2022年2022年昆山市劳动合同样本范本最新 .pdf

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1、昆山市劳动合同范本2019 最新甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人） ：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：联系电话：居民身份证号码：注意事项：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11 个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立， 只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据

2、中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则， 甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列第 _种方式确定劳动合同期限：（一）有固定期限的劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 13 页 - - - - - - - - - _日起至 _年_

3、月_日止。（二）无固定期限的劳动合同， 自_年_月_日起。并约定试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止。（三）以完成 _工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。注意事项：试用期包含在劳动合同期限内， 劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的， 若被员工投诉， 会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工

4、作地点及内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为_ 。第三条乙方根据甲方要求，经过协商，从事_ 工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则， 可依法变动乙方的工作岗位。第四条甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假第五条甲乙经协商确认执行下列第_条款，平均每天不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。（一）甲方实行每天 _小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周 _至周_工作，上午_，下午_。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -

5、 - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 13 页 - - - - - - - - - 每周周 _为休息日。（二）甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。（四）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。第六条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康， 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。第七条甲方依法为乙方安排带薪年休假，具

6、体休假时间双方协商决定。四、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第八条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务， 并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。第九条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品， 安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。第十条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。第十一条甲方按照国家关于女职工、 未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。第十二条乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗

7、期的规定执行。五、劳动报酬第十三条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第十四条甲方承诺每月 _日为发薪日。第十五条乙方在试用期内的工资为每月_元。第十六条经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定第_条款：（一）乙方的工资报

8、酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。（二）甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配办法调整其工资； 绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（三）甲方实行计件工资制， 确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。第十七条甲方根据企业经营效益、 当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理

9、提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。六、社会保险注意事项：缴纳社会保险是企业的法定义务， 即使是员工自己同意不缴纳社保， 还签订了相关的协议， 这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。第十八条双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十九条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。第二十条如乙方发生工伤事故，甲方应

10、负责及时救治，或提供可能的帮助， 并在规定时间内， 向劳动保障行政部门提出工伤认定申名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 13 页 - - - - - - - - - 请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、双方协商一致，约定下列条款：第二十一条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。注意事项：建议单独签订竞业禁止协议的

11、五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如 hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业定制。第二十二条由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。第二十三条甲乙双方需要约定的其它事项

12、：八、劳动争议处理第二十四条劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的， 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 13 页 - - - - - - -

13、- - 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的， 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第二十六条甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。九、其他事项第二十七条劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。第二十八条本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。第二十九条本合同不得涂改。第三十条本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。法定代表人或负责人签名：甲方盖章：签章日期：乙方签名：签名日期

14、：建设工程设计合同工程名称： _ 工程地点： _ 合同编号： _ ( 由设计人编填 ) 设计证书等级： _ 发包人： _ 设计人： _ 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 13 页 - - - - - - - - - 签订日期： _ 中华人民共和国建设部国家工商行政管理局监制xxxx 年 xx 月发包人：_ 设计人：_ 发包人委托设计人承担_ 工程设计，工程地点为_ ，经双方协商一致，签订本合同，共同执行。第一条本合同签订依据1.1 中华人民共和国合同法 、

15、中华人民共和国建筑法 和 建设工程勘察设计市场管理规定 。1.2 国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。1.3 建设工程批准文件。第二条设计依据2.1 发包人给设计人的委托书或设计中标文件2.2 发包人提交的基础资料2.3 设计人采用的主要技术标准是：_ 第三条合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的，如果合同文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：3.1 合同书3.2 中标函 (文件) 3.3 发包人要求及委托书3.4 投标书名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - -

16、 - - - - 第 7 页，共 13 页 - - - - - - - - - 第四条本合同项目的名称、规模、阶段、投资及设计内容( 根据行业特点填写 )_ 第 五 条 发 包 人 向 设 计 人 提 交 的 有 关 资 料 、 文 件 及 时 间_ 第六条设计人向发包人交付的设计文件、份数、地点及时间_ 第七条费用7.1 双方商定，本合同的设计费为_ 万元。收费依据和计算方法按国家和地方有关规定执行，国家和地方没有规定的，由双方商定。7.2 如果上述费用为估算设计费， 则双方在初步设计审批后， 按批准的初步设计概算核算设计费。工程建设期间如遇概算调整， 则设计费也应做相应调整。第八条支付方式

17、8.1 本合同生效后三天内，发包人支付设计费总额的20% ，计_ 万元作为定金 ( 合同结算时，定金抵作设计费)。8.2 设计人提交 _ 设计文件后三天内， 发包人支付设计费总额的30% ，计_ 万元; 之后，发包人应按设计人所完成的施工图工作量比例，分期分批向设计人支付总设计费的50% ，计_ 万元，施工图完成后，发包工结清设计费，不留尾款。8.3 双方委托银行代付代收有关费用。第九条双方责任9.1 发包人责任9.1 发包人按本合同第五条规定的内容， 在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件，并对其完整性、正确性及时限负责。发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。发包人提交上述资料及文

