学生会外联部面试问题有哪些.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑学生会外联部面试问题有哪些 1、自我简介一分钟！ 2、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ （看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 3、你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？） （宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说

2、话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 6、对你影响最深的一句话， 7、对你影响最深的一个人， 8、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？ 9、你怎么协调各个部之间的关系？ 10、你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？ 11、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，

3、你如何看待？ 12、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 13、如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？ 14、你对外联部有什么了解？ 15、你为什么要进学生会外联部？ 16、你进了学生会会有哪些作为（具体的） 17、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） 18、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如

4、果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） 19谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） 20、认识我吗？知道我是哪个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度） 21、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 22、进入外联部你觉得你有那些优势？ 23、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） 2

5、4、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 25、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（可以考察面试者的耐心，谈判的能力） 26、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（可以考察面试者的耐心，谈判的能力） 27、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一

6、个？为什么？（考察学生的创新精神） 28、迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到） 29、你进入学生会后第一件事情会做什么？对于学生会你有什么想法？ 30、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 31、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 32、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 33、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 34、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 35、假如让你组织一次某某活

7、动，如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力） 36、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的.调解能力和排阻能力） 37、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术） 38、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 39、你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？（简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，说最自豪的是学习）这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。） 40、你想在外联得到什么样的锻炼？（相对较简单，大多数都是说要锻炼交流能力，怎么会出这么白痴的问题（开玩笑

8、的）。越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力） 41、你想和什么样的同事一起合作？（为了看出他们的性格，喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想依靠别人的人；希望和开朗交流能力强的人合作（一般是这么回答的）可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要；还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。） 42、如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。（考思维，这个问题是微软的面试题，并没有一个标准的答案，第一反应是和以前设计过比尔厨房或是卫生间的人交流，再来决定怎么设计。其实我在面试中想听到他们的什么样的回答呢？就是“通过交流去获得所需要的信息”这样一类的回答，虽然不能和他本人直接交流，但是我们可以通过交流间接获得我们所需要的信息，这也是外联所需要的能力。）“要豪华”，他们被最后一句“钱不是问题”所误导？其实最后一句就是为了误导，如果将来在拉赞助中碰见棘手的赞助商，他们一误导，我们就上当了，就不好看了。“要简朴”，稍微有点安慰。但是是豪华还是简朴或者是什么高科技的，真的就是比尔所想要的？只有了解过这个人，才能决定，这也是交流所获取信息的重要性。第 6 页 共 6 页