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1、篇一:中铁二局津保铁路2014年质量安全重点工作方案推进计划通知密级:无签 发: 刘昶 综合部核稿: 部门核稿:拟 稿 人:童世彬 拟稿人电话: 电报编号:津保经安电?2014?15号主送单位:部属各单位。 抄送单位:安质部。报文:关于2014年质量安全重点工作实施方案及推进计划通知为认真贯彻落实津保铁路2014年质量安全重点工作实施方案及推进计划(津保铁安质函?2014?36号)文件精神,全面开展安全质量整治工作,确保津保铁路工程安全质量工作目标的全面实现,特制定2014年质量安全重点工作实施方案及推进计划。具体内容如下:一、组织领导1、项目经理部成立安全质量工作实施方案及推进计划领导小组,
2、负责组织、协调、督导整治工作方案和推进计划的制定与落实,及时研究解决落实工作中出现的问题。组 长:邹 杰副组长:刘 勇、刘 昶、袁 辉、鲜 谊1成 员:李东、徐春林、李拥军、李斌成、李千忠、任自力、常伟、甘兴旺、雷刚、雷鸣、刘建刚、童世彬、代勤飞2、项目经理部安质部具体负责安全质量整治工作。负责整治方案和推进计划的制定,并指导各分部制定安全质量整治工作方案,检查指导各分部推进计划的落实情况。3、各参建单位一、二、三、四分部成立安全质量整治工作小组,根据施工实际情况,制定相应的整治方案和计划,全面落实整治工作。办公室设在安质环保部,联系人童世彬:电话13722602884 二、总体目标牢固树立“
3、安全第一,预防为主”的思想,实现“三杜绝、两防止、一确保”。杜绝铁路交通一般c类、生产安全较大及以上责任事故,杜绝从业人员责任死亡事故,杜绝责任火灾、爆炸事故;防止铁路交通一般d类事故、防止人身伤害事故,确保实现2014年安全年。三、工作重点(一)质量上控制关键环节、部位,牢抓4个方面 1、原材料控制:钢筋、土源。2、拌和站控制:地材、水泥、外加剂、粉煤灰、矿粉。 3、试验检测控制:钢筋力学性能指标;路基工序交接检测频率、土工试验;混凝土试件抽检频率。4、重点工序控制:路基过渡段、箱梁混凝土张拉、压浆等控制。 (二)安全上以风险源为重点,狠抓5个方面突出工作1、营业线施工:跨京九铁路特大桥71
4、#、72#墩简支梁架设对京九铁路运行的安全影响;2、通道桥(dk93+377)、白沟车站扶壁式挡墙:脚手架、满堂支2架防坍塌、长大钢筋安装防倾覆、大型模板防爆模等;3、起重设备:防机械倾覆、机械伤害、物体打击; 4、临时用电:防触电、电线路短路引起火灾。 5、压力容器爆炸。 四、整治方案及推进计划严格执行津保铁路2014年质量安全重点工作实施方案及推进计划(津保铁安质函?2014?36号)整体方案、推进计划,确保2014年质量安全工作管理有序。附件:2014年津保铁路第四标段质量安全专项整治方案和推进计划2014年4月1日3- 4 - 5 -篇二:安全培训工作计划关于下达中铁五局黑干项目 20
5、15年度安全培训工作计划的通知部属各单位:为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定2015年度安全培训计划,以此来规范指挥部各类安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。一、培训对象指挥部全体员工、各架子队、各专业公司、各作业工班人员。 二、培训目标1、所有培训人员掌握安全基本知识,掌握本岗位安全知识技能。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。 三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、各部委、股份
6、公司局政策文件、指挥部安全管理制度及相关安全通知文件;2、机械设备、临时用电、消防安全; 3、火工品安全管理; 4、附属施工安全。5、事故应急救援知识及事故模拟演练; 6、事故案例分析总结。 五、培训原则1、全员、全过程学习培训考核的原则;2、边学边改、边改边提高、边提高边达标的原则; 3、集中办班与分散学习相结合的原则; 4、 理论学习与实际操作相结合的原则;5、“分层次、分专业、分工序、分工种、分阶段、分岗位”学习培训考核原则。6、 持续、长期开展的原则。 三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式
7、,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。可采取的培训形式有: 1、采用ppt课件授课。 2、召开座谈会讨论。 3、现场操作演示、展示。 4、事故模拟演练。 5、事故案例分析讨论。 三、培训安排 培训安排详见附件一。 三、培训要求1、指挥部安质环保部负责对各架子队、分公司及指挥部管理技术人员进行培训;各架子队、分公司负责对其管段下下作业队伍人员进行安全培训,同时收集相关培训记录等资料。2、各专业化分公司、架子队要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培训是提高建在人员安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求,如实开展
8、培训工作。3、在每次培训前,需要各部门、架子队提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。4、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。5、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见附件二)。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人
9、在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管,以备查验。5、指挥部各级单位应为安全培训教育提供各方面的资源支持,以保证培训的质量及效果。三、考核要求1、未按照培训计划开展培训的,对责任单位罚款1000元,参训率达不到要求的,对责任单位罚款500元,合格率达不到要求的,对责任单位罚款500元。2、培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任单位罚款500-1000元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100元。附件:1、2015年度安全培训安排2、签到表、安全培训记录表中铁五局黑干项目安质环保部 二一五年三月二十日附件1:中铁五局敦格铁路工程指挥部2015年
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