2022年省级文明单位创建工作实施方案 .pdf
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1、2011 年省级文明单位创建工作实 施 方 案2011 年是我院创建省级文明单位的迈进之年,冲刺之年,为确保创建工作达标,根据省级文明单位创建要求,结合医院实际,现制定实施方案如下:一、 指导思想进一步落实中央、 省、市关于加强精神文明建设工作意见,坚持以十七大及十七届四中、 五中全会精神为指导, 全面贯彻落实科学发展观,进行以建设社会主义核心价值体系为主题的文明素质教育,建立健全我院省级文明单位管理措施及办法,把文明创建工作纳入重要议事日程,贯穿医院工作的始终,坚持办院为民的正确方向,继续深化宗旨意识、安全意识,强化服务理念,创新工作方法,巩固精神文明建设成果,为更好服务群众,造福社会提供精
2、神动力。二、 实施日期2011年 1 月 4 日12 月 31 日三、总体规划2011 年省级文明单位创建工作的总体规划是围绕一个中心,紧盯两项目标,突出三个重点,落实四件实事,开展五个争创,抓好六项工作,简称“ 123456”工程。(一)“围绕一个主题”。就是紧紧围绕“学习贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神,深入实践科学发展观,大力开展创先争优活动”这个主题,以创先教育统揽医院文明创建工作全局。(二)“紧盯两项目标”。一是要紧紧盯住“创建国家xxx 级综名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - -
3、 - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 合医院”这个奋斗目标,通过精神文明建设工作弘扬优秀文化,彰扬文化个性,凝聚团队合力,激扬创业精神,争取早日达标;二是要紧紧盯住“提高全体干部职工文明素质” 这个目标,不断加强创建知识、礼仪知识、沟通知识、管理知识、质量意识、服务意识教育,全面提高服务品位,树立良好的品牌形象。(三)“突出三个重点”。一是要突出精神文明工作的组织管理;二是要扎实搞好“两抓一促”工程;三是要深入开展“创建”和“创优”工作。(四)“落实四件实事”。一是落实好医院文化建设,进一步规划设计医院文化标语、文化墙、宣传版面、车体广告、LED显示
4、屏宣传等,提升医院文化品位; 二是落实好文明创建各项活动的开展,做到组织到位、时间到位、资金到位、管理到位;三是要大张旗鼓地表彰一批“文明标兵”,积极向上级部门上报先进做法; 四是落实好“三室一校一办一集” 建设和档案材料的保存整理, 为医院积累宝贵的精神文明资料。(五)“开展五项争创”。一是指医院要争创省级“文明单位”;二是指党支部要争创“文明党支部”;三是团支部要争创“文明团支部”;四是干部职工要争当“文明标兵”;五是指各有关部门要争创“党员先锋岗”。(六)“抓好六项工作”。一是要抓好“道德规范进万家”活动;二是要抓好送医下乡、文明创建结对帮扶、困难职工帮扶、爱心募捐等公益活动; 三是要广
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