驻地监理质量工作考核制度及考核评分.doc
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1、驻地监理质量工作考核制度及考核评分一、总则1.0.1 为更好地落实本公司对所属各项目监理机构的管理,加强项目监理机构的自律和对其执行法律、法规、标准规范及委托监理合同约定的监管,进一步规范、科学、切合实际地考核项目监理机构工作的工作质量和履约能力,促进项目监理机构工作的规范化和工作水平的不断提高,依据国家和本市有关工程建设的法律、法规、规定及监理规范,结合本单位实际制定本标准。1.0.2 本标准对本单位项目监理机构在监理工作中必须符合和履行的法定条件、职责,必须执行的监理工作制度,必须开展的监理工作内容和对监理工作产生的必要的效果和成果,提出了相应的考核标准。1.0.3 本标准适用于本单位总工
2、办及各土建、市政部对项目监理机构工作质量的考核评价,以及在此基础上对项目监理机构履约能力的综合评价。1.0.4 本标准提出的考核内容主要包括:监理机构人员、工程施工准备阶段监理工作、工程施工阶段监理工作、工程竣工和内部管理及监理资料与信息管理工作的考核评价,今后将根据监理工作责任和要求的增加,相应增加专项的考核内容。二、考核内容 2.0.1对项目监理机构工作的考核评价,包括组织机构与人员考核、工作到位情况、工作质量状况和工作绩效的考核,并形成项目监理机构履约工作能力综合考核评价。 2.0.2本标准规定了工程施工准备阶段、工程施工阶段、工程竣工验收阶段监理行为标准,对其工作的评价按监理机构与人员
3、、工程施工准备阶段监理工作、工程施工阶段监理工作、工程竣工验收阶段监理工作、内部管理及监理资料与信息管理工作和项目监理部安全监理工作六个单项进行。各单项考核项目的考核内容及评分标准应符合本标准相关条文及附录A、附录B、附录C、附录D、附录E、附录F的规定。 2.0.3综合考核评价记录,采用本标准附录G的项目监理机构工作考核评价总表,并按本标准所规定的评价准则得出总体评价结论。三、评价方法 3.0.1项目监理机构工作考核评价小组成员由2至3人组成,设组长一名。考核人员应具有较丰富的监理工作经验,对与工程监理相关的法律法规和标准规范较熟悉,了解监理资料的编制和管理工作。 3.0.2应保证开展评价工
4、作的时间每个项目不少于半个工作日。 3.0.3根据工程项目实际的建设阶段,采用一张或多张监理工作单项评分标准开展考核工作。项目监理机构按此标准开展自查工作宜每季度开展一次;公司对项目监理机构工作质量的检查评价一般在工程项目投资完成四分之一以后进行,特别要求的检查评价可在任何阶段进行。 3.0.4考核小组完成考核工作后,应就检查中发现的项目监理机构工作质量问题,进行具体的讲评活动。 3.0.5考核小组的考核结论应获得总监理工程师的签字确认。总监理工程师也可对考核结论或部分意见持保留态度,但应向考核小组提供必要的证明材料。4、单项评分表评分方法 4.0.1各单项评分表满分分值为100分,各单项评分
5、表的实得分应为相应单项评分表中各评价项目实得分之和。 4.0.2单项评分表中的各考核项目的实得分不应采用负值,即考核项目各考核内容扣减分数总和不得超过该评价项目应得分分值。单项评分表中用黑体标注考核内容的单项属重要评价单项,此类单项内容有不符合要求的,则该单项考核即为不合格。4.0.3遇有评价项目为合理缺项(如未设总监代表)时,该单项评分表实得分按下式计算:单项评分表实得分= 五、评价等级5.0.1项目监理机构工作的考核,本标准按下列六个单项进行:A.监理机构与人员;B.工程施工准备阶段监理工作;C.工程施工阶段监理工作;D.工程竣工验收阶段监理工作;E.内部管理及监理资料与信息管理工作;F.
