2022年有关创业方案合集六篇 .pdf
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1、有关创业方案合集六篇创业方案篇 1 上班族想创业,可以考虑的三大创业方案:方案一:利用工作资源建立人脉关系这是上班族的一个特点, 也是上班族的一个优势, 学会充分利用在工作中积累的资源和建立的人脉关系进行创业,可以大大减少创业风险。笔者有一位朋友,原来在北京一家大的电脑图像制作公司工作,在工作中与很多小的电脑图像公司、报社、杂志社、电视台、电视节目制作公司建立了关系,积累了人脉。时机成熟后, 这位朋友辞去了原来的工作, 自己成立了一个电脑图像工作室。因为相当于原来工作的延续,无缝衔接,这位朋友几乎没有冒任何风险,便踏上了成功之路。现在,这位朋友的工作室生意很红火。但是在这方面要注意的是,不能将
2、个人生意与单位生意搞混淆,将工作秩序搞颠倒, 甚至只要是有利可图的生意就归自己,而无利可图或者亏本的生意就归单位。另外,要区分清楚主业、副业,不能因为自己的创业活动而影响单位的工作。方案二:选择合适的合伙人进行创业有些上班族没有时间自己进行创业,但可以提供一定的资金, 或者拥有一定的业务经验和业务渠道,这时候就可以寻找合作伙伴一起名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 25 页 - - - - - - - - - 进行创业。与合作伙伴一起进行创业需要注意的事项是:
3、责、权、利一定要分清楚,最好形成书面文字,有双方签字和见证人,以免到时候空口无凭。更不能等到赚钱了再说。方案三:找准好的项目一位朋友在上海的一家台资企业工作,妻子在一家大型电器公司当推销员。这位朋友手头有一定积蓄,又不愿放在银行里吃息,因为银行利息太低。从去年6 月起,他瞅准时机,在上海吴淞码头开了一家拉面馆,后来连开了 4 家。现在这 4 家拉面馆每月能为他带来2 万多元的收入,远超过其打工的薪水。这位朋友说,其实很简单,他看准了地方,出钱盘下店面,请了几个人来开店,设了一个店长,工资要高些,其他人按市场行情走,每月几百元外带吃住。他只要每个星期到店里走一趟,盘盘账。因为店小,账目很简单,无
4、非是进货、出货。进货,就是这个星期买了多少钱的面粉、牛肉、蔬菜;出货,就是这个星期消耗了多少面粉、牛肉、蔬菜;卖了多少钱,将中间差价一算,刨除房租、水电、税费及人员工资,就是他赚的钱。既省心省力,又不花时间。类似这样的项目, 非常适合想创业的上班族。 关键是你要开动脑筋,时刻留心,四处留心。另外,就是该下手时就下手,不能犹犹豫豫。创业方案篇 2 环保炭雕加盟店的店主想获得更大的发展,必须熟悉产品的特名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 25 页 - - - -
5、- - - - - 点,它的优点、缺点、价格策略、技术、品种、规格等,也要找准目标顾客,对这些目标顾客要进行分类,知道哪些是重点顾客,哪些是非重点顾客 ?这样在推销是知道采用什么不同的策略和方法。这就同样与导购的推销能力有关, 经营者必须使员工能为顾客提供优质高效的服务习惯, 使员工能遵守规章制度, 能积极学习各种业知识。而如果单纯的教条、 讲解难以感性认识的话,那么对销售一定会有影响的。挖掘出很多商机, 环保炭雕加盟店必须服务至上,经营者一定从制度上引导员工更加注重服务的热情度,导购要利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍药妆知识,顾客所了解的产品知识越多,其买后感受就会得到更多的满足, 抓
6、紧消费者的心理是关键, 正确的引导消费者走出购买误区,扬长避短。最后,导购的职业素养, 环保炭雕加盟商不能单纯依靠品牌总部的支持和帮助,在自己的发展中形成自己的方面,例如:着手建立一套完善的培训体系,从岗前到在岗,从储备到晋升,从销售到服务,从技巧到导购自身基本素养等。开一家环保炭雕加盟店任何一个环节都十分重要,我们分析的几点更是经营中的重要组成部分, 环保炭雕加盟商要了解更多的经营方法,才能确保生意稳定,而想做大做强,更是要从细节入手,多方面的提升自己的经营能力,这样才能规避风险,创业成功。创业方案篇 3 一,概况名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
