出纳员岗位责任制百分考核.doc

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1、出纳员岗位责任制百分考核考核项目岗位职责分值扣分明细得分遵守规章制度（15分）1按时上、下班2每迟到、早退一次扣0.5分；旷工每次扣2分2每个星期向部门经理书面汇报资金财务管理至少一次2每月4次汇报，每少一次扣0.5分3严格遵守库区禁烟规定2禁烟区吸烟1次扣0.5分；仓库吸烟每次扣1分4遵守宿舍区住宿和食堂就餐等规定2未遵守相关规定每次扣0.5分；未经许可留宿异性、打架斗殴致人轻伤每次扣2分5严格遵守保密制度2泄露应该保密的会议内容或库内机密，每次扣2分6拒绝客户吃请送礼2接受客户吃请或礼金、礼品，每次扣2分；7严格执行中午不饮酒制度2中午饮酒上班每次扣1分8上班着工作服、佩带胸牌1未按规定着

2、装、未佩带胸牌每次扣0.5分业务工作(80分)9库存现金账款相符25库存现金日清月结，每日未核对现金账每次扣2分；现金账款不符每次扣5分；白条抵库每次扣10分；挪用现金每次扣25分10现金日记账5未逐笔登记现金收、支日记账每次扣1分11每月底和银行对账10未按规定登记银行日记账每次扣1分；未按规定和银行对账、未及时编制银行存款调节表每次扣5分12现金支付手续15未严格执行“一支笔”审批手续每次扣2分；原始凭证必须合法、合理、真实、完整、正确，未严格审核每次扣2分13现金安全管理10未按规定保管空白凭证、印鉴、库存现金、有价证券每次扣2分；银行取款必须两人以上，大额现金取款须有专车专人护送，时间和线路保密，未执行每次扣5分14收购资金管理5付款员零星支付收购款应少量多次领取，当日未付完现金应及时上交归行或入柜保管并汇报领导采取加强值班保卫措施，未执行每次扣2分15工资发放10未按时发放职工工资，每次扣5分；未及时催还借款或欠款，每次扣2分其他（5分）16完成领导安排的其他临时工作5不能很好完成任务每次扣1分；合 计（100分）100