员工绩效考核面谈表.pdf
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员工绩效考核面谈表面谈时期：年月日面谈人姓名：二、员工填写项目1、 请按项列出本年度你的主要工作任务2、请列出本年度你的主要工作业绩（数量化、事实化）3、本年度未能达成工作任务或未能发挥个人才能的主要原因4、请按项列出本年度有哪些事实有利于个人发挥及工作任务完成5、请按项列出下一年度的工作任务（含改进计划、绩效标准）三、面谈人填写项目1、员工本年度所表现出来的突出技能及其它特点2、对员工的发展建议（是否晋升？是否重点培养？是否加薪等）
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