安保服务方案概述及服务标准.pdf
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1、-1- 安保服务方案概述及服务标准(一)服务方案概述我公司始终倡导“科学管理促发展、优质服务树形象”的理念。以提供安全服务为本,依照有关法律、法规、政策及服务合同赋予的权力和责任行使职权和承担责任,实施对公共秩序的管理。 管理是手段,服务才是目的,管理的最终归宿是服务。围绕xxx 服务有限公司秩序外包项目的特点, 我公司在管理和服务工作中坚持贯彻以下理念:1、管理策划在全面执行国务院颁布的相关法律法规的前提下,以管理和服务两个中心为支撑点, 为 xxx 服务有限公司提供优质的管理和服务,来营造安全、舒适的工作环境。我公司将从人防、物防、技防、制防“四个角度”入手,全方位抓好内部治安防范工作。加
2、大保卫工作力度,认真贯彻落实“预防为主,管理从严,消除隐患,确保安全”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则,加强服务辖区的安保工作。2、管理模式(1)统一管理标准:严格按照保安服务管理条例有关规定及公司各项规章制度执行。(2)统一服务意识:创新性、全方位的服务意识,想客户之所想,急客户之所急,通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的顾客。(3)统一管理目标:“接一项守护任务,创一方文明,保一方平-2- 安,树一个品牌。”我们将着力实施品牌战略和形象工程,进一步倡导我们管理实践中一直坚持的科学发展观,信守 “严谨、规范;优质、安全”的经营方针,通过专业精细化管理,确保管理
3、辖区安全,从而提升品牌形象,达到社会效益、环境效益、经济效益良性循环发展。3、两个意识(1)管理意识:寓管理于服务之中,以改革、开拓精神创新保安服务的管理新思路,树立需求就是顾客,管理就是服务的观念。(2)服务意识:遵守合同、诚实守信;安全第一、服务至上。4、服务机制设想(1)实行目标管理责任制目标管理责任制就是将项目的管理目标、经营目标以量化形式作为重要职责交托给相关的责任人, 并将目标的实现与责任人切身利益(工资、奖金、岗位升迁)挂钩。(2)激励机制公司将采取事业激励、量化目标激励、效益激励等方式,让服务的效果与全体服务人员的切身利益挂勾,从而调动员工的积极性, 挖掘员工的潜能, 最大限度
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- 关 键 词:
- 安保 服务 方案 概述 标准
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