2021-2022收藏的精品资料HSE管理细则要点.doc

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1、*研究中心HSE管理细则第一章 总则第一条 为加强*研究中心的HSE管理工作及持续改进，依据HSE体系标准和*分公司健康、安全、环境（HSE）管理考评办法，结合*研究中心（以下简称研究中心）HSE工作实际情况，特制定本细则。第二章 HSE管理第一节 组织机构及职责第二条 HSE管理委员会及主要职责（一） HSE管理委员会 主 任：（1名） 副主任（HSE总监）：（1名）成 员：（由研究中心领导、部门及研究所行政正职组成）下设HSE管理办公室，办公室设在科研生产科，科研生产科科长担任办公室主任。（二） 主要职责1审定中心HSE年度工作计划、考核目标和奖惩方案。2定期召开会议，听取各单位贯彻落实油

2、田公司及上级有关HSE政策、法规的情况。3组织HSE检查。4通报重大责任事故，按规定组织调查处理事故。5做出HSE工作中的其它重要决策。6. 定期组织HSE管理评审。第三条 HSE管理运行网络（一） HSE管理网络研究中心HSE管理按线性管理方式运作，全中心的HSE管理将接受HSE委员会的指导，HSE委员会主任由研究中心主任担任，下设HSE委员会副主任（HSE总监）、HSE管理办公室。（二） HSE管理岗位职责1主任职责 主任对中心HSE工作负全面责任，是HSE工作的第一责任人。 完成上级业绩考核中的HSE指标。 审定中心HSE规章制度、标准。 定期主持召开HSE会议，及时研究解决HSE工作中

3、的重大问题。2副主任（HSE总监）职责 负责中心HSE日常管理、检查、考核、评比工作。 负责宣传贯彻执行上级各项HSE政策。 负责制定中心HSE管理制度、标准。 负责解决HSE工作中存在的重大问题。3HSE管理办公室职责 负责中心HSE管理。 负责制订并实施HSE规划、计划、审核和运行。 负责建立和维护HSE管理体系文件。 负责贯彻执行上级HSE规定、标准。 负责事故调查，建立并完善HSE记录、统计报表及有关技术档案。 负责HSE方针、目标、表现的发布。第二节 HSE重点要害部位与监督第四条 重点要害部位的确定根据研究中心科研生产实际，按风险级别及危害的严重度确定重点要害部位：要害部位主要危害

4、严重度交通安全车辆、驾驶员、路况、天气等不安全因素1.0现场高压及危险作业厂、点技术服务高压、易燃、易爆、有毒、有害、机械伤害1.0信息档案室易燃物0.7办公室用电及家庭用电与天然气易燃物及电器设备、电路0.6方案设计HSE方案中的HSE事项0.5第五条 重点要害部位的承包根据以上重点要害部位分布情况，按照*分公司关键生产装置和要害部位（单位）安全管理办法文件规定及中心领导的管理分工确定承包人。第六条 重点要害部位岗位监督职责（一） 中心领导职责负责监督检查，提出隐患整改意见。（二） 承包人职责负责检查、整改、落实。（三） 岗位员工职责1负责自己所管辖范围内人员、设备及自身安全。2负责检查、整

5、改。第二节 HSE管理运行的禁令研究中心所有员工必须遵守以下的通用禁令和对重点要害部位的特别禁令，凡违犯者，所造成后果及责任自负。第七条 通用HSE禁令（一）严禁现场技术服务、化验岗位未穿戴整齐的劳保用具上岗；（二）严禁违章操作；（三）严禁在易燃、易爆区域、重要生产厂点及“严禁吸烟”、“严禁烟火”的区域吸烟或动用明火；（四）严禁驾驶公用机动车辆；（五）严禁机动车辆超员、超载、超速；（六）严禁非作业者进入施工作业现场。第八条 重点要害部位HSE禁令（一） 交通安全1严禁乘坐车辆不遵守“谁坐车谁负责，谁职高谁负责”的原则；2严禁乘座车辆不佩戴安全带；3严禁强令车辆带病运行；4严禁违章指挥、指派公用

6、车辆；5严禁在雨、雪等特殊天气行驶。特殊情况需要出车时，必须向中心主管领导汇报，并在路单加注。在确保安全的原则下，方可出车；6严禁在非紧急情况下夜间行驶；7严禁进入油气区等特殊区域，不遵守该区域单位的各项交通安全规定。（二） 现场高压及危险作业厂、点技术服务1严禁进入施工作业现场，不遵守所属单位各项安全制度；2严禁未经许可进入高压、有毒、有害等危险施工区域；3严禁未经许可随意开启设备、仪器；4严禁携带火险进入厂、站、区；5严禁不主动接受厂、站、区负责人入厂HSE教育；6严禁不按要求停放车辆；7严禁易燃、易爆区域开启手机等通讯设备。（三） 情报档案消防1严禁情报档案室内存放杂物及易燃、易爆物品；