18、件超过规定期限15 天以内，设计人按本合同第六条规定的交付设计文件时间顺延; 发包人交付上述资料及名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 13 页 - - - - - - - - - 文件超过规定期限15 天以上时，设计人有权重新确定提交设计文件的时间。9.1.2 发包人变更委托设计项目、 规模、条件或因提交的资料错误，或所提交资料作较大修改，以致造成设计人设计返工时，双方除另行协商签订补充协议 (或另订合同 )、重新明确有关条款外， 发包人应按设计人所耗工作量向

19、设计人支付返工费。在未签订合同前发包人已同意， 设计人为发包人所做的各项设计工作，发包人应支付相应设计费。9.1.3 在合同履行期间， 发包人要求终止或解除全同， 设计人未开始设计工作的，不退还发包人已付的定金; 已开始设计工作的，发包人应根据设计人已进行的实际工作量，不足一半时，按该阶段设计费的一半支付 ;超过一半时，按该阶段设计费的全部支付。9.1.4 发包人必须按合同规定支付定金， 收到定金作为设计人设计开工的标志。未收到定金，设计人有权推迟设计工作的开工时间，且交付文件的时间顺延。9.1.5 发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费，每逾期支付一天，应承担应支付金额千分之二的

20、逾期违约金，且设计人提交设计文件的时间顺延。逾期超过30 天以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作， 并书面通知发包人。 发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，发包人均应支付应付的设计费。9.1.6 发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时，须征得设计人同意， 不得严重背离合理设计周期， 且发包人应支付赶工费。9.1.7 发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8 设计文件中选用的国家标准图、 部标准图及地产标准图由发包人负责解决。9.1.9 承担本项目外国专家来设计人办公室工作的接待费( 包括名师资料总

21、结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 13 页 - - - - - - - - - 传真、电话、复印、办公等费用)。9.2 设计人责任9.2.1 设计人应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计，按本合同第六条规定的内容、时间及份数向发包人交付设计文件(出现 9.1.1 、9.1.2 、9.1.4 、9.1.5 规定有关交付设计文件顺延的情况除外 )。并对提交的设计文件的质量负责。9.2.2 设计合理使用年限为 _ 年。9.2.3 负责对外商的设计资料进行审查， 负责

22、该合同项目的设计联络工作。9.2.4 设计人对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于设计人设计错误造成工程质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应免收损失部分的设计费， 并根据损失程度向发包人支付赔偿金，赔偿金数额由双方商定为实际损失的_% 。9.2.5 由于设计人原因，延误了设计文件交付时间， 每延误一天，应减收该项目应收设计费的千分之二。9.2.6 合同生效后， 设计人要求终止或解除合同， 设计人应双倍返还发包人已支付的定金。9.2.7 设计人交付设计文件后，按规定参加有关上级的设计审查，并根据审查结论负责不超出原定范围的内容做必要调整补充。设计人按合同规定时限交付设计文件一年内

23、项目开始施工， 负责向发包人及施工单位进行设计交底、处理有关设计问题和参加竣工验收。 在一年内项目尚未开始施工， 设计人仍负责上述工作，可按所需工作量向发包人适当收取咨询服务费，收费额由双方商定。第十条保密双方均应保护对方的知识产权，未经对方同意， 任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、 复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。 如发生以上情况， 泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 13 页 - - - -

24、 - - - - - 第十一条仲裁本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决， 协商不成的，按下列第 _种方式解决：( 一)提交_ 仲裁委员会仲裁 ; ( 二)依法向人民法院起诉。第十二条合同生效及其他12.1 发包人要求设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时，双方应另行签订技术咨询服务合同。12.2 设计人为本合同项目的服务至施工安装结束为止。12.3 本工程项目中，设计人不得指定建筑材料、设备的生产厂或供货商。发包人需要设计人配合建筑材料、设备的加工订货时，所需费用由发包人承担。12.4 发包人委托设计人配合引进项目的设计任务，从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投

25、产的各个阶段，应吸收承担有关设计任务的设计人员参加。出国费用，除制装费外，其他费用由发包人支付。12.5 发包人委托设计人承担本合同内容以外的工作服务，另行签订协议并支付费用。12.6 由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。12.7 本合同双方签字盖章即生效，一式_份，发包人_ 份，设计人 _份。12.8 本合同生效后，按规定应到项目所在地省级建设行政主管部门规定的审查部门备案; 双方认为必要时，到工商行政管理部门鉴证。双方履行完合同规定的义务后，本合同即行终止。12.9 双方认可的来往传真、电报、会议纪要等，均为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.10 未尽事宜

26、，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 13 页 - - - - - - - - - 发 包 人 名 称 ： _ 设 计 人 名 称 ：_ ( 盖章) ( 盖章) 法 定 代 表 人 ： ( 签 字 )_ 法 定 代 表 人 ： ( 签字)_ 委 托 代 理 人 ： ( 签 字 )_ 委 托 代 理 人 ： ( 签字)_ 项 目 经 理 ： ( 签 字 )_ 项 目 经 理 ： ( 签字)_ 住所：_

27、 住所：_ 邮 政 编 码 ： _ 邮 政 编 码 ：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 银行帐号：_ 银行帐号：_ 建 设 行 政 主 管 部 门 备 案 ： _ 鉴 证 意 见 ：_ ( 盖章) ( 盖章) 备案号：_ 经办人：_ 备案日期： _年_月_日 鉴证日期： _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 13 页 - - - - - - - - - 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 13 页 - - - - - - - - -