《2022年《劳动法》在线测试 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年《劳动法》在线测试 .pdf(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、实用标准文案精彩文档大工 17 春劳动法在线测试1 一、单选题(共10 道试题,共40 分。 )1. 一般而言,劳动法律关系的产生只能因()而引起。A. 合法行为B. 违法行为C. 事件D. 行为正确答案:2. ()的劳动合同指劳动者与用人单位约定合同终止时间的劳动合同。A. 固定期限B. 无固定期限C. 以完成一定的工作任务为期限D. 以上说法都不对正确答案:3. 我国劳动法规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 9
2、 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档A. 15 B. 16 C. 17 D. 18 正确答案:4. ()不属于劳动合同的必要内容。A. 劳动合同期限B. 工作内容和工作地点C. 劳动报酬D. 试用期正确答案:5. 劳动法上规定的对劳动者的权利保护只有在证明主体之间存在()关系时才能适用。A. 社会B. 经济C. 劳动D. 法律正确答案:6. ()不属于劳动合同的必要内容。A. 劳动合同期限B. 工作内容和工作地点C. 劳动报酬D. 培训名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - -
3、 - - - - - 第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档正确答案:7. 劳动法律关系的客体是()。A. 劳动力B. 劳动行为C. 劳动行为与劳动条件D. 以上说法都不对正确答案:8. 我国劳动法适用的空间范围为()。A. 中华人民共和国境外B. 中华人民共和国境内C. 中华人民共和国境内外D. 以上说法都不对正确答案:9. ()是指不以行为人意志为转移的,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。A. 合法行为B. 违法行为C. 事件D. 行为正确答案:10. 国际劳工组织是在()年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。A. 1914 名
4、师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 9 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档B. 1916 C. 1919 D. 1921 正确答案:大工 17 春劳动法在线测试1 二、多选题(共10 道试题,共40 分。 )1. 劳动合同订立的原则包括()。A. 平等自愿、协商一致的原则B. 合法原则C. 公平原则D. 诚实信用原则正确答案:2. 劳动合同违约责任的承担方式包括()。A. 继续履行B. 违约金名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -
5、 - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档C. 赔偿损失D. 罚款正确答案:3. 劳动行为能力的标准包括()。A. 年龄条件B. 健康条件C. 行为自由条件D. 技能条件正确答案:4. 劳动法律关系的要素包括()。A. 主体B. 客体C. 内容D. 关系正确答案:5. 以确定劳动合同的期限为标准,劳动合同分为()。A. 固定期限劳动合同B. 无固定期限劳动合同C. 以完成一定的工作任务为期限劳动合同D. 全日制劳动合同正确答案:6. 劳动行政法律
6、关系特有的特征包括()。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 9 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档A. 劳动行政法律关系的主体一方为行政主体,作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方B. 劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系,促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务C. 劳动行政关系以劳动法律、法规为依据D. 以上说法都对正确答案:7. 我国劳动法律关系的主体包括()。A. 劳动者B. 用人单位C. 工会D. 以上说法都对正确答案
7、:8. 劳动法的调整对象为()。A. 社会关系B. 劳动关系C. 劳务关系D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系正确答案:9. 劳动法的适用范围是指法律()。A. 对什么人适用B. 在什么空间适用名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 9 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档C. 生效的时间D. 是否有溯及既往的效力正确答案:10. 国际劳工组织的结构包括()。A. 国际劳动大会B. 理事会C. 国际劳工局D. 以上说法都对正确答案:大工
8、 17 春劳动法在线测试1 三、判断题(共10 道试题,共20 分。 )1. 处理因劳动关系发生的争议,要遵守与处理其他争议相同的程序。A. 错误B. 正确正确答案:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 9 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档2. 所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。A. 错误B. 正确正确答案:3. 国家公务员适用劳动法。A. 错误B. 正确正确答案:4. 劳动行政法律关系主要是由行政
9、法对其作出调整。A. 错误B. 正确正确答案:5. 我国现行劳动法采用了实体和程序合一的立法体系。A. 错误B. 正确正确答案:6. 劳动组织在成立之前不具备与劳动者建立劳动关系的主体资格。A. 错误B. 正确正确答案:7. 劳动法律事实是引起劳动法律关系产生、变更和消灭的原因。A. 错误名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 9 页 - - - - - - - - - 实用标准文案精彩文档B. 正确正确答案:8. 劳动法律关系的内容就是指劳动法律关系主体所享有的权利和承担的义务。A. 错误B. 正确正确答案:9. 自然人劳动权利能力的产生与自然人的年龄有关。A. 错误B. 正确正确答案:10. 劳动合同的从属性是由劳动关系的从属性决定的。A. 错误B. 正确正确答案:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页,共 9 页 - - - - - - - - -
限制150内