7、- - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 25 页 - - - - - - - - - 1)项目名称:XX 奶茶店2)经营范围:1、主打各式口味奶茶,咖啡,冷热饮等2、兼营甜品等各类个性小吃。可外送上门。3)项目投资:5 万元4)场地设置:XX 街 XX 号(XX 学校附近 ),面铺大小 3045平方米。5)企业类型:服务型 ;按个体工商户登记注册。二,市场分析1)如今奶茶店行业的竞争比较激烈,一些人流量比较多的街道平均都有三到四家的奶茶店, 但是同时我们也可以看出市场的需求量是很大的。不然这些店铺也不可能生存下来,所以只要能够打响店铺的声望
8、还是有利可寻的。 根据奶茶店的规模不同盈利的情况也不同,所以由于刚起步人手不足, 所以估计开始时每天能卖100 杯左右,之后会有所提升2)如今的奶茶店已经非常普遍, 所以要想在这个市场生存下去就必须要打起自己的招牌, 所以品牌效应很重要, 我们要做到别人没有的,与众不同,这样才能够吸引到顾客,除了质量保证,服务态度也非常重要。我们在服务态度上面也要让顾客满意,让他们愿意下一次在来消费,同时接受更多的人前来消费。 这两点是吸引顾客最为重要名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第
9、4 页,共 25 页 - - - - - - - - - 的因素。3)竞争对手的主要优势是开业时间长,群众有消费惯性心里,喜欢去他熟悉的奶茶店消费, 所以对于我们这些新开张的店铺,如何能将顾客吸引过来,这是很大的挑战。4)我们将对奶茶包装进行创新,让人有一种新鲜感,在产品方面会随着店铺经营发展。 逐渐推出新的产品, 让顾客能持续感受到新鲜感以及我们的诚意。5)同时,选址位于学校附近,人流量较大,同时学生为奶茶主要消费人群,租金虽然相对较高,但有足够的价值三,前期 (三个月 )成本预算1)注册费,店面租金费1 万元2)装修费 5000 元3)设备、原材料购买费1 万 5 千元4)前期推广宣传费
10、5000 元5)流动备用资金 5000 元6)员工(3 名)薪酬 1 万元四,盈利情况 (预估) 奶茶店消费方式为直接将产品或服务销售给顾客,预估前三个月每月平均销售收入可以达到1 万 5 千到 1 万 8 千元,除开营销费, 公共事业费,维修费,折旧费,保险费等各项成本以及税务,预计净收入可达 8000 到 12000元左右五,营业风险预估名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 25 页 - - - - - - - - - 1)早期市场开发困难作为刚刚起步的企业
11、, 早期市场开发是最大困难, 尤其是附近竞争对手已经占据一定份额。为此,我们要制定完善的营销计划,进行全面营销培训,树立良好的企业形象,开展周到服务,并做好思想准备,为了美好的未来而甘愿努力。2)缺乏专业的财务人员由于专业限制, 成员在财务预算方面缺乏专业知识,所以经验不足,有些论证不够充分。3)团队的稳定性创业之初因为投资较少会出现资金困难,同时业务开展需要一个循环过程,当付出很多没有收到效益的时候,会影响到团队成员的稳定性。4)奶茶原材料积压因为在经营过程中可能出现销售的低峰导致原材料的积压,为此会产生原材料过期的危险。公司决定在此期间加大营销部促销与宣传,采取降低价格等方式减少经营损失。
12、六,相关人力配置初期决定招收员工人数为3 名,一名主要负责奶茶、咖啡、饮品的调制以及包装, 一名主要负责为顾客送上饮品和小吃等,一名主要负责对外卖单进行登记、统计和外送。七,行业相关法律法规1)按照开业有关的法律法规向相关的政府部门:工商、税务、消名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 25 页 - - - - - - - - - 防、劳动和社会保障部门办理有关的开业手续。2)按照人民共和国经济合同法 、 劳动法等,鉴定各种相应的合同。八,宣传推广1)校园推广:通
13、过在校园里提供兼职的方式, 让学生分发传单或张贴海报的方式来进行校园内推广宣传。并可对校内住宿学生提供外卖上门的服务,增加在学生中的品牌知名度。2)活动推广:可以不定期开展一些优惠活动或者返利活动,例如赠送电影票等方式来提升在顾客心中的形象和映像。3)分店模式:可以在店面经营进入正轨并在主要消费群体中有了一定的知名度,可以对周边进行考察, 并在消费群体集中区域成立分店,扩大品牌的力量,并可在此基础上相应地扩大自己的经营范围等。创业方案篇 4 为贯彻落实市人社局等13 部门关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作意见的通知 (大政发 20 xx45 号)和关于进一步加强高校毕业生就业工作的实施方
