2022年村级组织换届选举工作进展情况汇报 .pdf
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1、【述职报告】时值深秋,气温陡降,各位领导的到来,却给我们带来了阵阵温暖。各位领导在百忙之中莅临麻多乡检查、指导工作,充分体现了、政府对麻多乡村级换届工作的高度重视。下面我就我乡村级组织换届选举工作落实情况,以及下一阶段工作向各位领导做如下汇报。 为大家带来的村级组织换届选举工作进展情况汇报,希望能帮助到大家 ! 村级组织换届选举工作进展情况汇报宦溪镇位于 *区北峰山区,总面积133 平方公里,人口 3 万人,辖 24 个行政村,有汉、畲两个民族,是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33 个,党员 666 名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作,按照早谋划、早部署、早行动的思路,紧密结合我镇实
2、际,把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓,对换届选举工作进行专题研究,明确分工,有效整合各部门资源,以村级组织换届选举工作为契机,着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情况汇报如下一、前期调查摸底工作根据上级有关文件精神,我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底,准确把握各村村情及村干部思想动态,做到心中有数。前期,我镇已完成对24名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 个行政村的选情调查摸底工作,
3、并填写了24 个行政村的村级组织换届选情分析表。通过调查摸底, 我镇 24 个行政村中有 2 个村缺少适合的党支部书记人选,2个村缺少适合的村委会主任人选;全镇拟选出村两委数135 人, 其中拟选出村党组织成员数 84 人,村委会成员数66 人,两委拟交叉任职数15 人;8 个村有大学生村官;全镇拟实现村委会成员中女性成员17 人,拟实现村党组织成员中女性成员10 人,拟任村两委成员中35 岁以下人数 10 人,拟任村两委成员中大专以上学历人数 5 人。二、换届前期准备工作为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党支部书记,促
4、进农村经济发展和社会进步,我镇党委高度重视,全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作。一是多次召开党委会议,根据调查摸底情况镇班子领导仔细研究我镇各村选情,对各村现状逐一进校梳理分析,全面掌握各村的现状及存在的问题,分析换届形势,对 24 个行政村进行分类排队,按照先易后难的原则因村施策。加强对各村党支部书记人选的把关, 严格做好候选人资格审查工作, 通过组织的影响力,宣传引导好候选人,以便最终实现党委意图。通过多种形式了解村两委班子的工作,对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职;对于年龄偏大的、身体情况欠佳可能会影响工作的老村主干建议将机会留给年轻、有能
5、名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 力的村干部 ;拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任“一人兼”。二是通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察,在工作中有针对性地进行指导,提出具体措施,统筹安排,严格程序,依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上,不断拓宽渠道,加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度,加快推进村级班子的年轻化、知识化,鼓励一批年富强、懂经
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