7、2严禁私接电源、乱拉电线及电器设备；3严禁在情报档案室内吸烟；4严禁疏散通道、安全出口及消防通道不畅；5严禁消防设施过期，无法使用。（四） 办公室用电及家庭用电与天然气1严禁各种开关、插座、线路有松动、发热和烧损痕迹；2严禁用湿手插、关、操作电器设备；3严禁在办公室内存放易燃、易爆物品；4严禁下班时不检查电器设备及开关；5严禁所有带电设备及家用天然气不按说明书及要求操作；6严禁家用天然气管线、仪表、开关、气炉漏气；7严禁厨房通风不畅。（五） 方案设计HSE1严禁方案设计无HSE计划；2严禁方案设计不符合HSE方面的标准、规范，不满足防火、防爆要求；3严禁方案设计不满足各项施工和操作的安全要求；

8、4严禁方案设计不符合环境保护规定。第三节 HSE管理会议及督察第九条 HSE管理会议（一） 每半年一次HSE管理委员会会议。（二） 每两周一次的交通安全会议。（三） 每周一次的生产会议（内容涉及HSE工作）。第十条 HSE督察（一）根据科研生产实际，每年进行12次现场HSE工作检查。（二）特殊时期对重点要害部位进行HSE专项检查，以公务通知形式督促现场HSE管理工作。第三章 现场技术试验工作安全第十一条 为认真贯彻“以人为本，预防为主，持续发展，优质高效”的公司HSE管理方针，实现“零职业病，零事故，零污染”的HSE目标，根据研究中心技术支撑及现场试验工作实际情况，特制订现场技术试验工作的安全

9、要求。第一节 现场试验作业安全第十二条 现场进行新工艺、新技术，新产品试验时，应制订防中毒、防触电、防人身伤害、防泄漏、防污染、防井喷、防火防爆等安全技术预防措施，并应向所属施工现场管理人员及操作员工交底，重大现场试验必须制订应急救援预案并经现场单位审批同意后进行；第十三条 任何现场试验都必须在可靠的安全操作规程、工艺技术规范和应急防范措施保障的情况下进行；第十四条 制订的现场试验技术方案应符合国家标准、行业标准、技术操作规范及油田公司各项安全规定。第二节 现场技术支撑（试验）人员安全第十五条 进入作业现场，应严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，认真执行岗位安全操作规程，遵守作业单位各项安全制

10、度，穿戴齐全符合标准的安全帽、安全鞋等劳保用具，主动接受作业单位HSE教育，严禁携带易燃易爆等危险物品进入作业现场；第十六条 严禁未进行与生产有关的工作而长时间滞留在相对集中的油气生产与处理装置区域；高压、高温条件下运行的装置区域；有可能形成火灾和爆炸危害的罐区、库房、装卸站台、油品交接站；危险性较大的野外施工作业区域；第十七条 严禁进入高压危险区、大罐、容器、槽车、罐车等有可能含有有毒有害气体的容器或密闭空间的危险区域进行取样等其它试验作业；第十八条 确需进入重点监测区取样和进行施工监督等工作时，应在安全防护装置及设施齐全、完好、灵敏、有效，现场指挥人员许可，安全防护措施到位的情况下进行；第

11、十九条 在油气区现场试验作业时，必须落实防火防爆安全措施和使用防爆器具；在有毒有害现场进行试验时，应佩戴防毒面具和空气呼吸器，携带有毒有害气体检测报警仪，各岗位间搞好协作配合；第二十条 凡在2米以上高空现场试验作业时，应按高空作业要求佩戴安全带，熟练掌握本岗位安全操作技能；第二十一条 未经现场管理人员同意，严禁随意动用、开启和关闭试验场所内的设施、电力、阀门等；第二十二条 试验现场必须保证物料摆放规范、整齐、有条理，无事故隐患；试验作业过程中产生的污染物要进行妥善处理，实现无害化作业；第二十三条 严禁在水库、河流内游泳；第二十四条 技术服务人员有权拒绝在不符合安全规定的环境下进行违章作业，有权

12、拒绝使用不符合安全标准的物品，有权制止并纠正他人的不安全行为；第二十五条 技术服务人员有义务随时向研究中心反馈现场安全信息。第四章 个人劳动防护用品配备标准及管理第二十六条 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强员工个人劳动防护用品管理，保障员工在生产过程中的安全和健康，根据*分公司员工个人劳动防护用品配备标准及管理办法，和石油行业标准SY569095石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定，结合研究中心实际，特制定研究中心个人劳动防护用品配备标准及管理。第一节 劳动防护用品的部门管理职责第二十七条 科研生产科是研究中心劳动防护用品主管部门。审批全中心年度劳动防护用品的计划和

