2022年国家公务员结构化面试模拟习题：劝说的艺术.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑2022年国家公务员结构化面试模拟习题：劝说的艺术 国家公务员结构化面试是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。为了让大家及时巩固所学，下面本人为您精心整理了2022年国家公务员结构化面试模拟习题：劝说的艺术，供大家的参考和学习。 一、模拟试题 小李在外地工作，因父母年迈回到父母身边工作，但是工作薪资待遇低，反悔想重回原先的岗位，而且原来单位领导很欣赏他，作为他的朋友该怎么劝说他? 二、参考答案 1、理解沟通对象。首先理解小李的选择，他的起初离职回到父母身边是孝心的一种体现，回来后发现薪资待遇不如以

2、前，难免会产生心理落差，会有萌生重返原先单位的岗位，这都是可以理解的，换作任何人都会有这样想法，毕竟人往高处走，水往低处流。作为朋友也应该理解他的内心纠结，给予关心。 2、说服沟通对象。但也要和小李说明，他做出的再重回新单位的这一选择也违背起初想要回到父母身边尽孝心的这一初衷，于情不符。再者，虽然原来单位领导很赏识他，但是反复无常的抉择会给他人带去负面影响，让人会认为你唯利是图，只看重金钱。所以既然做了选择就不要轻易改变，不要有违回家尽孝初心。同时现在的给定的薪资待遇低也只是暂时的，不要焦虑过度，不然还会做出错误的选择，需要冷静对待。 3、巩固沟通成果。我也会给予小李几条建议，第一暂时需要冷静客观进行分析进行考虑;第二可以多投递一些本地高品质好单位的岗位;第三可以联系之前的领导说明近况，寻求建议，可以请求指点迷津。最后慎重做出选择，我也希望他走好人生的道路，做出正确的决定。 第 2 页 共 2 页