【公司安全生产管理制度】2019安全生产管理制度.docx
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1、【公司安全生产管理制度】2019安全生产管理制度 【公司安全生产管理制度】2019安全生产管理制度 【-个人简历范文】 安全生产是国家的一-项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。以下是的2019年安全生产管理制度。 1 目的 为规范本单位安全生产目标的管理,及时进行目标的制定、分解、实施、考核,特制定本制度。 2 适用范围 适用于目标的管理。包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。 3 职责 办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。 4 工作程序 4.1 办公室组织制定总体目
2、标和年度安全生产目标,经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。本单位安全生产目标的制定依据有: (1)国家和上级有关的政策和要求; (2)公司中长期发展规划; (3)绩效评定的结果; (4)风险评价的结果; (5)以往安全生产的绩效; (6)法律法规与其他要求; (7)上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。 4.2 安全生产目标的分解 各部门根据本单位安全生产年度目标,结合本部门的工作职责,对安全生产目标进行分解,并报办公室。 4.3 安全生产目标的实施计划 4.3.1 办公室结合本单位年度经营等实际情况,制定全本单位年度安全生产目标实施计划,并报主管负责人。 4.3.2 各部门根据各
3、自实际情况,制定本部门安全生产目标实施计划,并报办公室备案。 4.4 办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测,并将监测结果报本单位主要负责人。对安全生产目标完成好的部门或个人,本单位给予适当奖励。 4.5 目标的修改 办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果和本单位经营情况的变化,如需要修改目标的,将具体原因与修改要求报本单位主要负责人,由本单位主要负责人批准后进行更改,并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。 1 目的 为建立有效途径,获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求;有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新,特制
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