2022年文化传播公司成立实施方案 .pdf
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1、文化传播公司成立方案名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 9 页 - - - - - - - - - 2 作者:日期:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 9 页 - - - - - - - - - 文化传播公司成立方案- 组织结构及薪酬方案一、公司背景随着信息时代的到来和中国经济的腾飞,人们对于信息的索取和传播都达到了空前的水平
2、。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频的疯狂传播、手机微电影的萌发、电影市场的快速成长等等,都预示着文化产业的蓬勃发展即将来临。文化产业是个极为特殊的行业,它是一个集艺术与技术为一体、个性与商业并重的复合型服务产业。它不同于普通广告公司和单纯摄影行业,门槛高、涉及面广、投资大、风险高。这也决定文化业的投资会有惊人的回报率,让投资者能享受在其他普通传统行业投资没有的文化精神和投资的回报。天津市庆源文化传播有限公司,隶属庆源集团,成立于2012 年,注册资金一百万元。庆源业务涉及 影视传播、品牌推广、广告设计、会展演出、婚庆服务、设备租赁等行业。庆源拥有专业资深策划师,运作形式成
3、熟,得到业内好评。庆源依托国内外优质资源,成功参展美中贸易协会“龙腾美国”灯展,参与天津电视台艺品藏拍栏目拍摄。庆源本着“诚实、守信、团结、创新”的企业文化,以“凭实力纵横四海,以活力汇聚庆源”的企业经营理念,致力于传承发扬中国古典文化。二、公司概要?公司宗旨:立足传播民族文化,创造美好生活。?公司目标:立足天津,辐射全球,最终成为专业的文化传播公司。?公司使命:帮助中国历史、民族、企业传播文化,塑造国家、民族、企业形象。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 9
4、 页 - - - - - - - - - 三、公司组织结构及人员配备1:财务部(会计1 名、出纳 1工作人员配备3:策划创意部(总监 1 名、4:影视制作部(导演 2 名、摄像师 22:市场营销部(营销总监或销售5:行政部(总监 1 名、人事 1 名、文董事长总经理财务部行政部策划创意部制 作 部市场营销部影视制作广告设计展 览 展名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 9 页 - - - - - - - - - 四、公司薪资评定方案(草案)1、广告合同金额折算业
5、绩奖励系数计算对照表:(说名: M 、R 值以当月实际到帐为准,分期支付广告款项的合同单, M 、R 值按当月支付款项的比例计算。当月总M 1 者,不享受业绩奖励。部门领导不完成岗位任务,不发岗位津贴。)2、薪资计算办法:工资= 基本工资 + 业绩 M 系数标准值+ 业务提成其他;(1)总经理工资= 基本工资 6000 元+业绩 M 200 元+业务提成 15% 其他;(2)总经理助理工资= 基本工资 2500 元+考勤奖 + 业绩奖励 M 200 元+业务提成 15% (3)企划部经理 (R10000 元,M 3)工资= 基本工资 5000 元+ 考勤奖 +业绩奖励 M200 元+ 业务提成
6、 15% 岗位津贴 500元;(4)采编部经理 (R10000 元,M 3)业绩奖励系数( M )单位广告合同金额(R)0.5 1000 元R3000 元0.8 3000 元R4000 元1.0 4000 元R5000 元1.2 5000 元R7000 元1.5 7000 元R10000 元1.8 10000 元R15000 元2.0 15000 元R20000 元2+ (R20000 )R20000 元注明: 单位合同业绩奖励系数用M 表示;单位广告合同金额用R 表示;合同金额在1000 元以下的算零碎业绩,当月零碎业绩总金额达到上述业绩档次则按该档次规定执行。名师资料总结 - - -精品资
7、料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 9 页 - - - - - - - - - 工资= 基本工资 4000 元+考勤奖 + 业绩 M 200 元+业务提成 15% 岗位津贴 500 元(5)办公室主任工资= 基本工资 3500 元+考勤奖 + 业绩奖励 M 200 元+业务提成 15% (6)影视编辑 (R1200 元)工资= 基本工资 2800 元+考勤奖 + 业绩奖励 M 200 元+业务提成 15%+ 编辑费;(7)设计师、摄影师、灯光师工资= 基本工资 2800 元+考勤奖 + 业
8、绩奖励 M 200 元+业务提成 15% ;(8)文秘工资= 基本工资 2000 元+考勤奖 + 业绩奖励 M 200 元+业务提成 15% ;(9)一级销售员 (R10000 元,M 3)工资= 生活补贴 1200 元+考勤奖 + 业绩奖励 M 200 元+业务提成 15% ;(10 )二级销售员 (7000 元R10000 元,M 2)工资= 生活补贴 800 元+考勤奖 +业绩奖励 M200 元+业务提成 10%;(11 )三级销售员 (5000 元R7000 元,M 1.5)工资= 生活补贴 600 元+考勤奖 +业绩奖励 M200 元+业务提成 8%;(14 )见习员工工资= 生活补
9、贴 800 元+考勤奖 +业务提成 5% ;(15) 兼职采编工资实行业绩考核办法, 业绩达到上述某级别者, 工资按该级别执行 (不享受生活补贴)。五、公司各岗位职责及要求职务职务标签岗位职责岗位要求创意总监全面负责,组织开制作部的各项工作; 负责影视部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题 ,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;1、具有创意独特、思路新颖,对文案有自己的不同见解; 2、能准确把握客户的需求,对客户和项目的理解展开广告创意; 3、对作品精益求精,有较强的说服能力; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载
10、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 9 页 - - - - - - - - - 全面制定工作计划,人员安排与绩效考核工作; 全面负责项目的推广定位和主题创意; 全面组织宣传推广计划,掌控实施过程 ; 7、全面负责整个团队业绩考核工作。4、思想开阔,逻辑思维强,文笔流畅; 5、良好的团队合作精神和敬业精神; 6、善于沟通、协调。广告(专题)片导演导演编导广告片导演专题片导演艺术类本科学历, 三年以上影视广告公司相关工作经验。具备良好的导演艺术基础,极强的创意能力、文字驾驭能力和美学基础,擅长影片脚本创
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