14、案 (大金委办发 20 xx23 号)文件精神,鼓励和支持大学生自主创业,帮扶大学生实现就业,特制定本方案。一、扶助对象名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 25 页 - - - - - - - - - 金州新区大学生创业见习亭 (以下简称创业亭) 扶助对象应具备以下条件:(一)应为已进行未就业登记的金州新区户籍择业期内的全日制普通高等学校毕业生,学历为大专以上(含大专)。(二)若创业亭尚有空余可适当将人选扩至毕业五年内的未就业毕业生。(三)表现良好,诚实守信,
15、遵纪守法,无不良处分和不良行为记录。二、扶助方式(一)政府出资建设33 个创业亭,分布在城区内六大街道不占绿地、不影响交通、不扰民的区位优势好的商业网点区域,无偿提供给大学生用于创业见习, 除缴纳相关税费外, 经营所得收益归使用者。(二)创业亭使用者在遵守相关法律法规的前提下可以自由选择创业项目运营。(三)进亭开展创业人员应自觉接受指定管理公司的创业培训和日常管理服务。三、申领程序(一)提交使用申请需要创业亭扶助的大学生可向新区人力资源开发服务中心提出使用申请。申请时需提交以下资料的原件和复印件:1、本人毕业证;2、本人身份证;名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -
16、- - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 25 页 - - - - - - - - - 3、家庭户口簿;4、经营计划书。(二)资格审核认定1、新区人力资源开发服务中心负责对申请人进行资格审查,审查合格的,发给 金州新区大学生创业见习亭使用申请审批表并出具资格推荐意见。2、由新区人力资源开发服务中心与申请人签订协议书。3、申请人持新区人力资源开发服务中心介绍信到大连家和市场管理有限公司领取创业亭使用钥匙。四、使用要求与管理(一)创业亭供大学生周转使用,大学生在进亭前需到工商部门进行工商注册。 注册个体工商户使用期限一年,注册为独立法
17、人企业可使用两年,期满后如需延期使用,需重新申请。如经营状况极佳,并带动金州新区户籍毕业生就业,可以延期一年。(二)创业亭仅限申请人本人按规定使用,不得转租给他人使用。对于不按规定使用创业亭的申请人将取消其使用权,并追记不良记录,不再作为就业创业扶持、扶助对象。(三)创业亭使用者在使用期间要爱护创业亭,保持其完好。使用期满后,使用者应自觉腾空创业亭,恢复到使用前状态。(四)建立个人资信档案。新区人力资源开发服务中心要对申请人建立个人资信档案, 完整的保存申请人资料, 便于结束时做出信用评价。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - -
18、 - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页,共 25 页 - - - - - - - - - (五)创业亭使用者拿到钥匙后,需在一周内入亭经营,无故连续一周不经营者,将取消其创业亭使用权。(六)创业亭大学生如需雇佣人员,需先到家和市场管理有限公司进行备案, 注明雇佣岗位和人数、 雇佣后提供给雇佣者身份证复印件一张,并到金州新区人力资源开发服务中心办理用工备案,否则一律视为转租。五、其他事项(一)本管理办法由金州新区人力资源开发服务中心负责解释。(二)本管理办法自发布之日起执行创业方案篇 5 药学院学生就业创业工作模式改革方案为进一步推动药学学生就业创业工作,不断完善就业创业
19、服务体系,帮助学生树立正确的就业观念, 提升就业能力,增强就业竞争力,提高就业质量与就业率, 根据国家教育部关于毕业生就业指导的有关文件精神以及学校相关规定,结合药学院实际情况,制定本方案。一、指导思想以党的教育方针为指导, 贯彻落实党的十八大报告中提出的“推动实现更高质量的就业”和 “引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业”的目标任务,培养适应经济结构战略性调整,适应人才市场需求变化, 面向地方经济建设和社会发展需要,具有良好的职业道德、人文素养、实践能力和创新精神,具备中药相关基本理论知识和专业技能, 社会责任感强、创造创新竞争力强、名师资料总结 - - -精品资料
