访友须知.pdf

《访友须知.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《访友须知.pdf（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-范文最新推荐 - 1 / 6访友须知访友做客应事先联系， 待对方同意后按时赴约。 不速之客冒昧登门会使对方不快，应予避免。到达主人家，要先按门铃或轻轻敲门。对主人的询问，应在传声器上通报自己的姓名，待主人同意后方可进入。进房门后，要将帽子、大衣或随身带来的雨具等放在门边或挂在衣架上。 如果有人引你到客厅请你稍候主人时，要站着等候，待主人出来说“请坐”后再坐下。坐时要注意姿势， 不要晃腿，也不能双手抱膝。即使是十分熟悉的朋友，也不要太随便。尤其要注意，不能翻动主人的东西。 如果要在主人家打电话，则须征得主人的同意。访友时要掌握时间，不要呆得太久。西方人习惯，一般逗留45 分钟到个小时左右，以不

2、影响主人以及其家人的休息为宜。当主人面露倦色或谈话高潮已过时，就应当主动告辞。 如应邀到朋友家吃饭，一般不要空手前往， 可带一瓶酒、一包巧克力或一束花等礼品。吃饭时，要等女主人邀请，方可入座，位置要听从女主人的安排。对主人准备的饭菜，不要表示不爱吃，但对酒类可以谢绝。饭后，要称赞女主人的烹调手艺，并表示感谢。事后过一两天，应打电话给主人再表谢意。 . 访友须知责任编辑：飞雪阅读：人次读过红楼梦 的人应该记得，作者曾借薛宝钗的口道出”世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这样的金玉良言。这句话不仅精确地概括了薛宝钗的为人处世风格， 更是较早得关注到了在当今社会日益备受关注的”情商”问题。毫无疑问，薛

3、宝钗是一个情商极高的人，八面玲珑，左右逢源， 那么情商在工作中的作用真有那么大吗？如何练就高情商的职业白领呢？办公室政治一直都是白领词典里永远都不会缺少的字眼和话题。 无论是国企的职位的纷争， 还是外资拼的你死我活，都存在办公室政治之争。但是毫无疑问，这些政治的存在和对立对于企业的发展和个人的职业成长都会是一种巨大的资源浪费。我们很难想象，一个帮派林立人际关系错综复杂的企业和个人能够有怎样飞跃性的发展。 以赫敦咨询的客户来看， 有近三成的咨询者因为人际关系的问题或是搅和到了帮派纷争中而引发了职业危机，最终到了职业顾问来寻找策划解决方案。在这个其中， 不乏因为本身存在一些问题的，但更多的却是过于

4、复杂的人事斗争危及到了工作的正常进行，阻碍了个人的正常发展。对于大多数的职场人士来说，是无力再短期内去改变企业这种帮派之争的，但是我们可以再入职前可以选择去一家什么样的公司发展。当然，在没有进入一家新公司之前，你很难知道它的内部情况， 赫敦建议，不妨试着从以下几点来评判第一公司的企业文化， 其实这往往从面试官的态度中就可知一二，它是开放的还是保守的，是讲求能力的还是注重关系的。 然后根据自身的情况，再做进一步的判断。第二， 公司人员的流动率，很难想象一家人员流动过于频繁的企业管理是不存在问题的。不管是人际关系也好， 业务发展也罢，这些外在的状况都将会影响你个人的职业发展。第三，管-范文最新推荐

5、 - 3 / 6理者的风格。 这在很大程度上决定了公司的发展方向和企业文化。而对于那些已经身陷其中， 苦不堪言却又不知所措的职业人来说，我们建议不妨从以下几方面去判断跳槽的可能性：其一，公司本身发展前景如何。如果公司本身有不错的发展趋势，在行业内占有一席之地，被业内人士所认可，公司本身就是含金量的标志， 那么不到万不得已，还是咬紧牙关，在本职位上继续历练，等待拨云见日的一天。其二，个人的发展空间如何。 如果公司还是有相对完善的晋升机制，个人的职业价值还是能够有发挥的余地，不妨稍安勿躁， 在公司内部寻找机会。其三，个人工作性质如何。如果工作内容是自己喜欢并且使自己期待的职业发展方向的， 是有利于

6、积累自己的职业含金量的，就不要因为一时之人事纷争，意气用事地甩手就走。其四，判断一下自己是否已经有足够的职业竞争力去才市进行角逐。即使公司没有其他可以留恋的了，若是你自己没有足够的能力可以确保找到一份更称心得工作，建议你还是等内功练扎实了以后，再与旧东家说byebye。赫敦资深职业顾问李晓波先生告诫职场人士，无论是严重的帮派对立， 还是一般的人事纷争， 作为个人在处理此类事情的时候，也需要遵守原则：对事不对人， 工作中有分歧不可避免，但是不要把这种工作上的对立引发到对待人上来。一个喜欢无事生非，贯弄权术的人。是难以得到真正的职业发展和提升的。. 练就情商应对办公室政治轻松自如责任编辑：飞雪阅读