13、费用指标，审定劳动防护用品品种、质料、款式、颜色、标识、供货厂商及发放范围，对中心劳动防护用品的采购、发放、使用和管理情况进行检查。第二十八条 计划财务科负责年度劳动防护用品计划费用审核，保证资金支出，并按劳动防护用品计划检查物资采办部门年度劳动防护用品费用支出情况。第二节 享受劳动防护用品的工种序列与防护用品名第二十九条 劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一项预防性辅助措施，其主要使用对象是生产岗位员工，凡符合GB/T11651规定的作业人员均应享受劳动防护用品，享受劳动防护用品的工种根据其性质、劳动环境和条件，分别对应套入行业标准石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定（SY569095

14、）中的工种序列。第三十条 以下情况用工均应按其工种序列享受劳动防护用品：（一） 研究中心在册员工；（二） 岗前培训工；（三） 油田公司用工指标内的劳务工；（四） 托管油田公司人员；（五） 按规定审批的临时用工；第三十一条 兼岗人员应享受其全部岗位的各类劳动防护用品，但不应重复享受同项劳动防护用品。第三十二条 员工个人劳动防护用品包括防护服、工作鞋、工帽、手套、口罩、护目镜、其他零星劳动防护用品共7大类。第三十三条 研究中心应在乌审旗前线和西安办公点分别准备足够数量的集体防护用品（如安全帽、安全网、安全绳、安全带、防毒面罩、空气呼吸器、电焊面罩、阻燃服、公用绝缘手套等），以满足正常生产和应急抢险

15、所需。第三节 劳动防护用品的采购与检验第三十四条 员工个人劳动防护用品和特种集体防护用品计划，由科研生产科根据员工个人防护用品基础卡片和生产需要统一编制，经主管领导审查批准后报物资装备部。第三十五条 劳动防护用品供货厂商由安全环保处验证审定。在审定范围内，由安全环保处与物资装备部按公司有关规定共同组织订货。第三十六条 员工个人劳动防护用品的选定应符合GB/T11651的规定，所采购的劳动防护用品，必须是国家行政主管部门定点生产或省级以上行政主管部门定点经营的产品。产品必须有“安鉴证”、“合格证”和质量检验报告。第三十七条 物资装备部购入的劳动防护用品，必须经安全环保处抽样，送省级以上劳动防护用

16、品检验站检验，合格后方可发放。第四节 劳动防护用品的发放、使用与管理第三十八条 凡规定享受劳动防护用品人员，都要建立“员工个人劳动防护用品基础卡片”，存放在科研生产科，便于编制劳动防护用品计划，掌握发放情况。第三十九条 员工在油田公司内调动时，劳动防护用品卡片应随员工调转，并按新工种及时换发新的劳动防护用品。第四十条 新参加工作员工（包括用工指标内外聘人员）经三级安全教育考核合格后，配发劳动防护用品，并建立卡片。第四十一条 员工个人劳动防护用品的发放按研究中心员工个人劳动防护用品配备标准执行。第四十二条 因病休息6个月以上、脱产学习12个月以上的员工，相应延长换发劳动防护用品时间；停薪留职人员

17、，停止发放劳动防护用品。第四十三条 享受劳动防护用品的员工工种变化时，其原发的与新工种同项的劳动防护用品继续使用，期满后再按新工种标准发放，新工种特殊要求的劳动防护用品，按标准补发。第四十四条 发放防护眼镜的员工，凡患有近视眼等疾病者，经医中心证明，可由科研生产科批准后自行配购，但每付不得超过100元，超过部分由本人负担。第四十五条 对有放射性物质污染的劳动防护用品，由科研生产科集中管理，到期后统一收回处理，并按规定补发；因紧急抢险损坏的劳动防护用品，应按标准补发。第四十六条 劳动防护用品发放和使用实行统一配备标准、统一款式、统一质料性能、统一颜色、统一标志的“五统一”管理，不得随意变更发放范

18、围和标准，不准穿（佩）戴过期或功能失效的劳动防护用品，严禁将劳动防护用品折合为现金发给员工或由员工个人购买劳动防护用品。第四十七条 订购劳动防护用品时，科研生产科要严格按照中华人民共和国合同法与供应商签订合同。合同中应明确规定，对所订购劳动防护用品的质量技术要求。不合格的劳动防护用品不得发放给员工。第四十八条 员工所领劳动防护用品，必须用于生产和上岗穿戴，不得改形、转送他人或倒卖。违者根据情节轻重，分别给予批评教育、纪律处分或经济处罚。第五节 劳动防护用品发放标准第四十九条 按照*分公司员工个人劳动防护用品配备标准及管理办法，根据研究中心实际生产状况，特制定研究中心员工个人劳动保护用品配备标准（见第五十八条）。第五章 附则 第五十条 本细则由科研生产科负责解释。 第五十一条 本细则自发布之日起执行。 第五十二条 附表研究中心员工个人劳动保护用品配备标准。附表研究中心员工个人劳动保护用品配备标准 15