采购职务说明书.pdf

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1、岗位职责说明书所属部门采购部岗位别类管理类职称采购直属上级总经理间接上级无晋升方向无直接下属无间接下属无岗位职责与工作内容：、分析公司各部门/ 单位之物料需求、使用状况，对各物料作用、规格、用量都能熟练掌握；、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；、统筹、汇总各部门/ 单位之物料申购，做好物料采购计划（日/ 月/ 年度等）；、根据物料分类，按原材和辅材两大类，进行采购事宜；、发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库、供应商评审等；、拟订和执行采购战略，掌握市场物料价格动态，适时适当地计划采购（如安全库存法、 低价进货法等） ，达最少成本之目的；、设定和执行采购

2、管理流程和标准，确保所采购物料满足内部与客户的要求；、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；、定时向管理层提供采购报告，以便管理层做出采购战略决策。、完成上级交办的临时工作与任务。任职资格与岗位要求（特殊情况由部门经理决定）：教育背景 : 物流、管理或相关中专学历。培训经历 : 受过物流管理、财务管理、谈判、PMC 、管理技能开发等方面的培训。工作经验 : 5 年以上物料采购和和管理工作经验。技能技巧及态度: 熟悉物资采购招投标程序；丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；熟练使用电算及办公软件；积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。岗位权限：、 对物料使用、管理、采购之建议权；、上级赋予之其它权限。编制审核日期表单编号： JF-MAN-CG-001 版本： A/01