2022年2022年计算机和互联网使用管理制度 .pdf
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1、计算机和互联网使用管理制度(修订 ) 1 / 6 计算机与互联网使用管理制度第一章 总 则第一条为了全面规范公司计算机与计算机网络的管理,确保计算机与计算机网络资源的安全运行与高效运用,特制订本制度。第二条公司计算机以及计算机网络资源的使用应限制在工作以及与工作相关的业务学习范围以内。第三条严格遵守计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法和公众计算机信息网络安全管理规范 ,不得利用互联网从事危害国家安全,泄露国家秘密等违法犯罪活动。第四条严格遵守公司保密、公文处理、计算机与计算机网络管理等方面的各项规章制度,杜绝各种故意妨碍计算机与计算机网络安全运行与高效运用的行为。第二章 计算机与网络设备的
2、保管第五条公司为各部门及员工配置的计算机或计算机网络设备、计算机驱动程序等软件、外接设备、辅助设备等,由使用部门与使用人负责妥善保管,并做好防尘、防潮、防火、防雷、防盗等工作。第六条要定期清洁电脑主机、显示器、键盘、鼠标以及相关的外接设备打印机、扫描仪等,随时清除设备周边的杂物,为设备安全、正常运行提供良好的环境,防止各种意外事故的发生。第七条计算机原则上由专人负责操作与维护。未经计算机使用或管理人员准许,任何人不得使用他人的计算机。财务、科研等重要岗位计算机使用人员必须设置开机密码。保密文件不得提供共享,必要时还应设置密码,并妥善保管密码,防止密码泄漏、遗失、遗忘或被他人破解。工作人员仅限于
3、使用自己的帐号、密码及权限,不得窃取他人帐号及密码越权访问。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 计算机和互联网使用管理制度(修订 ) 2 / 6 第八条做好重要文件的备份。需要使用光盘备份文件时,可向公司人力行政部申请领取光盘进行刻录,刻录后的光盘由文件保管人员妥善保管,不得遗失、损毁。第九条未经公司领导同意,本公司的软件或光盘不得随意外借,不得为外单位人员拷贝软件;外来人员不得随意使用本公司的计算机及网络设备。第十
4、条公司为各部门及工作人员配置的计算机或计算机网络设备、计算机驱动程序等软件、外接设备、辅助设备,以及计算机、光盘、移动硬盘等各类储存介质内的与公司有关的所有资料,均归公司所有。工作人员离职、转岗时,必须保证上述硬件、软件与资料的完好,并全部交回公司。第十一条下班或外出超过两小时,不使用计算机时,应按照规定程序及时关闭计算机,切断电源。第十二条对计算机及网络设备因保管不善发生损毁、应追究部门负责人与使用人的相应的责任;归个人保管的设备丢失,按相关规定予以赔偿。第三章 计算机与网络的使用第十三条使用计算机的工作人员应具备计算机操作基本知识与基本技能。公司员工应加强计算机知识的学习,不断提高操作熟练
5、程度。第十四条为员工配置计算机时,人资行政部应向员工明确应用软件安装范围;严禁员工在计算机内安装游戏、购物、炒股及与办公、学习无关的软件。第十五条公司员工使用互联网行为规范:1、上班时间,仅限于网络办公平台以及与公司有关的信息网页,不得浏览与工作无关的网页。2、不得利用公司的网络办公平台发布违背事实,对公司和其它员工造成损失及伤害的语言信息。3、上班时间,未经许可不得使用QQ、MSN 等工具从事与工作无关的聊天等活动。4、上班时间,不得利用公司提供的互联网从事以下活动:(1) 、下载观看影视作品;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - -
6、- - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - 计算机和互联网使用管理制度(修订 ) 3 / 6 (2) 、下载音乐、图片及软件;(3) 、网络购物。5、无论任何时间,严禁任何人利用公司提供的互联网从事以下活动:(1)、发表、传播反党、反政府、反社会或侵犯其它单位与个人合法权益的言论;(2)、制造、传播有害程序,采用骚扰、破坏等手段影响或妨碍他人正常使用计算机,向他人发送恶意的邮件和商业广告;(3)、查阅、制作、复制和传播淫秽、 色情、暴力等妨碍社会治安的不良信息。在网络上散发恶意信息,冒用他人名义发送不健康信息;(4)、将
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