员工离职证明书.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑员工离职证明书员工离职证明书1 离职证明(公司存根) 员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。 特此证明! 公司(盖章)： 日期： 员工签名： 离职证明(员工保存) 兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除，特此证明! 公司(盖章)： 日期： 员工离职证明书2 先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx年01月01日入

2、职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 2xxx年07月31日 员工离职证明书3 兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。 特此证明 公司名称(加盖公章) xxxx年

3、xx月xx日 员工离职证明书4 先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx年x月x日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) xx年x月x日 员工离职证明书5 _先生自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章)_ 日期：_1_月_日 员工离职证明书6 离职证

4、明 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章 日期： xxxx年xx月xx日 离职证明用途 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 离职证明办理方式 一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理 优点：免费缺点：办理时间较慢

5、(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情 二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的.服务费 优点：快速，省心缺点：花费较高 离职证明注意事项 1、开离职证明要注意必须的格式。 2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。 员工离职证明书7 xxxxx（姓名），xxxxx（性别），身份证号：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xxx职务，由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） xxxx年xx月x

6、x日 员工离职证明书8 xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 20xxx年xxx月xxx日 员工离职证明书9 离职证明 兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明!

7、XXXXXXXX有限公司 20xx年x月x日 员工离职证明书10 xx，性别：x，出生于x年x月，系省市（县）人，于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 x年x月x日 员工离职证明书11 先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务，至X年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) X年XX月XX日 员工离职证明书12 该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx

8、日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 xx公司（或人力资源部人事处）盖章 20xx年xx月xx日 员工离职证明书13 某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 负责人签字（单位公章） 20xx年07月31日 员工离职证明书14 姓名：_性别：_出生年月：_文化程度:_住址：_弄_号_室 先生/女士于_年_月_日到本公司工作。因_于_年_月_日提出离职。 根据有限公司劳动

9、合同的规定，经协商同意，自_年_月_日起批准_先生/女士离职、 离职人：_经办人：_ _有限公司 Name Sex Born Date EducationAddre Mr./Ms._, fromYMD, you were employed by our pany . Because _ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._ by to dismi.FromYMD, you are relative with our pany. Person to DismiPerson in charge Limited Company

10、 员工离职证明书15 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称（加盖公章） xx年xx月xx日 说明： 1、为何要给失业保险机构一份？因为就业服务与就业管理规定第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。” 2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。第 13 页 共 13 页