高手都是来自刻苦的练习。而大家往往只看到“牛人”闪耀的成绩，忽视其成绩背后无比寂寞的勤奋。以下为“2022年中级社会工作师法规与政策练习：残疾人就业”，欢迎阅读参考！更多相关讯息请关注本人！ 1、甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有残疾人证（2级）和残疾军人证（3级）的残疾人各一名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据残疾人就业条例和残疾人就业保障金征收使用管理办法，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（）万元。 A.10 B.15 C.16.5 D.25 2、某单位有1000人，根据残疾人保障法，若此单位的残疾人就业达不到()人，应当缴纳残疾人就业保障金。 A10 B15 C20 D25 3、为保障残疾人的就业权利，我国残疾人就业的指导方针是()。 A集中安置残疾人就业 B分散安置残疾人就业 C集中就业与分散就业相结合 D集中就业为主，分散就业为辅 第 2 页 共 2 页
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