6、 项目监理部安全监理工作。若单位工程尚未竣工,无工程竣工验收监理工作内容,该工程项目的监理机构工作考核可按其余五个单项进行综合评价。5.0.2项目监理机构工作考核综合评价根据单项考核项目加权平均分,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.0.3综合考核评价等级划分按下表核定综合评价等级评价评分实得分(分)优秀综合实得分90良好80综合实得分90合格60综合实得分80不合格综合实得分605.0.4综合考核评价等级划分按下表核定评价项目监理机构与人员单项考核等级工程施工准备阶段监理工作单项考核等级工程施工阶段监理工作单项考核等级工程竣工验收监理工作单项考核等级内部管理及监理资料与信息管理工作单项
7、考核等级项目监理部安全监理工作单项考核等级权重101525515305附录A 监理机构与人员单项考核评分表序号评价项目评价内容评分标准评分(分)应得分扣减分实得分1项目监理机构应备文件1-1中标通知书无监理项目中标通知书 扣5分151-2监理合同无委托监理合同 扣5分2组织机构2-1人员岗位及其职责人员岗位及其职责标识不明确(标牌上墙) 共6分,每项扣2分152-2规范、检测设备和工具各施工阶段,现场未配备监理规划所确定的必要的检测设备和工具(或配备而未检测、无平行检验记录) 共9分,每项扣3分3总监理工程师3-1执业资格无注册监理工程师注册执业证书或本省监理工程师正书和总监证书 本单项不合格
8、303-2任命书无监理企业的授权书 扣5分3-3工作岗位到位率不符合委托监理合同约定或公司制度要求 扣5分3-4项目认知程度对现场情况不熟悉(人员、工程概况、三控制、安全)共20分,每项扣5分4总监代表4-1执业资格无注册监理工程师注册执业证书或本省监理工程师(专业)证书 每项扣3分104-2任命书无总监的授权书 扣2分4-3职责权限超越总监委托的工作内容行使职权 扣5分5专业监理工程师5-1执业资格无注册监理工程师注册执业证书或本省监理工程师专业证书 共6分,每人扣3分55-2见证人员无见证人员授权书 每项扣2分6标准化管理6-1资料上墙日志、台账等应上墙内容未上墙或不齐全。(6台账) 每项
9、扣5分2528附录B 工程施工准备阶段监理工作单项考核评分表序号评价项目评价内容评分标准评分(分)应得分扣减分实得分1施工组织设计(专项施工方案)审核1-1程序审核未对施工单位的施组和方案进行审核 本单项不合格301-2强制性条文审查违反强制性条文的内容未识别 本单项不合格1-3针对性审查缺乏针对性未识别 共10分 每项扣5分1-4时效性审查施工单位未及时编制专项施工方案或方案不全每项扣5分1-5闭合性审查审查意见未闭合 共6分 每项扣2分2技术交底图纸会审2-1图纸验证未对图纸提出明确的审查意见或对图纸内容不掌握 每项扣2分102-2会议纪要无交底(会审)纪要 扣2分2-3纪要确认交底(会审
10、)纪要缺参加单位签认手续 扣3分2-4闭合性图纸会审中的未闭合项未识别 每项扣1分3施工单位质保体系审查3-1体系建立审查施工单位未建立健全管理体系、质保体系未识别共10分,每项扣5分203-2合理性审查项目经理部的组织形式、人员配置不符合要求未识别 共6分 每项扣1分3-3人员资格审查项目经理部人员资格证书不符合要求未识别 共4分,每项扣1分4开工报审4-1开工报审无开工报审表 扣5分104-2开工审核现场未达到开工条件就签署同意开工意见 (建设单位强制开工,监理机构应有书面意见)每项扣2分5分包单位资质审查5-1分包报审未进行分包单位资格报审未识别 扣2分105-2资质审核无资质或超越资质
11、等级未识别 扣5分5-3人员资格管理人员和特种作业人员证件不符合要求未识别每项扣2分6测量放线成果审查6-1测量复核未对报送的测量放线成果进行复核 扣2分106-2保护措施临时控制点无保护措施未识别 扣2分6-3有效性审查施工单位测量仪器检测证书失效、测量人员上岗证不符合要求未识别 每项扣2分7第一次工地会议7-1人员到位项目监理机构主要人员未能参加第一次工作会议 扣5分107-2监理规划未介绍监理规划中的主要内容 扣1分7-3合理化建议未对施工准备情况提出意见或建议 扣1分附录C 工程施工阶段监理工作单项考核评分表序号评价项目评价内容评分标准评分(分)应得分扣减分实得分1工程进度监理1-1对
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