20、欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页,共 25 页 - - - - - - - - - 德智体美全面发展的高素质人才, 全面提升药学院毕业生的就业创业竞争力和社会贡献度。二、工作目标坚持以学生为中心, 完善大学生就业创业工作体系,健全就业创业政策、建设就业创业平台、营造创新创业氛围;以系统的就业辅导为工作基础, 努力提升学生求职意识和就业竞争力;坚持以市场拓展为工作重点,实现就业市场空间的突破; 坚持以精细服务为工作特色,提高创业就业工作水平和质量, 探索出适合药学院学生就业创业的工作模式,全面
21、提高药学院毕业生就业率。三、主要措施(一)构建全员参与的就业创业工作模式1. 完善组织机构,健全工作机制,构建“多位一体”的就业服务体系(1)成立学院就业创业工作领导小组。由所有院领导和学工、团总支负责人组成就业创业工作领导小组。制定方案与计划,筹措相关资金,部署具体工作任务,对相关工作进行督促。并将就业工作列为学院党政联席会讨论的重要议题。(成立学院就业工作领导小组,责任人:李仲葓)(2)成立就业创业工作小组由学院院长负总责,党总支书记具体抓,学科负责人,学工、团总支负责人、辅导员、班主任等组成学生就业工作小组,(成立学院就业工作小组,责任人:李仲葓)名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载
22、 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页,共 25 页 - - - - - - - - - (3)建设一支专业化的就业创业指导团队。建立一支高学历、年轻化的就业指导师资队伍,从知识结构等方面合理配置师资力量 ,定期派送人员出外培训考察,学习和借鉴省内外的先进管理模式 ,加强同类型高校、同地域高校之间的相互交流学习,全面提升就业指导工作的理论化和专业化水平。(药学院就业指导团队教师培训方案,责任人:曾翠云)(4)充分发挥广大专业教师的作用,为就业创业工作添砖加瓦。专业教师特别是科研教师在学科行业内有着多种多样
23、稳定的人际资源和社会渠道 ,可以通过利用他们在相关专业、行业的影响力与企事业单位加强联系与沟通, 了解企事业单位的用人情况, 推荐毕业生,建立合作关系。学院将教师就业工作成果与绩效考核、津贴、评优等挂钩,形成奖励机制。(药学院教师推助就业工作办法及成果奖励办法责任人:李仲葓)(5)成立学生就业与创业协会。依托学生会及团总支成立药学院学生就业与创业协会,在学院就业工作领导小组的指导下,协会整合各方面资源,开展各种活动,搭建就业与职业发展实践平台,服务学生就业及创业,帮助学生获得职业发展的知识,基本理论,基本技能,塑造和提高学生的就业竞争力,提高搏击职场的能力。(药学院学生就业与创业协会工作方案,
24、责任人:彭玉琴)(6)建立健全相应的就业创业制度。研究制定支持学生就业创名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页,共 25 页 - - - - - - - - - 业活动相关配套政策的制定; 制定师生就业创业项目申报和经费支持的有关制度; 制定专业教师就业成果激励制度;学生就业创业经费保障制度等,扎实推进科学的工作方法,规范就业工作的管理模式。(二)建立全过程的就业创业教育引导体系将就业创业工作由传统的“大四工作”转化成系统的、规范的、科学化的“职业规划全过程教育体系
25、工作”,有计划、有目的地融入到学生四年的学习和生活中, 促使学生从跨入校门就确定未来职业生涯目标和计划, 从而让学生在学习过程中主动弥补不足,强化各类能力,增强就业竞争力。1针对大一学生,开展专业与职业前景教育,将“专业认知、社会认知”与“学业规划、职业发展规划”相结合,对学生进行就业创业精神启蒙教育。把握住新生入学契机,围绕“专业认知”和“学业规划”两个重心进行就业及创业意识教育。在新生入学教育中加入就业前景介绍,并将其作为核心内容, 让一年级学生一进校门就能够初步了解所学专业特点、 学习要领以及相应的职业适应范围,就业方向以及专业相对应的行业特点, 从事相关行业所必备的素质、 技能和就职基
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