2022年2022年教师招聘结构化答辩部分面试真题 .pdf
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1、教师招聘结构化答辩部分面试真题1 、作为一个新老师,你会如何向老教师请教呢?要点: ( 1 )争取多听老教师的课,从中学到相关的教学方法;( 2 )多让老教师去听你讲课,从中发现问题,及时改正;( 3 )积极主动的向老教师请教学科上的知识,注意态度端正。2 、在课堂上如果发现学生在玩手机,你会怎么处理?要点: ( 1 )首先没收手机,继续上课;( 2 )课后单独找该学生谈话,对他进行教育;( 3 )通知家长。3 、学校组织学生外出活动,你作为组织者,你会怎么做?要点: ( 1 )制定一个详细、可行的方案;( 2 )开展动员大会,将你的方案告知学生,并提出注意事项等等;( 3 )活动过程要时刻注
2、意学生的情况;( 4 )活动结束后,让学生写自己的感受或者感言等等;( 5 )总结此次活动,并向领导汇报。4 、作为班主任,如果你们班的各科成绩都比其他班低,你会怎么处理?要点: ( 1 )找各科任课老师了解情况;( 2 )研究每个学生的各科成绩情况,找个别典型的学生进行谈话教育等;( 3 )在全班上开展各种学习活动,如小组互助、一帮一、奖惩制度等。5 、如果你发现学生早恋,你会怎么处理?要点: ( 1 )单独找该学生谈话,对其进行教育,如:早恋的利害关系等; 注意语气 !( 2 )通知家长,将情况告知家长;( 3 )关心该学生,有必要是跟踪学生。6 、对于“女生要留短发”这一制度有何看法?要
3、点: ( 1 )认同,因为外表美不如心灵美;( 2 )不认同,没有必要,学生的自由。7、案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理?8、案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?9、案例分析:有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么处理这件事?10、案例分析: 有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?11、回答问题:什么是“班级文化” ? 你当班主任后,准备怎样进行
4、班级文化建设 ?12、回答问题: 近几年来, “留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任, 你将如何对待本班的“留守学生”? 13 、 回答问题:你认为,当好一个班主任需要具备哪些素质 ? 14 、 回答问题:实施新课程标准以后,你
5、觉得自己的教学有哪些变化?有哪些收获 ? 15 、回答问题: 一个班级, 有好的班风、 学风很重要。 这需要全体课任教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级课任教师? 16 、 案例分析:学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备怎么办? 17 、 以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保 ? 18 、一习惯很不好的学生偷了同学300 元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理? 19 、 说课和讲课有什么区别,你是怎么看? 20 、“失败”的本意是什么 ? 你认为你最失败的事什么? 21 、你教的学生
6、很任性、急燥、不爱学习,你该如何办 ? 22 、外国的一个教育家说过“要认识学生,要学习学生”,对这种说法你如何看? 23、做班主任吃亏吗 ?24、新课程一堂好课的标准堂好课应整体体现三个方面: 真实的学习过程:科学的学习方式; 高超的教学艺术一堂好课应以学生的发展来衡量,要求做到 知识与能力 同步发展,认知与情感和谐发展。具体要做到以下几个方面。(1) 教学目标多元性(2) 教学要有过程的生成性(3) 教学内容要有开放性(4) 教学评价要有激励性(5) 媒体使用要有恰当性25、如何进行班级文化建设确立班级目标,引领学生向目标靠近。精心装点教室,营造“和谐”的氛围。用微笑等细节增强师生的亲合力
7、,传递“和谐”文化。创建班级文化,班主任还要恩威并进。26、你认为青年教师的优势和劣势是什么优势: 年轻教师思维活泼,有的本身就是一个大孩子,更容易让孩子们产生和“哥哥姐姐”一起做游戏的愿望,跟孩子打成一片就成了轻而易举达到的目的。有正确的教育思想,热爱自己从事的事业,对待教学工作有强烈的责任感,爱自己的每个学生。能以发展的眼光要求自己,坚持继续教育具备良好的思想道德素养和心理素质,有广泛的兴趣、稳定的情绪、坚强的意识、活泼开朗的个性。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第
8、2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 谦虚、积极要求上进,能认真听取有经验的老师的指导与建议。能运用多媒体手段丰富课堂教学。劣势: 缺乏经验。 如果出现孩子生病等紧急情况,年轻老师就会由于经验缺乏而不知道如何解决。年轻人一般比中年人或者老年人缺乏耐心,容易将情绪带入到工作中,这也是许多家长最为担心的地方。作为一个新教师,对于课堂教学,如何使教学效果最优化、最大化,这还是一个不断学习和摸索的过程。有学生气,有时在处理人际关系上显得不够老练。有些理论与实际操作脱节。有反思但不深入,也没有整理成为论文 , 缺乏教学经验。27、.教师在面对学生不良情绪时应怎样应对? 【参考答案】应该
9、具有爱心, 冲他微笑。孩子有一种我是主角的感觉,一切以我为主,所以你先要跟他的父母聊聊看看孩子是什么性格,怎样才符合他的喜好,你只要对了他的胃口就行。孩子也有一定攀比心理,你尽量不要在他面前表扬或批评其他学生,你要给予他适当的表扬和批评。28、你找工作考虑的主要因素是什么? 【参考答案】我认为找工作要考虑多方面的因素,不能盲目决定,我首先考虑的因素是性格和特长,分析自己适合的工作和岗位,没有什么比擅长且快乐地工作能够发挥更大的价值。在此基础上,我会考虑到工作的稳定性,稳定的工作有利踏实工作,长远成长 ; 最后是工资待遇问题,我生活节俭, 不是注重物质享受的人,只要能够让我的价值得以实现,工资满
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