2022年施工单位综合办公室工作总结 3.pdf
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1、第 1 页 共 13 页竭诚为您提供优质文档/ 双击可除施工单位综合办公室工作总结篇一:综合办公室20XX工作总结武深高速公路项目部综合办公室20XX年工作情况在过去的 20XX年里,武深高速公路项目部广大干部职工,团结一心,奋力拼搏,在工程建设、外部经营、内部管理、企业文化建设等各个方面,都取得了较好的成绩。而我项目部行政的主要工作,除了完成本职工作之外,就是从简单“综合办”职能向更加规范的人力资源部兼行政管理职能转变。工作成效:( 一) 制度完善20XX年,办公一体化建设、行政日常管理、食堂后勤管理、工资制度调整,小车管理等方面制度相对完善。( 二) 各项工作卓有成效按照项目公司“全面管理
2、再提升”的要求,坚持标准化建设、标准化管理。积极开展“奋战巍峨武深,建功立业鄂南”为主题的劳动竞赛活动,不断掀起项目施工高潮。一年名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 13 页来,项目部施工月产值屡创新高,安全管理成效明显。全年共计完成施工产值可达4.8 亿元。在全年四个季度综合履约评比中,第一、第三、第四季度项目部在全线综合排名位居第一,第二季度第二。 在 11 月份, 湖北省质检局组织的“平安工地”
3、验收中,我们项目以第六名的好成绩荣获湖北省交通厅“平安工地”称号。我项目部陆水河特大桥被咸宁市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号,授予项目部职工姚锦鸿“金牌工人”称号。项目部两个工区获二航局总承包部“党员安全示范岗”称号,为争取荣誉,办公室积极配合,做好本职工作的同时,认真报送事迹材料。项目部管理一直以来致力于“以人为本,共创和谐”,始终把关心职工,充分调动员工的积极性和创造性作为项目的重点。坚持组织“夏送清凉、冬送温暖”到一线,同时开展文体活动,充分激发广大员工的工作激情。二、存在的困难与不足( 一) 困难:项目部较频繁内部人员调动,带来工作不连续的问题。由于公司的人力资源难以满足施工需要,项
4、目部自行从社会引进的人力资源较多,员工结构复杂,员工思想动态难以把握,思想容易波动。且项目部点多线长,给项目部施工管理带来了很大的风险隐患。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 13 页2、各方面还是更习惯把行政工作作为单纯服务职能的“综合办”对待,还不习惯性的履行人力资源考核等管理职能。( 二) 不足:1. 行政人员契合岗位的需要尚有距离。部门关键岗位,职业相关性方面专业性不强,存在如何更好契合企业具
5、体要求的问题。2. 团队建设、内部管理尚有不足。3. 责任心、归属感有待进一步加强。1) 行政部工作“即时重要”的性质,决定了工作琐碎但责任重大的特点。2) 行政部门岗位尚存在熟悉工作、转变角色等问题,加之年龄结构差距大,责任意识的培养将是长期的工作。篇二:工程单位综合办公室工作总结综合办公室工作总结参加综合办公室工作来转眼间已经一年了,作为项目部的综合职能部门,办公室是项目部承上启下、沟通内外的枢纽,工作也繁杂琐碎。作为新晋员工,我在工作上难免存在很多不足,但在在项目部领导、同事的关心帮助和具体指导下,各项工作目标也都得以顺利完成。现将个人参加办公室的工作总结汇报如下:一、参加工作的各项具体
6、工作情况:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 13 页1、综合办公室的文件整理工作,我自参加项目部综合办公室工作以来,认真对待公文处理,努力做好相关文件的收、发、登记、分发工作,按规范进行文件的编写和记录。做到资料齐全、目录清楚、保管有序,无漏存、错发现象。2、完成各项会议、接待工作,会前做好会议通知,保证会议按时召开。完善会议签到,并做好会议记录。3、认真做好每一天的考勤,并做好员工的请假销假事宜,
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