7、：人次古人说：“舌为利害本，口是祸福门。”“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”这几句话是说，言谈既能促进事业成功，生活如意，也能伤害别人，招来灾祸。造成言谈失败的原因有许多，这里列出其中的八种原因。一、 表情不清言谈失败者在表述自己的思想观点时，往往不惜字如金，而是喋喋不休，啰里啰嗦，废话连篇；不提纲挈领，而是语序混乱，节奏缓慢，想起一句说一句；主次不分明，应该说的不说，应该重点的不重点说；吐字不清晰，言辞含糊，不知所云；不明白易懂，而是言语抽象，滥用新词，生涩难懂。二、未加糖衣俗话说：“良药苦于口利于病，忠言逆耳利于行。”现实生活中，不少人懂得这个道理，但却不能正确面对它。比如说，批评一个青

8、年人讲话不文明，你可这样说：“看你长得挺标致，为什么说话与之不相称呢？”这样批评，要比大声吼叫、直接指出好得多。许多言谈失败者，一片好心，却得不到好报，就是因为没有将说出的话加上“好吃的糖衣”而已。三、戳人痛处俗语说：“语言切勿刺入骨髓，戏谑切勿中人心病。”“当着矮人，别说矮话。”就是讲，说话要有禁忌，切勿想怎么说就怎么说。 言谈失败者往往反其道而行之，经意不经意地揭人隐私，伤人痛处。比如说，别人受过恋爱挫折，谈话失败者却偏偏和其大谈婚恋美好感受； 别人受过纪律处分， 谈话失败者却偏偏和其长侃纪律松驰现象； 别人曾有工作失误， 谈话失败者却偏偏在其面前经常-范文最新推荐 - 5 / 6提起此事

9、。四、露出轻浮在谈话时，自然适度地引用一些如“学而时习之”、君子好逑“等具有文化教养色彩的词汇，确实可以起到改善自己形象的作用。但是，如果滥用这些语言， 则会有损自己的形象， 给人留下“浅薄轻浮”的感觉。五、弄巧成拙节目主持人如果想使观众倒胃口，不妨在节目演出前后告诉观众：“这是一个非常有趣可笑的节目”这样的话，观众的期望值就提高了， 假若听到或看到的内容一般， 远没有达到所期望的程度，观众就会引起强烈反感：“简直是乱七八糟，无聊之极。”可以说， 主持人的开场白不但没有提高娱乐气氛，反而产生相反的效果。许多言谈失败者往往就是这样不仔细考虑听话一方的心理，一味地说动听的话，美妙的话，结果反而弄巧

10、成拙。六、时机不当王某买了一台电视机，不到一个月就因自己使用不当毁坏了。气冲冲的王某来投诉，不管售货员小李怎么劝导解释，就是不肯罢休。这时商场的芮经理走过来说：“由于了解不够，改天再解决这个问题吧！”到了第二天，双方各自找出了自己的原因，一场争执就结束了。为什么小李处理投诉失败， 而芮经理却圆满解决了呢？其原因在于小李劝导时机不当。对方在生气时，是非理性的，不可能以冷静的态度来听取你的意见。 若想让对方心悦诚服， 最好的办法是等待他的平静。七、未分对象人们的心理最是微妙不过，人与人之间的心理距离决定了说话的表达方式要有不同。比如说，向亲密的朋友、同事传递令人不快的消息，不妨直言相告；但向与你交

11、往不深的人，则要注意你的表达方式。在需要表示谢意时，如果对方与你关系密切，则嘴上不必说“谢谢”；如果对方关系和你并不深厚，则应真诚道谢。言谈失败者往往不考虑与对方的关系密切程度，在和不同的人交往时， 单纯地用一种语言表达方式， 或者该种语言表达方式用错了对象，其结果只能是与别人的关系越来越疏远。八、力度不够由于别人的失误而使自己受到伤害，不论是谁，都想从失误者那里听到损失程度相当的道歉。然而，实际上这种期望值往往与“实际所得值”不十分吻合，后者或大于前者，或小于前者。面对这两种不同情形，受伤害者的反应是截然相反的。 如果期待五分道歉，得到十分，受伤害者会在意外之余，化干戈为玉帛；如果期待五分道歉；而受伤害者只得到二分，那么，他就会认为对方诚意不够，心中有了新的不满和怨愤。言谈失败者往往是由于自己说的话力度不够，才没有达到应有的目的。以上几条，对于提高言谈的质量、纠正说话的毛病是有好处的。它能够使我们靠出色的谈吐跨上成功的台阶。. 言失败八种原因责任编辑：飞雪阅读：人次