3《SQLServer数据库技术及应用》考核方案.doc

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1、SQL Server数据库技术及应用课程考核方案一、考核方式1过程考试与集中考试相结合：基本技能过程化考核，单元能力测试，理论知识期末集中考试。 2应会考试与应知考试相结合：应会考试包含基本技能考核和综合技能考核。3个体考试与小组考试相结合：基本技能考核与理论考试采用个体考试方式，综合技能考核采用小组考核方式，教师主要对小组整体评分，小组长将教师的评分进行分配。4课内考核与课外考核相结合：基本技能考核采用课内过程化考试方式，课程设计考核采用课外表演汇报答辩方式。5校内老师与企业导师相结合：企业专家主要参加对学生课程设计进行评分和答辩工作，用企业标准进行考核。6完成考试与速度考试相结合：在基本技

2、能过程化考核中，既要看完成情况，也要看完成的速度。二、总评成绩组成与要求1作业与考勤：10分。2基本技能（课内实验）考核：30分。3综合技能（SQL Server课程设计）考核：30分。4理论知识考试：30分。要求：技能考核与理论知识考试成绩都合格，总评成绩才能合格，即：技能考核成绩要求在36分及以上、理论知识成绩要求在18分及以上。三、作业与考勤考核标准1作业（实训报告）6分：每次作业记1分，差记0分，不交扣1分（扣完为止）。2考勤4分：不到一次扣1分，三次迟到扣1分，扣完为止。四、基本技能（课内实验）考核标准序号技能训练单元考核主要技能点分数考核周1SQL Server数据库建立建立数据库

3、、建立数据表、数据表操作85-152SQL Server数据库查询简单查询、统计查询、连接查询、子查询、操作查询、视图操作83SQL Server数据库编程流程控制、存储过程、触发器64SQL Server数据库管理角色管理、权限管理、完整性设置8合 计30五、综合技能（课内外大作业）考核标准序号技能训练单元考核主要技能点分数考核周1SQL Server数据库大作业数据库建立、数据库查询、数据库视图、存储过程与触发器、数据库安全管理1515-162数据库课程设计需求分析、数据库设计、数据库实施、数据库应用设计1517-18合 计30六、理论考试标准1考试时间与方式：期末、30分钟、在线考试系统。2考试题型与题量：60道选择题，每题0.5分，共30分。3考试内容分布：序号知识模块考试主要知识点分数考核周1数据库基础数据库基本概念、数据库系统结构、数据模型、数据库保护、关系模型、关系数据库、关系运算6期末考试2数据库设计概念结构设计、逻辑结构设计、物理设计63SQL Server数据库系统数据库建立、数据库查询、索引、视图、流程控制、存储过程、触发器、安全管理、完整性实现、备份154数据库开发创建应用程序、使用ADO.NET访问数据库3合 计30