2022年家居店面管理制度 .pdf
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1、优秀办公范文欢迎下载家居店面管理制度一、工作时间1、店面实行每周7 天开门营业。由店长安排员工班组,制定排班表。员工每周公休一天,各员工需按排班表上班,不得擅自更改换班。2、店面营业时间为早上9:00 至晚上 21:00 早班:上午 9:00下午 18:00(早班每天进门第一件事情关掉户外广告牌灯箱,开启店面照明灯光、音乐背景、保证灯光的明亮度、音乐的柔和度。各办公设备的检查, 保证电话、电脑、传真、打印机等正常使用。 以及全店面清洁工作)晚班:下午 13:00下午 21:00(晚班下班前关好所有店面的门、窗、电源、以及不使用的电器。 注:在关掉电源的同时,请务必记得夜晚的户外广告灯和办公室以
2、及配电房插座的电源是不能断掉。 )当班员工每天 18:30 分开启店面户外广告灯箱照明(目前暂定18:30。等夏天黑的晚一些的时候再做调整。 )午餐时间: 12:0013:00 员工轮换就餐3、店面员工每周有一天休息时间。不得在节假日、六、日安排公休。(特殊情况须报公司批准)4、店面请假制度:店面员工如有请假,需提前一天书面请假条交于行政并报总经理审批,电话请假和临时请假无效(特殊情况除外)5、节假日休息:法定店面节假日不休息,节假日后进行调休。二、考勤制度1、早班 9:00、晚班 13:00 以后到岗者视为迟到(需提前10 分钟到岗更换工作服,每迟到 1 次扣发工资 10 元。2、早班 10
3、:30、晚班 14:30 以后到岗者按事假半天处理。3、早、晚班未按正常下班时间离开的,按早退处理,发生1 次扣发工资 50 元。(遇特殊情况须向店长申请)4、每月迟到 3 次视为事假一天,累加扣除1 天工资。5、无故缺岗或未按班次休假的,视为旷工,旷工1 天扣罚其当月 3 天工资,当月累计旷工 2 次,作自动离职处理。三、礼仪制度精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页优秀办公范文欢迎下载1、员工必须穿着工作服上岗,并在正确位置佩戴*LOGO 。2、女员工上岗可化淡妆,不准浓妆艳抹、佩戴过多夸张饰品或涂抹过浓的香水3、男
4、女员工不准留过长发型,不许染怪异颜色。4、员工的坐立行走及其它肢体动作应符合店面接待礼仪要求,做到落落大方,举止得当。不得在顾客面前做不雅小动作。5、接待顾客和接听电话时必须使用礼貌接待用语。 1:“欢迎光临 * 家居”2: “您请跟我来,请您认真的看一下我们的产品”3: “能否请您留下您的姓名和联系电话,以使我们能更好的为您提供服务。”4: “我们的工作有什么不周之处,请您多提宝贵意见好吗?”5: “谢谢您的光临,欢迎您随时同我们联系,我们将竭诚为您服务,再见!”等敬辞及其他礼貌用语。6、向顾客介绍商品及交谈时,应注意谈话技巧,不要随意插话,避免与顾客争辩、悖论,要迎合顾客的话语导向附和。四
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