2022年2022年关于导师带徒的合同书 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年2022年关于导师带徒的合同书 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年2022年关于导师带徒的合同书 .pdf(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方: _乙方: _ 时间: _关于导师带徒的合同书名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - FS实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第2页/总4页编号: FS-DY-20881 关于
2、导师带徒的合同书一、导师权利和义务1、认真制订计划。 结合培养目标, 导师必须制定全年教学大纲(包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容), 并报系统相关专业组审核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季、每月,明确每季度、每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容,做到带徒过程目标明确,计划具体,内容详实。2、保证教学进度。 要严格按照教学计划,根据工作情况合理安排教学时间、内容和教学方式,确保教学按计划有序进行。在传帮带过程中,要按照规定认真填写导师带徒计划簿 。3、突出安全意识、 职业道德和行为养成的教育。导师既要传授徒弟业务技术,同时更要通过率先垂范和言传身教,加强对徒弟按章作业、爱岗敬业和文明行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年2022年关于导师带徒的合同书 2022 年关 导师 带徒 合同书
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内