学校年度评优工作总结.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑学校年度评优工作总结 一、领导重视,周密部署 在此次评选工作正式开始前,成立了以吴敏校长为组长,胡建良副校长为副组长,(其他)班子为成员的评选工作领导小组,召开评选工作领导小组会议,在会上详细布置和部署了此次评选工作的基本步骤,明确了评选工作的基本要求。 二、严密组织,分工明确,评选高效 我校严格按照评选文件的精神,并及时全校教师会议,对此次评选工作进行传达和部署。,明确评选标准、条件及比例,防止出现照顾和轮流的现象,要评出典型、评出正气,让在教书育人、管理育人、服务育人中做出突出贡献的集体和个人脱颖而出,真正达到树立典型、表彰先进、弘扬正气的目的。通过教师民主选
2、举,产生本校候选人员名单三人。 三、严格审查,大力表彰,规范建档 我校严格按照评选比例对所选出的候选个人进行打分,。此次评选共评选出胡龙斌和刘卫平两位教师为区优秀教师。学校将初选通过的候选人名单及信息张贴予以公式一周。 通过此次评选,达到了激励先进,鞭策后进的目的,对学风、校风的建设起到了有力的推动作用。至此,学校112022学年年度的年终总结和评优评先工作圆满结束。 佛塔小学 学校年度评优工作总结 篇2 一、评选工作指导思想 认真(学习)上级文件精神,明确工作思路,了解评选程序。进一步激励我校教师(爱)岗敬业,教书育人,严谨笃学,勇于创新,奋发进取,努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精
3、神和创新能力的高素质教师队伍,推动学校教育实现健康、良性的发展, 三、评选条件 1、师德高尚,热爱教育,教书育人,乐于奉献,为人师表。 2、业务精湛,勇于教改,理念先进,效果优秀,积极教研。 3、认真履行教育教学常规。 4、认真完成自己的本职工作,无疏漏现象发生。 5、工作中勇于发挥学帮带作用。 6、具有终身学习的意识,积极参加各种培训。 7、年度考核(成绩)在合格以上。 针对以下行为,违反其中一条,均取消参评资格: 1、违反上级有关法规的。 2、受到学校以及上级纪律处分的。 3、不服从学校工作安排的。 4、在教育教学活动中,出现重大事故的。 5、一年内无故旷职2次以上的。 6、一年内上班累计
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